{"id":2274,"date":"2019-05-04T15:03:25","date_gmt":"2019-05-04T13:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/13\/2019\/05\/04\/contre-la-loi-fonction-publique-tous-et-toutes-en-greve-le-9-mai-2019\/"},"modified":"2019-05-04T15:03:25","modified_gmt":"2019-05-04T13:03:25","slug":"contre-la-loi-fonction-publique-tous-et-toutes-en-greve-le-9-mai-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2019\/05\/04\/contre-la-loi-fonction-publique-tous-et-toutes-en-greve-le-9-mai-2019\/","title":{"rendered":"Contre la loi Fonction publique, tous et toutes en gr\u00e8ve le 9 mai 2019 !"},"content":{"rendered":"

Dans la lign\u00e9e du rapport CAP 2022, le projet de r\u00e9forme de fonction publique se donne pour objectifs de rendre la fonction publique \u00ab\u00a0plus agile\u00a0(!), plus ouverte et plus attractive, avec des services publics plus efficaces\u00a0\u00bb. Privatisation, casse du statut de fonctionnaire, d\u00e9mant\u00e8lement du service public, recours massifs aux CDD, individualisation \u00e0 tous les \u00e9tages… lorsque l’on traduit la novlangue macroniste.
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cnt_so_loi_fonction_publique.pdf<\/a><\/p>\n

La casse du statut, recours massif aux CDD et une d\u00e9gradation des conditions de travail en perspective<\/strong><\/p>\n

\tLa loi signerait la fin du statut de fonctionnaire dans les communes de moins de 1000 habitants. De plus, les emplois \u00e0 temps de travail inf\u00e9rieur \u00e0 50% pourront \u00eatre \u00e9galement recrut\u00e9s en CDD. A noter \u00e9galement la cr\u00e9ation d’un \u00e9ni\u00e8me contrat pr\u00e9caire, le \u00ab\u00a0contrat de projet\u00a0\u00bb. La rupture conventionnelle sera propos\u00e9e pour les CDD.
\n\tConcept lib\u00e9ral par excellence, on individualise le d\u00e9roulement des carri\u00e8res et les r\u00e9mun\u00e9rations\u00a0: entretien individuel, r\u00e9mun\u00e9ration au m\u00e9rite… Avec la suppression des Comit\u00e9s Techiniques et Comit\u00e9 Hygi\u00e8ne S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail (avec cr\u00e9ation d’une nouvelle instance, le Comit\u00e9 social territorial), quel recours pour les travailleurs.euses\u00a0? Nous ne pouvons que craindre un manque de transparence et une augmentation des pratiques client\u00e9listes.
\n\tVoulant \u00ab\u00a0harmoniser le temps de travail\u00a0\u00bb et obliger les collectivit\u00e9s \u00e0 se mettre en conformit\u00e9 avec la r\u00e8gle des 1607 heures effectives annuelles, les accords locaux vont voler en \u00e9clat. Le temps de travail va irr\u00e9m\u00e9diablement augmenter.
\n\tEt puis ne vous inqui\u00e9tez pas, si votre poste est supprim\u00e9, une indemnit\u00e9 de d\u00e9part volontaire est cr\u00e9e ouvrant droit \u00e0 l’assurance ch\u00f4mage… Concernant la formation (Compte personnel de formation), il sera possible de convertir en euros les droits en heures pour les salari\u00e9.e.s concern\u00e9.e.s par une mobilit\u00e9 entre public et le priv\u00e9. On tend \u00e9galement \u00e0 l’unification de la formation des fonctionnaires sans prendre en compte la sp\u00e9cificit\u00e9 des 3 branches.
\n\tMacron s’est dit pr\u00eat \u00e0 abandonner l’objectif de suppression de 120 000 postes de fonctionnaires. Attention aux effets de communication. C’est bien l’aust\u00e9rit\u00e9 qui est aux commandes\u00a0!<\/p>\n

Si les conditions de travail se d\u00e9gradent pour les travailleurs.euses des services publics, c’est les services publics qui se d\u00e9gradent et usager.e.s qui en p\u00e2tissent \u00e9galement\u00a0!
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\"cnt_so_9_mai_2019.png\"<\/p>\n

Attaques probables contre la protection sociale compl\u00e9mentaire, la m\u00e9decine du travail et le droit aux cong\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Le gouvernement pr\u00e9voit des ordonnances dans les mois qui suivent. Il souhaite par exemple r\u00e9former la participation des employeurs \u00e0 la protection sociale compl\u00e9mentaire, la m\u00e9decine pr\u00e9ventive, les cong\u00e9s maladie. Nous ne savons pas \u00e0 quelle sauce nous allons \u00eatre mang\u00e9.e.s mais nous ne pouvons que craindre le pire (attaques contre la s\u00e9curit\u00e9 sociale, journ\u00e9e de carence…).<\/p>\n

Des avanc\u00e9es pour l’\u00e9galit\u00e9 beaucoup trop timides
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Si le projet de loi comporte des avanc\u00e9es concernant le renforcement de l’\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes (mise en place d’un dispositif de signalement des cas de harc\u00e8lements sexuels, annulation de la journ\u00e9e de carence avant le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9 et maintien des primes pour les cong\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la parentalit\u00e9 par exemple), elles ne sont pas \u00e0 la hauteur des in\u00e9galit\u00e9s constat\u00e9es\u00a0: revenus et retraites largement inf\u00e9rieurs, 70% des contrats pr\u00e9caires… pour les femmes. La loi pr\u00e9voit le d\u00e9veloppement des contrats pr\u00e9caires qui toucheront principalement les femmes.
\nLes agents en situation de handicap pourront b\u00e9n\u00e9ficier d’am\u00e9nagements pour les concours mais la loi ne fait que r\u00e9affirmer que les personnes en situation de handicap doivent acc\u00e9der aux m\u00eames droits que les autres\u00a0: l\u00e0 encore, c’est insuffisant pour un projet de \u00ab\u00a0renforcement de l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Mobilisons-nous pour des services publics de qualit\u00e9s, sans profits et d’\u00e9gal acc\u00e8s \u00e0 tous et toutes avec le maintien d’un maillage territorial fort\u00a0! La sant\u00e9, les transports, l’\u00e9ducation, les services de proximit\u00e9 \u00e0 la population… ne sont pas des marchandises.<\/strong>
\nLuttons pour un statut renforc\u00e9, pour une augmentation des salaires, pour une protection sociale renforc\u00e9e et une diminution du temps de travail\u00a0! Il ne s’agit pas de mythifier le statut de fonctionnaire ou d’un combat corporatiste. Les suppressions de postes ont explos\u00e9 ces derni\u00e8res d\u00e9cennies, la p\u00e9nibilit\u00e9 n’a que trop augment\u00e9. La pr\u00e9carit\u00e9 devient une norme. La population souffre du manque d’acc\u00e8s aux services publics, les in\u00e9galit\u00e9s sociales et territoriales sont devenues des gouffres\u00a0: les travailleurs.euses, les pr\u00e9caires, les jeunes sont dans la rue depuis des mois, mais le gouvernement r\u00e9pond par le m\u00e9pris et la r\u00e9pression.
\nLe 1er mai 2019 a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s. La col\u00e8re sociale ne s\u2019essouffle pas. Continuons la lutte et travaillons pour la convergence des luttes. La gr\u00e8ve du 9 mai doit \u00eatre massive… pour continuer jusqu’au recul du gouvernement\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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