{"id":3376,"date":"2023-09-27T23:28:50","date_gmt":"2023-09-27T21:28:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/?p=3376"},"modified":"2023-09-27T23:34:43","modified_gmt":"2023-09-27T21:34:43","slug":"aesh-sous-le-vernis-encore-et-toujours-de-la-precarite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/2023\/09\/27\/aesh-sous-le-vernis-encore-et-toujours-de-la-precarite\/","title":{"rendered":"AESH : sous le vernis, encore et toujours de la pr\u00e9carit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Des mesures en trompe l\u2019\u0153il : nouvelle grille indiciaire, indemnit\u00e9 de fonctions, CDI apr\u00e8s trois ans de CDD<\/strong><br>Cette nouvelle ann\u00e9e scolaire n\u2019augure aucune am\u00e9lioration significative pour les AESH que l\u2019on maintient dans la pauvret\u00e9 sans tenir compte de la technicit\u00e9 du m\u00e9tier.<br>L\u2019acc\u00e8s au CDI au bout de trois ans ne reconna\u00eet pas leur valeur professionnelle, ne r\u00e9sout absolument pas l\u2019absence d\u2019attractivit\u00e9 du m\u00e9tier et laisse les AESH dans la pr\u00e9carit\u00e9.<br>Du c\u00f4t\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration, le pied de grille des salaires est si bas que les augmentations automatiques et successives du SMIC rendront le salaire de base tr\u00e8s vite obsol\u00e8te entra\u00eenant un effet de tassement sur les 10 premi\u00e8res ann\u00e9es de la \u00ab carri\u00e8re \u00bb.<br>Les temps incomplets impos\u00e9s et l\u2019existence de contrats de travail de moins de 24 heures hebdomadaires maintiennent ces agents de la Fonction publique \u2013 majoritairement des femmes \u2013 dans des conditions de vie indignes, souvent sous le seuil de pauvret\u00e9.<br><strong>Pas de remise en question des PIAL (P\u00f4le Inclusif d\u2019Accompagnement Localis\u00e9)<\/strong><br>Quant aux cons\u00e9quences de la mise en place des PIAL sur les conditions de travail, elles sont toujours autant catastrophiques : emploi du temps \u00e9clat\u00e9 et trop souvent modifi\u00e9, affectations changeantes, remplacement au pied lev\u00e9, augmentation du nombre d\u2019\u00e9l\u00e8ves \u00e0 accompagner avec des situations de handicap tr\u00e8s vari\u00e9es et parfois complexes&#8230;<br><strong>2 m\u00e9tiers en 1 : AED + AESH = ARE (Accompagnant \u00e0 la R\u00e9ussite \u00c9ducative)<\/strong><br>S\u2019ajoute \u00e0 cela depuis la rentr\u00e9e, l\u2019inqui\u00e9tude de voir le m\u00e9tier des AESH fusionner avec celui des AED en un nouveau m\u00e9tier : celui des ARE. Cette fusion souhait\u00e9e par le minist\u00e8re est justifi\u00e9e pour soi-disant offrir un temps plein aux AESH. C\u2019est surtout un moyen de rendre ces deux cat\u00e9gories d\u2019agents beaucoup plus polyvalentes et multi-t\u00e2ches. \u00c0 terme, ce projet menace implicitement la sp\u00e9cificit\u00e9 des missions exerc\u00e9es par ces deux cat\u00e9gories de personnels, missions qui sont pourtant indispensables pour le bon fonctionnement de l\u2019Institution.<br>C\u2019est pourquoi les organisations syndicales CGT \u00c9duc\u2019action, FO, FSU, SUD Education, CNT SO appellent \u00e0 une journ\u00e9e de mobilisation et de gr\u00e8ve le <strong>mardi 3 octobre 2023<\/strong> afin d\u2019exiger <\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 la cr\u00e9ation d\u2019un v\u00e9ritable statut de la Fonction publique d\u2019\u00c9tat, de cat\u00e9gorie B, pour reconna\u00eetre le m\u00e9tier d\u2019AESH ;<br>\u2022 l\u2019augmentation r\u00e9elle et significative des r\u00e9mun\u00e9rations de toutes et tous sur toute la carri\u00e8re ;<br>\u2022 la garantie de pouvoir travailler \u00e0 temps complet sur la base d\u2019un accompagnement \u00e9l\u00e8ve \u00e0 24 heures ;<br>\u2022 l\u2019abandon des PIAL et de la politique de mutualisation des moyens ;<br>\u2022 l\u2019abandon du projet de fusion AED et AESH en ARE.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Les organisations syndicales appellent \u00e0 une large participation \u00e0 cette mobilisation pour stopper ce projet de fusion et revendiquer des augmentations de salaires et des recrutements de personnels \u00e0 hauteur des besoins.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Mardi 3 octobre 2023 \u00e0 12h devant la DSDEN 13<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Elles appellent les personnels \u00e0 discuter de la poursuite, notamment le 13 octobre, journ\u00e9e de mobilisation en France et en Europe contre l\u2019aust\u00e9rit\u00e9, pour les salaires et l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ensemble, personnels de l\u2019\u00c9ducation, toutes mobilis\u00e9es et tous mobilis\u00e9s le 3 octobre 2023, et apr\u00e8s, pour la d\u00e9fense de nos m\u00e9tiers !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des mesures en trompe l\u2019\u0153il : nouvelle grille indiciaire, indemnit\u00e9 de fonctions, CDI apr\u00e8s trois ans de CDDCette nouvelle ann\u00e9e scolaire n\u2019augure aucune am\u00e9lioration significative pour les AESH que l\u2019on maintient dans la pauvret\u00e9 sans tenir compte de la technicit\u00e9 du m\u00e9tier.L\u2019acc\u00e8s au CDI au bout de trois ans ne reconna\u00eet pas leur valeur professionnelle, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":3377,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[139,65,87],"tags":[125,130,133,145,124],"class_list":["post-3376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-activites-luttes","category-actualites-luttes","category-actualites-syndicales","tag-carrousel","tag-education","tag-education-2","tag-greve","tag-manchette"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3376"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3383,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376\/revisions\/3383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/13\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}