{"id":3056,"date":"2022-09-11T18:43:08","date_gmt":"2022-09-11T16:43:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/?p=3056"},"modified":"2022-09-11T18:43:08","modified_gmt":"2022-09-11T16:43:08","slug":"education-le-29-septembre-et-apres-un-seul-mot-dordre-repartition-egalitaire-des-richesses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2022\/09\/11\/education-le-29-septembre-et-apres-un-seul-mot-dordre-repartition-egalitaire-des-richesses\/","title":{"rendered":"Education : Le 29 septembre et apr\u00e8s, un seul mot d\u2019ordre : r\u00e9partition \u00e9galitaire des richesses !"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>La F\u00e9d\u00e9ration CNT-SO de l\u2019\u00c9ducation &amp; de la Recherche appelle \u00e0 participer massivement \u00e0 la journ\u00e9e de gr\u00e8ve interpro intersyndicale du 29 septembre et \u00e0 construire la suite de la mobilisation.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les travailleur\u00b7euses sont de plus en plus lourdement impact\u00e9\u00b7es par l\u2019inflation et la vie ch\u00e8re (logement, transport, \u00e9nergies\u2026) aggrav\u00e9es par les crises internationales et environnementales en cours alors que les salaires ne suivent pas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><\/strong><strong>Dans notre secteur, <\/strong><strong>nous sommes tout autant concern\u00e9\u00b7es par cette probl\u00e9matique <\/strong>avec une revalorisation du point d\u2019indice nettement en dessous de l\u2019inflation apr\u00e8s une d\u00e9cennie de gel.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est beaucoup question de <strong>revalorisation <\/strong>des salaires enseignants en 2023 pour \u00ab&nbsp;attirer&nbsp;\u00bb de nouveau vers le m\u00e9tier mais l<strong>es promesses tardent \u00e0 se concr\u00e9tiser et leur contours restent <\/strong><strong>flous<\/strong> lors des diff\u00e9rentes prises de paroles des membres du gouvernement. Une partie pourrait \u00eatre individualis\u00e9e et assujettie \u00e0 des missions suppl\u00e9mentaires&nbsp;: ce n\u2019est pas acceptable&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour la CNT-SO, la revalorisation salariale doit b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 toutes les cat\u00e9gories de personnel&nbsp;:<\/strong><strong> enseignant<\/strong><strong>\u00b7<\/strong><strong>e<\/strong><strong>s,<\/strong><strong> vie scolaire, sant\u00e9-sociaux et administratifs.<\/strong> Malgr\u00e9 la possibilit\u00e9 de CDIsation, pour les AED la r\u00e9alit\u00e9 c\u2019est toujours pr\u00e9carit\u00e9 et bas salaires. M\u00eame sort pour les AESH&nbsp;qui subissent aussi les temps partiels impos\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Revaloriser nos m\u00e9tiers c\u2019est aussi sortir de la pr\u00e9carit\u00e9<\/strong> avec la titularisation de nos coll\u00e8gues contractuels et la cr\u00e9ation de nouveaux corps pour les m\u00e9tiers de la vie scolaire et de l\u2019accompagnement des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019\u00e9ducation dans la rue avec l\u2019ensemble des travailleur\u00b7euses&nbsp;!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les travailleur\u00b7euses de l\u2019\u00e9ducation doivent s\u2019inscrire dans le combat global pour l\u2019augmentation des salaires et la r\u00e9partition des richesses avec nos revendications sectorielles en parall\u00e8le. Les p\u00e9nuries actuelles de personnel et les difficult\u00e9s de fonctionnement sont le symbole d\u2019un service public volontairement mis \u00e0 mal par les gouvernements successifs. Nous devons<\/strong><strong> sortir des logiques aust\u00e9ritaires et lib\u00e9rales<\/strong><strong> qui saccagent nos conditions de travail <\/strong><strong>et les conditions d&rsquo;\u00e9tude des \u00e9l\u00e8ves<\/strong><strong>&nbsp;!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><\/strong><strong>La r\u00e9partition \u00e9galitaire des richesses concerne tout autant les salaires que ce que nous mettons dans les \u00ab&nbsp;communs&nbsp;\u00bb<\/strong><strong>, services indispensables \u00e0 tous\u00b7tes&nbsp;: \u00c9ducation, Sant\u00e9, Transport\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Soyons nombreux<\/strong><strong>\u00b7<\/strong><strong>euses dans la mobilisation le 29 septembre et au-del\u00e0 pour revendiquer&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Une hausse du point d\u2019indice de la fonction publique \u00e0 hauteur de l\u2019inflation avec rattrapage de la d\u00e9cennie de gel.<\/strong><\/li><li><strong>Une revalorisation des grilles indiciaires de toutes les cat\u00e9gories de personnels.<\/strong><\/li><li><strong>Un plan d\u2019urgence pour l\u2019\u00c9ducation avec des moyens humains (plan de recrutement et de formation, titularisation des personnels pr\u00e9caires, cr\u00e9ation de nouveaux corps\u2026) et mat\u00e9riels.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/09\/cnt_so_education_greve_29_09_22.pdf\">L&rsquo;appel du secteur Education pour la gr\u00e8ve du 29\/09<\/a><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/09\/cnt_so_education_greve_29_09_22.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La F\u00e9d\u00e9ration CNT-SO de l\u2019\u00c9ducation &amp; de la Recherche appelle \u00e0 participer massivement \u00e0 la journ\u00e9e de gr\u00e8ve interpro intersyndicale du 29 septembre et \u00e0 construire la suite de la mobilisation. Les travailleur\u00b7euses sont de plus en plus lourdement impact\u00e9\u00b7es par l\u2019inflation et la vie ch\u00e8re (logement, transport, \u00e9nergies\u2026) aggrav\u00e9es par les crises internationales et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":3054,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65,64],"tags":[125,130,145,124,146],"class_list":["post-3056","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-luttes","category-education-recherche","tag-carrousel","tag-education","tag-greve","tag-manchette","tag-salaires"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3056"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3058,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3056\/revisions\/3058"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}