{"id":1860,"date":"2016-07-05T18:29:35","date_gmt":"2016-07-05T16:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2016\/07\/05\/fin-de-conflit-victorieuse-au-bb-joliette\/"},"modified":"2016-07-05T18:29:35","modified_gmt":"2016-07-05T16:29:35","slug":"fin-de-conflit-victorieuse-au-bb-joliette","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2016\/07\/05\/fin-de-conflit-victorieuse-au-bb-joliette\/","title":{"rendered":"FIN DE CONFLIT VICTORIEUSE AU B&B JOLIETTE !"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s une longue n\u00e9gociation, lundi 04\/07, avec la direction de PROPEO, un protocole de fin de conflit a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9 par les salari\u00e9-e-s en gr\u00e8ve de l’h\u00f4tel B&B Joliette, puis sign\u00e9 avec la CGT Propret\u00e9 et la CNT-SO Nettoyage. Ce protocole satisfait l’essentiel des revendications des gr\u00e9vistes<\/a> et le travail a repris sur le site d\u00e8s ce mardi matin.<\/em><\/p>\n

Voir la revue de presse<\/a><\/h2>\n

\tLe protocole\u00a0 a act\u00e9 les points suivants : fin du paiement \u00e0 la chambre<\/strong> avec le d\u00e9compte du temps de travail effectif incluant le temps d’habillage et de d\u00e9shabillage avec remise d’un relev\u00e9 de pointage mensuel aux salari\u00e9-e-s\u00a0; abandon de l’annualisation du temps de travail,<\/strong> sauf demande individuelle, pour tous les salari\u00e9-e-s actuels du site\u00a0; augmentation de la qualification<\/strong> dans la grille de la propret\u00e9\u00a0; augmentation des mensualisations<\/strong> de contrats \u00e0 temps partiel\u00a0; obtention d’une prime de panier<\/strong> quotidienne au prorata du temps de travail (de 3,52 \u00e0 07,04\u20ac)\u00a0; prise en charge de l’entretien des tenues<\/strong> et am\u00e9lioration du \u00ab\u00a0paquetage\u00a0\u00bb\u00a0; am\u00e9lioration de l’organisation du travail et des horaires de service<\/strong>, possibilit\u00e9 de la prise de pauses dans la caf\u00e9t\u00e9ria de l’h\u00f4tel, deux jours de repos avec roulement le week-end sauf \u00ab\u00a0n\u00e9cessit\u00e9 du service\u00a0\u00bb\u00a0; r\u00e8glements de divers probl\u00e8mes individuels.
\n\t La plus grande partie des 17 jours de gr\u00e8ve cumul\u00e9s seront pris \u00e0 la charge de l’employeur <\/strong> (10 jours pay\u00e9s, 3 jours rattrap\u00e9s pendant l’\u00e9t\u00e9). La caisse de gr\u00e8ve mise en place va permettre de compenser les 4 derniers jours de gr\u00e8ve. Au final nos camarades auront remport\u00e9 de nombreuses avanc\u00e9es sans aucun pr\u00e9judice financier\u00a0!<\/p>\n

Les gr\u00e9vistes remercient chaleureusement les camarades de tous bords qui sont venus au jour le jour les soutenir sur le piquet et ont permis de mettre encore plus la pression sur l’employeur !<\/p>\n

\tA Marseille, le secteur h\u00f4telier et l’industrie touristique en g\u00e9n\u00e9ral sont de plus en plus florissants et g\u00e9n\u00e9rateurs de profits. Pourtant derri\u00e8re les fa\u00e7ades clinquantes de ce nouveau poumon \u00e9conomique de la ville, c’est tout un syst\u00e8me qui repose sur l’exploitation brutale des salari\u00e9-e-s, une pr\u00e9carit\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e avec notamment un recours massif \u00e0 la sous-traitance.
\n\tLa CNT Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re se f\u00e9licite donc de cette nouvelle victoire syndicale \u00e0 quelques mois d’intervalles avec d’autres luttes \u00e0 Marseille dans ce m\u00eame secteur de la sous-traitance h\u00f4teli\u00e8re. Nous appelons l’ensemble des travailleurs et travailleuses du secteur \u00e0 s’organiser syndicalement et \u00e0 mener le combat contre l’exploitation et le m\u00e9pris. Seule la lutte paie\u00a0! <\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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