{"id":1940,"date":"2016-11-06T00:03:38","date_gmt":"2016-11-05T23:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2016\/11\/06\/elections-tpe-associations-2016-salarie-e-s-de-la-formation-professionnelle-votons-pour-la-cnt-solidarite-ouvriere\/"},"modified":"2016-11-06T00:03:38","modified_gmt":"2016-11-05T23:03:38","slug":"elections-tpe-associations-2016-salarie-e-s-de-la-formation-professionnelle-votons-pour-la-cnt-solidarite-ouvriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2016\/11\/06\/elections-tpe-associations-2016-salarie-e-s-de-la-formation-professionnelle-votons-pour-la-cnt-solidarite-ouvriere\/","title":{"rendered":"\u00c9lections TPE\/associations 2016, salari\u00e9-e-s de la Formation professionnelle : votons pour la CNT Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re !"},"content":{"rendered":"

\u00c9lections TPE 2016 : du 30 d\u00e9cembre 2016 au 13 janvier 2017<\/h2>\n

…………………….<\/p>\n

Formation professionnelle : Halte \u00e0 la d\u00e9gradation de la qualit\u00e9 et des conditions de travail<\/h2>\n

Depuis la mise en concurrence des organismes de formation en 2003, les co\u00fbts de fonctionnement sont rogn\u00e9s au maximum. La qualit\u00e9 des formations et les conditions de travail des formateurs s\u2019en trouvent fortement d\u00e9grad\u00e9es\u00a0:<\/p>\n

Les heures de pr\u00e9paration ne sont pas toujours ou pas enti\u00e8rement pay\u00e9es\u00a0;
\nLes formateurs doivent effectuer de nombreuses t\u00e2ches administratives qui ne devraient normalement pas leur incomber\u00a0;
\nLes conditions mat\u00e9rielles de travail laissent souvent \u00e0 d\u00e9sirer (taille et entretien des locaux, mat\u00e9riel \u00e0 la charge du formateur, acc\u00e8s au mat\u00e9riel informatique\u2026)\u00a0;
\nLes emplois du temps ne permettent ni de se r\u00e9unir entre formateurs, ni d\u2019avoir des entretiens personnels avec nos stagiaires\u00a0;
\nLes CDII (contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e intermittents) s\u2019encha\u00eenent\u00a0;
\nBeaucoup d’organismes embauchent aujourd’hui des auto-entrepreneurs pour accomplir les t\u00e2ches qui \u00e9taient auparavant effectu\u00e9es par des salari\u00e9s. Les formateurs ont donc plusieurs employeurs, et jonglent toute la journ\u00e9e avec les horaires de bus pour se rendre sur les diff\u00e9rents lieux de formation.<\/p>\n

Ces exemples, observables dans la plupart des Organismes de Formation, nuisent \u00e9galement \u00e0 la qualit\u00e9 des formations que nous dispensons, au d\u00e9triment des stagiaires.<\/p>\n

Avec la CNT-SO, nous consid\u00e9rons que le travail de formateur est un travail exigeant qui demande des conditions mat\u00e9rielles dignes, que ce soit au niveau des locaux, du mat\u00e9riel, mais aussi des emplois du temps.<\/strong> Il est notamment important que les formateurs d\u2019une m\u00eame structure puissent se retrouver pour \u00e9changer. La syndicalisation est une premi\u00e8re \u00e9tape importante.<\/p>\n

D\u2019autre part, nous pensons \u00e9galement que\u00a0:
\nLe formateur n’est pas un auxiliaire de la pr\u00e9fecture, ni un informateur. <\/strong> Le droit \u00e0 la formation aux savoirs de base est un droit fondamental. Nous refusons les politiques discriminatoires instaurant des crit\u00e8res, notamment administratifs, pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation. Nous refusons donc \u00e9galement de devoir \u00ab\u00a0contr\u00f4ler les papiers\u00a0\u00bb des personnes se pr\u00e9sentant dans nos centres de formation pour renseigner leur situation administrative.
\nLe formateur n’est pas un auxiliaire du P\u00f4le Emploi<\/strong>. Il est de plus en plus fr\u00e9quent que des actions de formation comportent des modules li\u00e9s \u00e0 l’emploi et au projet professionnel qui se substituent aux heures de formation en savoir de base. Au-del\u00e0 de ces questions importantes, nous critiquons les conditions de mise en place de ces modules, qui v\u00e9hiculent souvent des pr\u00e9jug\u00e9s sexistes, racistes et de classe. Par exemple\u00a0: \u00ab\u00a0les hommes seront agents de s\u00e9curit\u00e9, les femmes devront d\u00e9velopper un projet professionnel autour du m\u00e9nage et de l’aide \u00e0 la personne\u00a0\u00bb).<\/p>\n

En tant que formateurs syndiqu\u00e9s \u00e0 la CNT-SO, nous faisons une diff\u00e9rence entre formation et formatage<\/strong>. Nous voulons transmettre \u00e0 nos stagiaires des outils \u00e9mancipateurs qui leur permettront de se d\u00e9fendre dans le monde, de r\u00e9fl\u00e9chir et choisir par eux-m\u00eames.<\/p>\n

………………..
\nCNT-SO-TPE-FormationPro<\/a>
\n………………..<\/p>\n

Nous revendiquons<\/strong>
\n– le respect strict de la convention collective nationale des organismes de formation (1516), pouvant s\u2019appliquer aux associations. \u00a0;
\n– le paiement syst\u00e9matique des heures de pr\u00e9paration\u00a0;
\n– l’abandon du recours au statut d’auto-entrepreneur\u00a0;
\n– l\u2019arr\u00eat des usages abusifs du CDII\u00a0;
\n– l\u2019am\u00e9nagement de temps de r\u00e9union r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la concertation entre formateurs.
\n– la mise en place de conditions d\u2019accueil dignes pour les stagiaires.<\/p>\n

………………..<\/p>\n

\"tpe3.jpg\"<\/p>\n

………………..<\/p>\n

Voter pour la CNT Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re c\u2019est d\u00e9velopper une alternative syndicale !<\/strong><\/p>\n

Refus du corporatisme<\/h2>\n

La CNT-Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re refuse les divisions corporatistes et d\u00e9veloppe un syndicalisme d\u2019industrie. Les travailleurs et les travailleuses d\u2019une m\u00eame \u00ab\u00a0industrie\u00a0\u00bb, quels que soient leurs m\u00e9tiers, leurs statuts ou employeurs, adh\u00e8rent au m\u00eame syndicat \u00e0 un \u00e9chelon g\u00e9ographique donn\u00e9. <\/p>\n

Ind\u00e9pendance et autogestion<\/em> <\/strong> La CNT Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re fonctionne exclusivement gr\u00e2ce aux cotisations de ses adh\u00e9rent-e-s, sans subventions de l\u2019\u00c9tat ou du patronat. Elle est ind\u00e9pendante de tout groupement politique ou religieux. C\u2019est la base du syndicat (ses adh\u00e9rent-e-s), qui d\u00e9cide en \u00e9changeant dans les Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales. <\/p>\n

Refus du client\u00e9lisme et de la corruption patronale<\/em> <\/strong> \u00c0 la CNT Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re, c\u2019est toujours l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif des travailleurs-euses qui prime et le syndicalisme se pratique avec droiture. Nous refusons les petits arrangements \u00ab entre amis \u00bb et la complicit\u00e9 douteuse avec les employeurs.<\/p>\n

Un outil au service des travailleurs-euses<\/em> <\/strong> Le syndicat apporte des conseils juridiques et d\u2019autres aides concernant les conditions de travail. C\u2019est aussi un espace important de formation pour s\u2019\u00e9manciper. <\/p>\n

Un outil de coordination au service des luttes<\/em> <\/strong> Nous d\u00e9fendons un syndicalisme de lutte de classes. Tout est question de rapports de force, c\u2019est par les luttes syndicales, sous toutes leurs formes, que nous faisons avancer nos int\u00e9r\u00eats contre ceux des patrons. <\/p>\n

Un syndicalisme r\u00e9volutionnaire<\/em> <\/strong> D\u00e9fendre nos conditions de travail, gagner de nouveaux droits, c\u2019est le r\u00f4le du syndicalisme. Mais nous revendiquons aussi un autre projet de soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 des in\u00e9galit\u00e9s actuelles et loin de tout rapport de domination. Nous militons pour un projet de transformation sociale r\u00e9volutionnaire. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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