{"id":1748,"date":"2017-01-05T17:26:00","date_gmt":"2017-01-05T16:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2017\/01\/05\/convention-hcr-grilles-des-salaires-2016-2017-et-qualifications\/"},"modified":"2017-01-05T17:26:00","modified_gmt":"2017-01-05T16:26:00","slug":"convention-hcr-grilles-des-salaires-2016-2017-et-qualifications","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2017\/01\/05\/convention-hcr-grilles-des-salaires-2016-2017-et-qualifications\/","title":{"rendered":"Convention HCR : grilles des salaires 2016-2017 et qualifications"},"content":{"rendered":"

Convention collective des H\u00f4tels, Caf\u00e9s & Restaurants (HCR)<\/h2>\n

<\/strong><\/p>\n

Cela concerne les salari\u00e9s travaillant dans : les h\u00f4tels avec restaurant ; les h\u00f4tels de tourisme sans restaurant ; les h\u00f4tels de pr\u00e9fecture ; les restaurants de type traditionnel ; les caf\u00e9s tabacs ; les d\u00e9bits de boissons ; les traiteurs organisateurs de r\u00e9ception ; les discoth\u00e8ques et bowlings<\/em>.<\/p>\n

Grille des salaires applicables depuis le 01er ao\u00fbt 2016. Elle s\u2019appliquera encore en 2017 jusqu\u2019\u00e0 la conclusion d\u2019un nouvel avenant \u00e0 la convention collective. <\/strong> <\/p>\n

\"grillehcr_2016-17.png\"<\/p>\n

Sources :<\/em> <\/strong>
\n– Avenant n\u00b0 23 \u00e0 la convention collective nationale des HCR<\/a>
\n– Arr\u00eat\u00e9 du 22 juillet 2016 portant extension d’un avenant \u00e0 la convention collective nationale des h\u00f4tels, caf\u00e9s, restaurants (n\u00b0 1979)<\/a> <\/p>\n

………………………………………………………………….<\/h2>\n

Classifications : <\/strong> <\/p>\n

Grille de classification d\u00e9taill\u00e9e<\/a><\/p>\n

– Employ\u00e9s : niveau I<\/strong>. Emplois n’exigeant pas une formation au del\u00e0 de la scolarit\u00e9 obligatoire.<\/p>\n

– Employ\u00e9s qualifi\u00e9s : niveau II<\/strong>. Emplois exigeant normalement un niveau de formation \u00e9quivalant au CAP ou BEP. Ce niveau de connaissance peut \u00eatre acquis soit par voie scolaire, soit par une formation professionnelle interne \u00e9quivalente, soit par une exp\u00e9rience professionnelle confirm\u00e9e.<\/p>\n

– Employ\u00e9s qualifi\u00e9s : niveau III<\/strong> Emplois exigeant normalement un niveau de formation \u00e9quivalent au BTH. Ce niveau de connaissance peut \u00eatre acquis soit par voie scolaire, soit par une formation professionnelle interne \u00e9quivalente, soit par une exp\u00e9rience professionnelle confirm\u00e9e et r\u00e9ussie.<\/p>\n

– Ma\u00eetrise : niveau IV<\/strong>. Emplois exigeant normalement un niveau de formation \u00e9quivalent au BTS ou au bac. Ce niveau de connaissance peut \u00eatre acquis soit par voie scolaire, soit par une formation professionnelle interne \u00e9quivalente, soit une exp\u00e9rience professionnelle confirm\u00e9e et r\u00e9ussie.<\/p>\n

– Cadres : niveau V.<\/strong> Niveau bac + 3 acquis : soit par voie scolaire et exp\u00e9rience contr\u00f4l\u00e9e et confirm\u00e9e dans la fili\u00e8re d’activit\u00e9 du poste consid\u00e9r\u00e9 ; soit par une exp\u00e9rience confirm\u00e9e et r\u00e9ussie compl\u00e9tant une qualification initiale au moins \u00e9quivalente \u00e0 celle du personnel encadr\u00e9.<\/p>\n

Source :<\/strong> Convention collective nationale des h\u00f4tels, caf\u00e9s restaurants (HCR) du 30 avril 1997 (IDCC 1979)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Convention collective des H\u00f4tels, Caf\u00e9s & Restaurants (HCR) Cela concerne les salari\u00e9s travaillant dans : les h\u00f4tels avec restaurant ; les h\u00f4tels de tourisme sans restaurant ; les h\u00f4tels de pr\u00e9fecture ; les restaurants de type traditionnel ; les caf\u00e9s tabacs ; les d\u00e9bits de boissons ; les traiteurs organisateurs de r\u00e9ception ; les discoth\u00e8ques […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1745,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[103],"tags":[],"class_list":["post-1748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vos-droits-restauration-hotellerie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}