Sous prétexte « d’urgence sanitaire », le gouvernement vient encore de diminuer nos droits, pour une première période jusqu’au 31/12/2020 ! Fiche syndicale sur les remises en cause du cadre légal du temps de travail.
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Avec l‘ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 nos droits reculent !
Ce texte introduit pour « les entreprises relevant de secteurs d’activités particulièrement nécessaires à la sécurité de la Nation et à la continuité de la vie économique et sociale » (liste devant être fixée par décret) de multiples dérogations sur la durée du travail, les repos hebdomadaires et quotidiens.
![cnt_so_derogations_temps_travail.png](https://testwp.cnt-so.org/wp-content/uploads/2020/03/cnt_so_derogations_temps_travail.png)
Attention ces mesures s’appliquent uniquement dans les entreprises visées par un décret en application de l’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020. En cas de doute, contactez le syndicat !
Ces mesures n’ont rien à voir avec aucune « urgence sanitaire ». La CNT-SO revendique l’abrogation de cette ordonnance et appelle à en refuser l’application dans les entreprises par l’action collective.