{"id":1684,"date":"2015-05-27T18:03:55","date_gmt":"2015-05-27T16:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2015\/05\/27\/pour-laser-sous-traitant-de-la-rtm-le-syndicalisme-est-une-faute-grave\/"},"modified":"2015-05-27T18:03:55","modified_gmt":"2015-05-27T16:03:55","slug":"pour-laser-sous-traitant-de-la-rtm-le-syndicalisme-est-une-faute-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2015\/05\/27\/pour-laser-sous-traitant-de-la-rtm-le-syndicalisme-est-une-faute-grave\/","title":{"rendered":"Pour LASER, sous-traitant de la RTM, le syndicalisme est une faute grave !"},"content":{"rendered":"

Notre camarade Hocine, assurant le m\u00e9nage de la station de m\u00e9tro rond-point du Prado pour le compte de LASER, sous-traitant de la RTM (R\u00e9gie des Transports Marseillais), a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 pour \u00ab faute grave \u00bb le 22 mai<\/strong>. La discrimination syndicale ne fait aucun doute pour nous.<\/p>\n

Nous constatons que l\u2019ensemble des faits reproch\u00e9s \u00e0 Hocine pour justifier son licenciement sont tous post\u00e9rieurs \u00e0 la fin mars 2015, date de son adh\u00e9sion \u00e0 notre syndicat.<\/strong> Comme par miracle, une fois syndiqu\u00e9, le travail de notre camarade se serait subitement d\u00e9grad\u00e9 au point de justifier un licenciement ?
\nCela co\u00efncide surtout avec les premiers courriers r\u00e9dig\u00e9s par notre juriste pour mettre fin \u00e0 un certains nombres d\u2019irr\u00e9gularit\u00e9s<\/strong> : probl\u00e8me dans le calcul de son anciennet\u00e9, abattement ill\u00e9gal pour le calcul des cotisations sociales… Par ces courriers, nous alertions aussi LASER des difficult\u00e9s pour entretenir seul la station rond-point du Prado, en particulier, lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements au stade V\u00e9lodrome, alors qu\u2019Hocine devrait b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un am\u00e9nagement de son poste de travail suite \u00e0 la reconnaissance d\u2019un handicap d\u2019origine professionnel. A ce jour, LASER n\u2019a jamais r\u00e9pondu \u00e0 ces demandes l\u00e9gitimes autrement que par des proc\u00e9dures disciplinaires, un bl\u00e2me en avril puis ce licenciement en mai.<\/p>\n

Nous constatons aussi que ce licenciement intervient alors que notre syndicat m\u00e8ne depuis plusieurs mois une campagne de syndicalisation dans le secteur du nettoyage, notamment aupr\u00e8s des nettoyeurs du m\u00e9tro.<\/strong> Lors de cette campagne, nous avons pu constater de nombreuses entorses au droit du travail chez LASER : non respect de l\u00e9gislation sur les CDD, probl\u00e8mes d\u2019anciennet\u00e9 et de qualification entra\u00eenant des pr\u00e9judices financiers envers les salari\u00e9s, refus de reconnaissance d\u2019accident du travail… Par ailleurs, les salari\u00e9s nous ont fait part de fortes tensions avec l\u2019encadrement qui m\u00e8ne un management par la terreur les ayant jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent emp\u00each\u00e9 de faire valoir leurs droits. L\u2019expression syndicale est musel\u00e9e dans cette entreprise, les seuls syndicats \u00e9tant contr\u00f4l\u00e9s par des encadrants. On comprend mieux pourquoi LASER a vu d\u2019un mauvais \u0153il, l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un syndicat ind\u00e9pendant et des salari\u00e9s comme Hocine revendiquant leurs droits.<\/p>\n

Nous revendiquons la r\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate de notre camarade<\/strong> et avons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 contest\u00e9 ce licenciement aupr\u00e8s du conseil des prud\u2019hommes en plaidant la discrimination anti-syndicale.
\nNous interpellons la direction de la RTM ainsi que les \u00e9lus qui en sont administrateurs : il est inadmissible qu\u2019une r\u00e9gie publique puisse tol\u00e9rer les agissements d\u2019un sous-traitant qui bafoue constamment le droit du travail et le droit syndical. La RTM doit prendre ses responsabilit\u00e9s, en tant que donneuse d\u2019ordre et faire cesser ces pratiques !<\/p>\n

Avec un premier rassemblement, le vendredi 29 mai devant la station rond-point du Prado, nous entamons une campagne publique de solidarit\u00e9 visant \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration d\u2019Hocine.<\/strong><\/p>\n

Communiqu\u00e9_LASER_mai15<\/a><\/p>\n

…………………….<\/p>\n

Pour soutenir notre camarade vous pouvez envoyer des e-mails (mod\u00e8le ci-dessous) \u00e0 l’entreprise LASER et \u00e0 la RTM (\u00e0 renvoyer \u00e0 : laser@laserproprete.fr et en copie \u00e0 relations.clientele@rtm.fr)<\/p>\n

A … le…<\/p>\n

J’ai appris le licenciement d’Hocine Berrada, agent d’entretien du m\u00e9tro, par votre soci\u00e9t\u00e9, sans autre causes s\u00e9rieuses que son appartenance syndicale. Au cot\u00e9 de son syndicat CNT Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re, je demande la r\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate de M. Berrada et le respect des droits syndicaux et du travail dans votre entreprise.<\/p>\n

Signature<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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