{"id":1423,"date":"2013-10-03T17:22:00","date_gmt":"2013-10-03T15:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2013\/10\/03\/international-lettre-du-syndicat-turc-sosyal-is-aux-syndicats-francais-et-a-lopinion-publique\/"},"modified":"2013-10-03T17:22:00","modified_gmt":"2013-10-03T15:22:00","slug":"international-lettre-du-syndicat-turc-sosyal-is-aux-syndicats-francais-et-a-lopinion-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2013\/10\/03\/international-lettre-du-syndicat-turc-sosyal-is-aux-syndicats-francais-et-a-lopinion-publique\/","title":{"rendered":"International : Lettre du syndicat turc Sosyal-\u0130s aux syndicats fran\u00e7ais et \u00e0 l\u2019opinion publique"},"content":{"rendered":"

Sosyal-\u0130s est un syndicat membre de la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats des travailleurs r\u00e9volutionnaires (DISK) et de l\u2019UNI Global Union. Sosyal-Is s\u2019organise dans le commerce, l\u2019\u00e9ducation, chez les employ\u00e9s des bureaux et des beaux arts.
\nTout d\u2019abord, Leroy Merlin a ouvert son premier magasin en 2010 et son deuxi\u00e8me en 2011, en Turquie. En 2012, les travailleurs du magasin Leroy Merlin sont devenus membres du syndicat Sosyal-Is. Par la suite, ces derniers ont obtenu le droit de signer une convention collective. <\/strong> <\/p>\n

\"leroy-1-27216.jpg\"<\/p>\n

Cependant, depuis six mois, un d\u00e9saccord a \u00e9clat\u00e9 entre les employeurs de Leroy Merlin et notre syndicat. Malgr\u00e9 nos demandes r\u00e9currentes, Leroy Merlin s\u2019est born\u00e9 constamment \u00e0 refuser de signer le contrat de la convention collective. Nous avons alors pris la d\u00e9cision d\u2019exprimer notre m\u00e9contentement par une manifestation. En effet, si jusqu\u2019au 3 Octobre 2013, un accord n\u2019est pas trouv\u00e9 quant \u00e0 la Convention collective, la gr\u00e8ve d\u00e9butera imm\u00e9diatement. Dans cette convention collective, en plus de l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail et de l\u2019exercice des droits syndicaux, nous avons des revendications sur salariales. En Turquie, les travailleurs de Leroy Merlin gagnent environ 400 euros par mois. Ce salaire d\u00e9passe de peu le SMIC de Turquie. Cependant, ce niveau de salaire reste au m\u00eame niveau que le seuil de famine. De surcroit, une grande majorit\u00e9 des travailleurs de Leroy Merlin n\u2019ont pas obtenu d\u2019augmentation de salaire depuis pr\u00e8s de 2 ans. Si l\u2019on prend en compte l\u2019inflation galopante, la perte des salaires r\u00e9els des travailleurs a atteint les 15%. Notre syndicat a fait des propositions concr\u00e8tes permettant d\u2019am\u00e9liorer ces conditions mais \u00e9galement trouver une solution afin de rattraper les pertes de salaires des travailleurs. Cependant, les employeurs ont sugg\u00e9r\u00e9 seulement 4,5 % d\u2019augmentation.<\/p>\n

Apr\u00e8s une r\u00e9union avec les deux parties, notre syndicat a mis en avant ses propositions et nous avons demand\u00e9 une augmentation salariale de 15 %. Cependant, les employeurs se sont born\u00e9s sur leur d\u00e9cision d\u2019une augmentation de seulement 4,5 %. Or, avec une telle augmentation, les salari\u00e9s continuent de perdre leur pouvoir d\u2019achat. Par exemple, les six premiers mois de cette ann\u00e9e, le niveau de l\u2019inflation en Turquie a atteint les 4%.
\nPar ailleurs l\u2019employeur a refus\u00e9 les mesures pour am\u00e9liorer les conditions de travail propos\u00e9es par notre syndicat. Bien au contraire, il a fait des propositions ayant pour but de baisser les droits existants des travailleurs. En plus de tout cela, nous proposons que l\u2019employeur ne puisse proposer que des contrats de travail de trois ans, mais l\u2019employeur insiste pour g\u00e9n\u00e9raliser la dur\u00e9e d\u2019un an. Le contrat prendra effet d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2013. Dans le cas d\u2019un contrat d\u2019un an, dans 3 mois, les travailleurs de Leroy Merlin vont perdre leur droit syndical. Notre syndicat a mis en \u0153uvre toute sa capacit\u00e9 afin de faire signer la convention collective avant le d\u00e9clenchement de la gr\u00e8ve mais Leroy Merlin est rest\u00e9 sur sa d\u00e9cision. Avant le 3 Octobre 2013, si une n\u00e9gociation n\u2019est pas entam\u00e9e, les travailleurs de Leroy Merlin, membre du syndicat Social-Is, d\u00e9buteront la gr\u00e8ve. Ces travailleurs manifesteront pour leurs droits syndicaux, pour des conditions humaines du travail ainsi que pour les salaires. Les travailleurs de Leroy Merlin ainsi que le syndicat Social-Is invitent, dans l\u2019id\u00e9e de la solidarit\u00e9, les syndicats fran\u00e7ais et l\u2019opinion publique fran\u00e7aise \u00e0 soutenir notre gr\u00e8ve. Votre soutien et votre solidarit\u00e9 nous rendront plus fort.
\nVeuillez accepter mes salutations les plus distingu\u00e9es.<\/p>\n

Metin EBETURK : Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Social-Travail<\/strong><\/p>\n

(Contact et informations : Onur BAKIR- onursosyal@gmail.com) <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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