{"id":1913,"date":"2016-10-31T00:22:38","date_gmt":"2016-10-30T23:22:38","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2016\/10\/31\/hotel-radisson-blu-vieux-port-le-mouvement-des-femmes-de-chambre-fait-tache-dhuile-appel-a-soutien\/"},"modified":"2016-10-31T00:22:38","modified_gmt":"2016-10-30T23:22:38","slug":"hotel-radisson-blu-vieux-port-le-mouvement-des-femmes-de-chambre-fait-tache-dhuile-appel-a-soutien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2016\/10\/31\/hotel-radisson-blu-vieux-port-le-mouvement-des-femmes-de-chambre-fait-tache-dhuile-appel-a-soutien\/","title":{"rendered":"H\u00f4tel Radisson Blu &#8211; Vieux-Port : le \u00ab mouvement des femmes de chambre \u00bb fait tache d&rsquo;huile ! &#8211; Appel \u00e0 soutien"},"content":{"rendered":"<p><em>Moins d&rsquo;une semaine apr\u00e8s la gr\u00e8ve victorieuse de l&rsquo;Intercontinental,<strong> le mouvement social des femmes de chambre et \u00e9quipiers touche \u00e0 son tour l&rsquo;h\u00f4tel Radisson Blu<\/strong>, de l&rsquo;autre cot\u00e9 du Vieux-port. Cette fois-ci, ce sont les salari\u00e9-e-s du <strong>sous-traitant ACQUA qui cessent majoritairement le travail \u00e0 compter du lundi 31 octobre<\/strong>. <\/em> <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/\/13\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/10\/communiqueradisson30oct16.pdf\">CommuniqueRadisson30oct16<\/a><\/p>\n<h2><a href=\"http:\/\/www.cnt-so.org\/13\/spip.php?article188\">Caisse de soutien en ligne : participez, partagez<\/a> !<\/h2>\n<h2><a href=\"http:\/\/www.cnt-so.org\/13\/spip.php?article189\">Lire la revue de presse<\/a><\/h2>\n<p>Dans cet \u00e9tablissement 4 \u00e9toiles, on retrouve le cocktail habituel : pratiques ne respectant pas le droit du travail, salaires de mis\u00e8re, brimades et autoritarisme de l&rsquo;encadrement,  conditions de travail harassantes et n\u00e9fastes pour la sant\u00e9&#8230;<br \/>\n<strong>Mais aujourd&rsquo;hui la coupe est pleine, les travailleurs demandent collectivement le respect de leurs droits et de leur dignit\u00e9 ! Ils revendiquent :<\/strong><em> le paiement \u00e0 l&rsquo;heure et la remise mensuelle des pointages ; l&rsquo;augmentation de la qualification \u00e0 AQS3 ; une prime de panier de 7 euros net pour les temps partiel  temps complets, proratis\u00e9e pour les temps partiel ;  un 13\u00e8me mois ; l&rsquo;annulation des clauses de mobilit\u00e9 sur les contrat de travail ; de nouvelles tenues de travail ; un nouveau mat\u00e9riel de travail (sac \u00e0 linge, aspirateurs, balais,&#8230;) ; un jour de repos fixe les week-end pour toutes les femmes de chambre ; l&rsquo;annulation des sanctions disciplinaires et le respect des droits syndicaux<\/em>. <\/p>\n<p><strong>Cette gr\u00e8ve s&rsquo;inscrit plus largement dans un mouvement social qui touche d\u00e9sormais  depuis plusieurs mois les \u00e9tablissements de l&rsquo;Industrie touristique marseillaise. <\/strong> H\u00f4tels, restaurants, commerces&#8230; ce sont les travailleurs-euses qui font tout tourner ! Alors que cette industrie est florissante, les patrons doivent bien comprendre que les travailleurs-euses ne se feront plus exploiter en silence !<\/p>\n<h2>A partir du lundi 31 octobre, un piquet de gr\u00e8ve quotidien sera organis\u00e9 \u00e0 partir de 09h devant l&rsquo;h\u00f4tel, 40 Quai de Rive Neuve, venez les soutenir ! <\/h2>\n<h2>L\u2019exploitation et le m\u00e9pris \u00e7a suffit ! Seule la lutte paie ! <\/h2>\n<p><strong>Une caisse de gr\u00e8ve est mise en ligne pour soutenir cette lutte :<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lepotcommun.fr\/pot\/z3a89i29\">Caisse de gr\u00e8ve en ligne<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moins d&rsquo;une semaine apr\u00e8s la gr\u00e8ve victorieuse de l&rsquo;Intercontinental, le mouvement social des femmes de chambre et \u00e9quipiers touche \u00e0 son tour l&rsquo;h\u00f4tel Radisson Blu, de l&rsquo;autre cot\u00e9 du Vieux-port. 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