{"id":1949,"date":"2016-11-06T20:26:48","date_gmt":"2016-11-06T19:26:48","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2016\/11\/06\/hotel-radisson-blu-vieux-port-le-mouvement-des-femmes-de-chambre-et-equipiers-reussit-la-passe-de-5\/"},"modified":"2016-11-06T20:26:48","modified_gmt":"2016-11-06T19:26:48","slug":"hotel-radisson-blu-vieux-port-le-mouvement-des-femmes-de-chambre-et-equipiers-reussit-la-passe-de-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2016\/11\/06\/hotel-radisson-blu-vieux-port-le-mouvement-des-femmes-de-chambre-et-equipiers-reussit-la-passe-de-5\/","title":{"rendered":"H\u00f4tel Radisson Blu Vieux-port : le \u00ab\u00a0mouvement des femmes de chambre et \u00e9quipiers\u00a0\u00bb r\u00e9ussit la passe de 5 !"},"content":{"rendered":"<p><em>Apr\u00e8s une semaine de lutte,<strong> un accord actant la satisfaction de la majeure partie des revendications des gr\u00e9vistes a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9, samedi soir, avec le groupe ACQUA<\/strong>. Le travail a repris d\u00e8s  le dimanche 06\/11\/16, sur le site du Radisson Blu Vieux-port (Marseille 7\u00b0).<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/\/13\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/11\/communiqueradisson06nov6-2.pdf\">CommuniqueRadisson06nov16<\/a><\/p>\n<p> <strong> Le protocole acte : <\/strong> la remise des pointages mensuels aux salari\u00e9-e-s, pour la prise en compte effective de toutes les heures travaill\u00e9es (Le syndicat assurera de son cot\u00e9 un suivi rigoureux) ; la revalorisation de la qualification (passage \u00e0 AQS1, soit 10,08\u20ac\/heure) ; la cr\u00e9ation d&rsquo;une prime de panier \u00e0 5\u20ac\/jour ; l&rsquo;obtention d&rsquo;une prime conventionnelle de fin d&rsquo;ann\u00e9e de 150\u20ac, revalorisable les prochaines ann\u00e9es ; un jour de repos fixe le week-end et l&rsquo;am\u00e9lioration du mat\u00e9riel de travail.<br \/>\n    <strong>Cet accord va permettre au minimum une revalorisation des revenus de 125\u20ac\/mois pour les femmes de chambre et \u00e9quipiers,<\/strong> sans compter le b\u00e9n\u00e9fice du paiement effectif des heures compl\u00e9mentaires. Cela ne marque pas bien s\u00fbr la fin du combat syndical chez ce sous-traitant, de nouvelles avanc\u00e9es seront \u00e0 conqu\u00e9rir de mani\u00e8re globale, notamment dans le cadre des NAO, la CNT-SO \u00e9tant repr\u00e9sentative nationalement chez ACQUA .<\/p>\n<p>    <strong>Ce nouveau succ\u00e8s de la lutte des salari\u00e9-e-s sous-trait\u00e9-e-s de l&rsquo;h\u00f4tellerie marseillaise ne devrait pas manquer de susciter de nouvelles vocations !<\/strong> Les salari\u00e9-e-s du secteur savent d\u00e9sormais qu&rsquo;ils peuvent compter sur un syndicat combatif pour s&rsquo;organiser collectivement et mener ces luttes !<br \/>\n&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<\/p>\n<p>La solidarit\u00e9 financi\u00e8re reste importante, pour limiter l&rsquo;impact de ces 6 jours de gr\u00e8ve pour nos camarades, <strong>nous appelons toujours  \u00e0 participer \u00e0 la  caisse de gr\u00e8ve<\/strong> mise en place  https:\/\/www.lepotcommun.fr\/pot\/z3a89i29 (le pot commun).<br \/>\n&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<\/p>\n<h2><a href=\" http:\/\/www.cnt-so.org\/13\/spip.php?article189\">Lire la revue de presse compl\u00e8te sur la lutte<\/a><\/h2>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<\/p>\n<h2>L\u2019exploitation et le m\u00e9pris \u00e7a suffit ! Seule la lutte paie !<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s une semaine de lutte, un accord actant la satisfaction de la majeure partie des revendications des gr\u00e9vistes a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9, samedi soir, avec le groupe ACQUA. Le travail a repris d\u00e8s le dimanche 06\/11\/16, sur le site du Radisson Blu Vieux-port (Marseille 7\u00b0). 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