{"id":2097,"date":"2017-12-01T07:06:09","date_gmt":"2017-12-01T06:06:09","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2017\/12\/01\/double-mobilisation-contre-la-sous-traitance-hoteliere-vendredi-01-12\/"},"modified":"2017-12-01T07:06:09","modified_gmt":"2017-12-01T06:06:09","slug":"double-mobilisation-contre-la-sous-traitance-hoteliere-vendredi-01-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2017\/12\/01\/double-mobilisation-contre-la-sous-traitance-hoteliere-vendredi-01-12\/","title":{"rendered":"Double mobilisation contre la sous-traitance h\u00f4teli\u00e8re, vendredi 01\/12"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/\/13\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/12\/mobilisationsoustraitance_1erdec17.pdf\">mobilisationsoustraitance_01dec17<\/a><\/p>\n<p>&#8211; A partir de<strong> 08h, les femmes de chambre sous-trait\u00e9es par Azur Propret\u00e9, d\u00e9marrent un mouvement de gr\u00e8ve reconductible, sur deux h\u00f4tels de la zone a\u00e9roportuaire<\/strong>, l&rsquo;h\u00f4tel Golden Tulip Marseille Airport et l&rsquo;h\u00f4tel Kiriad Marseille Provence a\u00e9roport (Impasse Pythagore, ZI de Couperigne, Vitrolles).<br \/>\n\tDes n\u00e9gociations avaient \u00e9t\u00e9 ouvertes avec l&#8217;employeur suite \u00e0 un premier d\u00e9brayage le 10 novembre mais n&rsquo;ont pas permis de satisfaire pleinement les revendications des personnels. Les gr\u00e9vistes revendiquent: le <strong>paiement \u00e0 l&rsquo;heure et non \u00e0 la chambre <\/strong> ; des <strong>conditions de travail respectueuses de la vie priv\u00e9e<\/strong> <em>(jours de repos fixes, plannings fix\u00e9s sept jours \u00e0 l&rsquo;avance en cas de modification des horaires contractuels, pas d&rsquo;appels ou de sms intempestifs)<\/em> ; le <strong>respect des salari\u00e9-\u00e9-s <\/strong> <em> (transmission en temps utile des attestations de salaire lorsque des salari\u00e9es sont en arr\u00eat maladie, paiement des salaires au plus tard le 5 du mois suivant, r\u00e9ponses aux demandes de cong\u00e9 pay\u00e9s dans un temps raisonnable)<\/em>; la<strong> baisse des cadences<\/strong> <em>(maximum 15 chambres par jour)<\/em> ; des<strong> am\u00e9liorations salariales<\/strong> <em>(augmentation des qualifications, prime de panier de 4 euros nets par jour, prime de 13\u00e8me mois)<\/em>.<\/p>\n<p>&#8211; A partir de <strong>17h, un rassemblement sera organis\u00e9 devant l&rsquo;h\u00f4tel Holiday Inn Marseille Saint-Charles<\/strong> (15 Boulevard Maurice Bourdet, 13001 Marseille) en <strong>solidarit\u00e9 avec la gr\u00e8ve des salari\u00e9-e-s sous-trait\u00e9-e-s de l&rsquo;Holiday Inn Paris porte de Clichy<\/strong> qui dure depuis 45 jours. Le groupe IHG (Intercontinental Hotel Group), propri\u00e9taire de la marque \u00ab Holiday Inn \u00bb est le premier groupe h\u00f4telier mondial et tire une partie de ses profits de l&rsquo;exploitation forcen\u00e9e des salari\u00e9s de la sous-traitance. Ce rassemblement sera l&rsquo;occasion de leur rappeler leur responsabilit\u00e9 sociale, \u00e0 Clichy comme \u00e0 Marseille.<\/p>\n<h2>Contre l&rsquo;exploitation et le m\u00e9pris, seule la lutte paye !<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>mobilisationsoustraitance_01dec17 &#8211; A partir de 08h, les femmes de chambre sous-trait\u00e9es par Azur Propret\u00e9, d\u00e9marrent un mouvement de gr\u00e8ve reconductible, sur deux h\u00f4tels de la zone a\u00e9roportuaire, l&rsquo;h\u00f4tel Golden Tulip Marseille Airport et l&rsquo;h\u00f4tel Kiriad Marseille Provence a\u00e9roport (Impasse Pythagore, ZI de Couperigne, Vitrolles). 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