{"id":2939,"date":"2022-04-14T07:30:36","date_gmt":"2022-04-14T05:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/?p=2939"},"modified":"2022-04-14T07:37:17","modified_gmt":"2022-04-14T05:37:17","slug":"travailler-a-lars-cest-pas-la-sante-les-agent%c2%b7es-de-nettoyage-en-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2022\/04\/14\/travailler-a-lars-cest-pas-la-sante-les-agent%c2%b7es-de-nettoyage-en-greve\/","title":{"rendered":"Travailler \u00e0 l\u2019ARS c\u2019est pas la sant\u00e9 ! Les agent\u00b7es de nettoyage en gr\u00e8ve !"},"content":{"rendered":"\n

Les agent-es de nettoyage sous-trait\u00e9-es par LASER au si\u00e8ge de l\u2019Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 PACA sont en gr\u00e8ve depuis le 29 mars<\/strong> : pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail, contre le management brutal et les sanctions impos\u00e9es pour casser l\u2019\u00e9quipe. Soutenez activement la lutte<\/strong>, en participant au piquet organis\u00e9 chaque jour de 16 \u00e0 18h devant le si\u00e8ge de l\u2019ARS<\/strong> (132 bd de Paris \u2013 Joliette) et en abondant la caisse de solidarit\u00e9 en ligne<\/strong> !<\/p>\n\n\n\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/h4>\n\n\n\n

Solidarit\u00e9 active<\/h3>\n\n\n\n

Soutenez la caisse de gr\u00e8ve en ligne !<\/a><\/p>\n\n\n\n

L’appel \u00e0 soutenir la caisse de gr\u00e8ve \u00e0 diffuser<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n

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La p\u00e9tition \u00e0 signer<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n
Le communiqu\u00e9 du 7 avril 2022<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n

——————————————<\/p>\n\n\n\n

Les agent-es de nettoyage sous-trait\u00e9-es par LASER \u00e0 l\u2019Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 PACA entament,\u00e0 compter du 29 mars, un mouvement de gr\u00e8ve reconductible pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/strong> Un piquet sera organis\u00e9 de nouveau \u00e0 partir de 16h, le mercredi 30\/03, devant les locaux de l\u2019ARS, 132 Bd de Paris, 13002 Marseille.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Nos camarades travaillent depuis de nombreuses ann\u00e9es sur le site de l\u2019Agence r\u00e9gionale de Sant\u00e9 (ARS) en tant qu\u2019agent d\u2019entretien mais \u00e0 cause du syst\u00e8me de sous-traitance r\u00e9pandu dans le secteur du nettoyage, de nombreux employeurs diff\u00e9rents se sont succ\u00e9d\u00e9. Le 3 janvier 2022, la soci\u00e9t\u00e9 LASER a repris le chantier<\/strong> et est devenue l\u2019employeur de l\u2019\u00e9quipe sur place, marquant une nette d\u00e9gradation des conditions de travail<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dans une logique de <\/strong>diminution<\/strong> des co\u00fbts<\/strong>, le personnel a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit et les heures de travail allou\u00e9es aux salari\u00e9-es restant sur le site n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 augment\u00e9. Les agent-es font face \u00e0 une importante surcharge de travail <\/strong>et il leur est impossible de finaliser toutes les t\u00e2ches qui leur sont demand\u00e9es. Les responsables de Laser accroissent la pression sur les salari\u00e9s<\/strong> pour combler leur mauvaise gestion.<\/p>\n\n\n\n

Pour couronner le tout, les<\/strong> heures suppl\u00e9mentaire<\/strong>s<\/strong> effectu\u00e9es <\/strong>n\u2019<\/strong>ont toujours pas <\/strong>\u00e9t\u00e9<\/strong> r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00e0 ce jour<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le 21 mars 2022 les salari\u00e9s alertent leur employeur par courrier recommand\u00e9 par l\u2019interm\u00e9diaire de leur syndicat. Au lieu de trouver une solution, la soci\u00e9t\u00e9 LASER a choisi, le jour de la r\u00e9ception du courrier, de muter le chef d\u2019\u00e9quipe qui est jug\u00e9 trop proche de son \u00e9quipe<\/strong> ! Comme souvent ; Laser choisi la division <\/strong>et la r\u00e9pression<\/strong> pour mieux asseoir sa gestion du site compl\u00e8tement d\u00e9sastreuse.<\/p>\n\n\n\n

Les agent-es ont la ferme intention de ne plus se laisser faire et se sont organis\u00e9-es syndicalement avec la CNT-SO<\/strong> pour r\u00e9sister collectivement ! Par la gr\u00e8ve, ils-elles revendiquent<\/strong> : l\u2019augmentation des effectifs sur le site et la baisse de la charge de travail, l\u2019abandon de la mutation du chef d\u2019\u00e9quipe, le paiement imm\u00e9diat de toutes les heures travaill\u00e9es.<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019<\/strong>Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 <\/strong>est aussi responsable de la situation en participant au dumping social de la sous-traitance<\/strong> en choisissant les entreprises sous-traitantes proposant les prix les moins \u00e9lev\u00e9s, sans se soucier des r\u00e9percussions sur les travailleurs-euses. Nous rappelons que les risques psycho-sociaux comme les conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es sont des facteurs aggravant pour la sant\u00e9 des travailleur-euses ! L\u2019ARS doit prendre ses responsabilit\u00e9s<\/strong> et ne plus se cacher derri\u00e8re son sous-traitant !<\/p>\n\n\n\n

L\u2019exploitation et le m\u00e9pris \u00e7a suffit  !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le communiqu\u00e9 au format PDF<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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