{"id":2743,"date":"2021-09-29T17:30:39","date_gmt":"2021-09-29T15:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/?p=2743"},"modified":"2021-10-03T16:36:11","modified_gmt":"2021-10-03T14:36:11","slug":"salarie%c2%b7es-du-prive-10-regles-dor-pour-defendre-ses-droits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2021\/09\/29\/salarie%c2%b7es-du-prive-10-regles-dor-pour-defendre-ses-droits\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9\u00b7es du priv\u00e9 : 10 r\u00e8gles d\u2019or pour d\u00e9fendre ses droits !"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>1.<\/strong> <strong>Ne signez jamais<\/strong> un document que vous ne comprenez pas !<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.<\/strong> <strong>Temps de travail maximum<\/strong>&nbsp;: 44h par semaine ; 10h par jour.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.<\/strong> <strong>Temps de repos&nbsp;obligatoire&nbsp;:<\/strong> 11h entre deux journ\u00e9es de travail&nbsp;; une journ\u00e9e par semaine minimum.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4<\/strong>. Des <strong>salaires minimum<\/strong> sont d\u00e9termin\u00e9s par les <strong>conventions collectives<\/strong>, en fonction de vos qualifications&nbsp;: v\u00e9rifiez bien les grilles de salaires de vos secteurs&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Si la convention collective ne le pr\u00e9voit pas, le <strong>salaire minimum de croissance (SMIC)<\/strong> est d\u00e9termin\u00e9 chaque ann\u00e9e. A partir du 1<sup>er<\/sup> octobre 2021, il est de <strong>10,48 euros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2206<\/strong> <strong>Les heures suppl\u00e9mentaires, heures de nuit et heures travaill\u00e9es le dimanche sont major\u00e9es !<\/strong> En cas de doute, relevez chaque jour les heures que vous effectuez.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5.<\/strong> Les <strong>abonnements pour les transports publics<\/strong> sont rembours\u00e9s \u00e0 50% par l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6<\/strong>. <strong>Salari\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 temps partiel<\/strong>, des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques s\u2019appliquent&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Votre contrat doit \u00eatre <strong>\u00e9crit<\/strong> et pr\u00e9ciser vos horaires de travail.<\/li><li>Il existe un <strong>volume horaire minimum<\/strong> d\u00e9finit par votre convention collective. A d\u00e9faut, il est de 24 heures \/ semaine (<em>code du travail<\/em>).<\/li><li>Votre patron ne peut pas changer votre <strong>volume horaire<\/strong> sans obtenir votre accord (signature d\u2019un avenant).<\/li><li>Vous pouvez refuser une <strong>modification horaire<\/strong> si elle n\u2019est pas compatible avec une obligation (autre emploi, formation, raison familiale, etc.)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>7.<\/strong> Vous devez demander <strong>vos cong\u00e9s pay\u00e9s<\/strong> au moins un mois \u00e0 l\u2019avance, <strong>par \u00e9crit<\/strong>. Si le patron ne r\u00e9pond pas, prenez conseil aupr\u00e8s de votre syndicat.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8.<\/strong> Au moment de votre embauche, puis une fois tous les 5 ans, vous devez voir la <strong>m\u00e9decine du travail<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong> 9.<\/strong> Le patron doit vous fournir tous les \u00e9quipements pour prot\u00e9ger votre sant\u00e9 et assurer votre <strong>s\u00e9curit\u00e9<\/strong> sur le lieu de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous \u00eates victime d\u2019un <strong>accident du travail,<\/strong> il doit \u00eatre imm\u00e9diatement d\u00e9clar\u00e9 par votre employeur \u00e0 la CPAM.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>10. <\/strong>Pour faire respecter vos droits ou en demander de nouveaux, vous pouvez <strong>faire gr\u00e8ve<\/strong> : demandez conseil \u00e0 votre syndicat !<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Tract-regles-dor-generaliste-13-MAJ-22-9-20211.pdf\">Salari\u00e9\u00b7es du priv\u00e9 : les 10 r\u00e8gles d&rsquo;or<\/a><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Tract-regles-dor-generaliste-13-MAJ-22-9-20211.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. 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