{"id":3123,"date":"2022-12-04T15:01:55","date_gmt":"2022-12-04T14:01:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/?p=3123"},"modified":"2022-12-04T15:01:55","modified_gmt":"2022-12-04T14:01:55","slug":"elections-professionnelles-2022-lessentiel-cest-de-lutter-communique-de-la-cnt-so-education-recherche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2022\/12\/04\/elections-professionnelles-2022-lessentiel-cest-de-lutter-communique-de-la-cnt-so-education-recherche\/","title":{"rendered":"\u00c9lections professionnelles 2022 : l\u2019essentiel c\u2019est de lutter ! Communiqu\u00e9 de la CNT-SO \u00c9ducation & Recherche"},"content":{"rendered":"\n

Dans l\u2019\u00c9ducation, les \u00e9lections professionnelles ont lieu du 01<\/strong>er<\/strong><\/sup> au 08 d\u00e9cembre 2022<\/strong> pour \u00e9lire les repr\u00e9sentant-es syndicaux dans les nouveaux CSA et les commissions \u00ab paritaires \u00bb (CAP et CCP) aux diff\u00e9rents \u00e9chelons du minist\u00e8re. Alors que les organisations syndicales battent la campagne, en promettant monts et merveilles, quels sont les enjeux  pour les personnels ?<\/p>\n\n\n\n

Des instances affaiblies<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Fonction Publique a suivi le chemin du priv\u00e9 avec la fusion des anciens comit\u00e9s techniques (CT) et comit\u00e9s d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT) dans  une nouvelle instance unique <\/strong>: <\/strong>les comit\u00e9s sociaux d\u2019administration <\/strong>(CSA)<\/strong>. Le but de la man\u0153uvre est clair : r\u00e9duire le nombre de repr\u00e9sentant-es des personnels <\/strong>et<\/strong> diluer les comp\u00e9tences<\/strong> CHSCT dans les CSA, au r\u00f4le essentiellement consultatif<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La m\u00eame loi de\u00ab<\/em>transformation de la fonction publique \u00bb <\/em><\/strong>de<\/em><\/strong>  2019<\/em> a \u00e9galement consid\u00e9rablement r\u00e9duit les attributions des <\/strong>commissions paritaires<\/strong> qui ne sont plus comp\u00e9tentes en mati\u00e8re de mutation et de mobilit\u00e9 ni d\u2019avancement et de promotion, pour se cantonner aux \u00ab d\u00e9cisions individuelles d\u00e9favorables aux agents \u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Avec ces instances aux \u00ab pouvoirs \u00bb limit\u00e9s et symboliques, l\u2019enjeu majeur du scrutin reste au final propre aux organisations syndicales : la d\u00e9termination de la repr\u00e9sentativit\u00e9 et la r\u00e9partition des moyens<\/strong> (d\u00e9charges notamment) allou\u00e9s par le Minist\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Quel<\/strong>le<\/strong> place pour le syndicalisme de lutte ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si nous participons \u00e9videment \u00e0 la d\u00e9fense individuelle des coll\u00e8gues (aide juridique, accompagnement\u2026), la CNT-SO a toujours \u00e9t\u00e9 critique envers le paritarisme<\/strong> et n\u2019a jamais pr\u00e9sent\u00e9 de candidatures aux diff\u00e9rentes commissions paritaires, chasse gard\u00e9e historique des syndicats plus habitu\u00e9s \u00e0 la cogestion des carri\u00e8res avec l\u2019administration qu\u2019\u00e0 l\u2019action de terrain\u2026<\/p>\n\n\n\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons particip\u00e9 au niveau local et national, \u00e0 diverses discussions intersyndicales en vu d\u2019unir diff\u00e9rentes forces syndicales se revendiquant du \u00ab syndicalisme de lutte \u00bb, pour le scrutin de repr\u00e9sentativit\u00e9 (celui des CT et maintenant CSA). Ces convergences pour des listes unitaires n\u2019ayant jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent jamais abouti, il ne nous para\u00eet pas opportun de rajouter de la division suppl\u00e9mentaire et d\u2019affaiblir encore la repr\u00e9sentation du syndicalisme de lutte dans les instances.<\/p>\n\n\n\n

La CNT-SO ne pr\u00e9sentera <\/strong>donc <\/strong>aucune liste et ne donnera pas de consignes de votes pour le scrutin CSA <\/strong>2022<\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A l\u2019heure o\u00f9 notre service public d\u2019\u00e9ducation est dans un \u00e9tat de d\u00e9composition avanc\u00e9e suite \u00e0 des ann\u00e9es de casse lib\u00e9rale, que les droits des personnels reculent, que notre retraite est encore attaqu\u00e9e, que de nombreux-euses coll\u00e8gues font face \u00e0 une r\u00e9pression anti-syndicale arbitraire : les enjeux sont ailleurs que dans cette comp\u00e9tition entre organisations syndicales.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019important pour les personnels reste de s\u2019organiser sur le terrain et de lutter <\/strong>collectivement pour d\u00e9fendre nos droits et en gagner de nouveaux, combattre pour une autre \u00e9cole et une autre soci\u00e9t\u00e9 !<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans l\u2019\u00c9ducation, les \u00e9lections professionnelles ont lieu du 01er au 08 d\u00e9cembre 2022 pour \u00e9lire les repr\u00e9sentant-es syndicaux dans les nouveaux CSA et les commissions \u00ab paritaires \u00bb (CAP et CCP) aux diff\u00e9rents \u00e9chelons du minist\u00e8re. Alors que les organisations syndicales battent la campagne, en promettant monts et merveilles, quels sont les enjeux  pour les personnels ? […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":3124,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65,64],"tags":[130],"class_list":["post-3123","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-luttes","category-education-recherche","tag-education"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3123"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3125,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3123\/revisions\/3125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}