{"id":1741,"date":"2016-01-25T20:45:43","date_gmt":"2016-01-25T19:45:43","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2016\/01\/25\/salaires-ouvriers-et-etam-du-batiment-paca-2016\/"},"modified":"2016-01-25T20:45:43","modified_gmt":"2016-01-25T19:45:43","slug":"salaires-ouvriers-et-etam-du-batiment-paca-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2016\/01\/25\/salaires-ouvriers-et-etam-du-batiment-paca-2016\/","title":{"rendered":"Salaires ouvriers et ETAM du b\u00e2timent PACA 2016"},"content":{"rendered":"

Pour voir la grille 2017, cliquez ici<\/a> <\/h2>\n

……………..<\/p>\n

Attention avec l’augmentation du SMIC au 01er janvier 2017, aucun salaire ne doit \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 9,76 \u20ac\/ heure brut soit 1 480,27 \u20ac\/ mensuel brut (base 35H). <\/strong><\/p>\n

Pour d\u00e9fendre nos droits et en gagner de nouveaux, organisons nous collectivement avec le syndicat !<\/h2>\n

……………..<\/p>\n

Ces minimas conventionnels sont valables depuis le 01er d\u00e9cembre 2015 !<\/strong><\/p>\n

Salaires ouvriers du b\u00e2timent PACA<\/h2>\n

A compter du 1er d\u00e9cembre 2015, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, le bar\u00e8me des salaires minimaux (bruts) des Ouvriers du B\u00e2timent de la R\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur s\u2019\u00e9tablit comme indiqu\u00e9 dans le tableau ci-apr\u00e8s:<\/p>\n

\"salairesouvriersbat2016.jpg\"<\/p>\n

Il est rappel\u00e9 qu\u2019aucun salaire ne doit \u00eatre inf\u00e9rieur au SMIC, correspondant \u00e0 l\u2019horaire appliqu\u00e9.<\/p>\n

Prime de P\u00e9nibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Prime horaire de p\u00e9nibilit\u00e9 aux Ouvriers du B\u00e2timent de la R\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur<\/p>\n

– Prime horaire de : 1,12 \u20ac (A compter du 1er f\u00e9vrier 2014)<\/p>\n

Indemnit\u00e9s petits d\u00e9placements<\/strong><\/p>\n

A compter du 01er d\u00e9cembre 2015, les indemnit\u00e9s de Petits D\u00e9placements concernant les OUVRIERS du B\u00e2timent de la R\u00e9gion \u201cProvence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur\u201d , employ\u00e9s par les entreprises du B\u00e2timent vis\u00e9es et non vis\u00e9es par le D\u00e9cret du 1er Mars 1962, sont fix\u00e9es comme suit,<\/p>\n

– Indemnit\u00e9 de repas<\/strong> : 9,77\u20ac.<\/p>\n

– Indemnit\u00e9 de frais de transport<\/strong> :<\/p>\n

L’indemnit\u00e9 de frais de transport a pour objet d’indemniser forfaitairement les frais de transport engag\u00e9s quotidiennement par l’ouvrier pour se rendre sur le chantier avant le d\u00e9but de la journ\u00e9e de travail et pour en revenir \u00e0 la fin de la journ\u00e9e de travail, quel que soit le moyen de transport utilis\u00e9. Cette indemnit\u00e9 \u00e9tant un remboursement de frais, elle n’est pas due lorsque l’ouvrier n’engage pas de frais de transport, notamment lorsque l’entreprise assure gratuitement le transport des ouvriers ou rembourse les titres de transport.<\/em><\/p>\n

\"transport2016.jpg\"<\/p>\n

– Indemnit\u00e9 de trajet<\/strong> :<\/p>\n

L’indemnit\u00e9 de trajet a pour objet d’indemniser, sous une forme forfaitaire, la suj\u00e9tion que repr\u00e9sente pour l’ouvrier la n\u00e9cessit\u00e9 de se rendre quotidiennement sur le chantier et d’en revenir. L’indemnit\u00e9 de trajet n’est pas due lorsque l’ouvrier est log\u00e9 gratuitement par l’entreprise sur le chantier ou \u00e0 proximit\u00e9 imm\u00e9diate du chantier.<\/em><\/p>\n

\"trajet.jpg\"<\/p>\n

L’indemnit\u00e9 de frais de transport et l’indemnit\u00e9 de frais de trajet sont appliqu\u00e9es de 0 \u00e0 10 km.<\/strong> <\/em><\/p>\n

Salaires Etam (Employ\u00e9s, Techniciens et Agents de Ma\u00eetrise )<\/h2>\n

<\/strong><\/p>\n

Pour les entreprises dont l’horaire collectif est fix\u00e9 \u00e0 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’ann\u00e9e, le bar\u00e8me des salaires minimaux (bruts) des ETAM du B\u00e2timent de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d’Azur est fix\u00e9 comme suit:<\/p>\n

\u00e0 compter du 1er d\u00e9cembre 2015<\/p>\n

\"salairesetambat2016.jpg\"<\/p>\n

Le salaire minimum conventionnel correspondant \u00e0 la qualification de l\u2019ETAM ayant conclu une convention de forfait jours est major\u00e9 de 15 %.<\/em><\/p>\n

Sources :<\/h2>\n

– OUVRIERS : ACCORD DU 15 JUILLET 2015 RELATIF AUX SALAIRES MINIMAUX POUR L\u2019ANN\u00c9E 2015 (PACA)<\/a>
\n– ACCORD DU 15 JUILLET 2015 RELATIF \u00c0 L\u2019INDEMNIT\u00c9 DE PETITS D\u00c9PLACEMENTS POUR L\u2019ANN\u00c9E 2015 (PACA)<\/a>
\n– ETAM : ACCORD DU 15 JUILLET 2015 RELATIF AUX SALAIRES MINIMAUX POUR L\u2019ANN\u00c9E 2015 (PACA)<\/a>
\n– Arr\u00eat\u00e9 d’extension du 19 novembre 2015<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pour voir la grille 2017, cliquez ici …………….. Attention avec l’augmentation du SMIC au 01er janvier 2017, aucun salaire ne doit \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 9,76 \u20ac\/ heure brut soit 1 480,27 \u20ac\/ mensuel brut (base 35H). Pour d\u00e9fendre nos droits et en gagner de nouveaux, organisons nous collectivement avec le syndicat ! …………….. Ces minimas […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1736,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-1741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vos-droits"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1741"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1741\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}