Dans notre secteur comme ailleurs, les conditions de travail sont difficiles et nos droits ne sont pas respectés. Trop d’heures de travail non payées, trop de pression pour que les chantiers soient terminés à la va-vite…
Nous savons que tout seul nous n’avons aucun pouvoir ou presque face à nos patrons. Organisons-nous, syndiquons-nous à la CNT-Solidarité Ouvrière : ensemble nous sommes plus fort·es.
Dans le BTP comme ailleurs ce sont les ouvrières et les ouvriers qui, avec leur travail, enrichissent chaque jours les parasites que sont le patronat et les actionnaires. Et qu’ont-ils en retour ? Des salaires de misères et quelques miettes. La preuve une nouvelle fois à la Sogeb Mazet, une entreprise de Montluçon.
Comme l’année dernière à la même époque, la direction a jeté quelques miettes. Une prime de 100 euros est certes supérieure aux 18 euros annoncés l’année précédente mais ceci est toujours dérisoire alors que depuis des années l’entreprise ne fait que s’engraisser sur le dos des ouvrières et des ouvriers. Voilà le remerciement pour aller se tuer à la tâche tous les jours de l’année, quel que soit le temps et dans des conditions de travail parfois digne du 19ème siècle.
Une nouvelle grève leur ferai peut être du bien …
Grilles de salaires 2021 Bâtiment Auvergne
Dans le BTP comme ailleurs ce sont les ouvrières et les ouvriers qui, avec leur travail, enrichissent chaque jours les parasites que sont le patronat et les actionnaires. Et qu’ont-ils en retour ? Des salaires de misères et quelques miettes. La preuve une nouvelle fois à la Sogeb Mazet, une entreprise de Montluçon.
Les salarié-e-s de cette entreprise ont reçu une prime de participation en cette fin d’année. Celle-ci ne dépassant pas 18€ et même beaucoup moins pour certains d’entre eux ! Voilà le remerciement pour aller se tuer à la tâche tous les jours de l’année, quel que soit le temps et dans des conditions de travail parfois digne du 19ème siècle. La grande majorité se sont senti-e-s méprisé-e-s et insulté-e-s, et ont décidé de répondre à leur direction.
Pour ce faire, ils ont installé un sapin dans les locaux de l’entreprise, et ils y ont accroché leurs chèques. Le poids des montants dérisoires ne risquait pas de faire plier les branches … Après ça, les délégué-e-s ont eu un entretien avec la direction, qui leur a annoncé une réponse le jeudi suivant lors de la réunion CSE.
Entre temps le directeur a fait enlever le sapin qui, selon lui, donnait une mauvaise image de l’entreprise aux clients qui viendraient dans les locaux. Dommage, car l’histoire est déjà sortie dans la presse locale.
Le jour de la réunion, les salarié-e-s étaient rassemblé-e-s devant le portail pour savoir ce qui allait être proposé. A la fin de celle-ci le CSE et la direction sont venus faire un compte rendus.
Victoire ! La peur d’un mouvement social dans l’entreprise à fait céder la direction. Une prime de fin d’année de 200€ est obtenue et les compagnons partant en grands déplacement toucheront 100€.
Interviewé sur la radio locale RMB, le directeur de la Sogeb s’est défendu en parlant d’une « maladresse », mais il devait penser que nos camarades allaient laisser passer cette provocation. ET BIEN NON ! ILS ONT RELEVÉ LA TÊTE ET NOUS SOMMES FIER D’EUX !
Première audience le 15 décembre devant les Prud’hommes de Paris pour les 27 travailleurs sans-papiers du sous-traitant Golden Clean qui avaient occupé le chantier EIFFAGE du futur siège du journal Le Monde.
L’occupation du chantier du Monde devant les Prud’hommes
Le Conseil de Prud’hommes de Paris est saisi du travail dissimulé sur l’ancien chantier du nouveau siège du journal Le Monde, par 27 salariés de l’entreprise de nettoyage sous-traitante Golden Clean et leur syndicat CNT-Solidarité ouvrière.
Après avoir occupé le chantier du futur siège du quotidien Le Monde en février-mars 2020, les salariés qui ont été employés sans salaire ni bulletin de salaire, demandent au tribunal de condamner solidairement les sociétés Golden Clean, Eiffage métal, Cicade, Lefort et Francheteau, pour travail dissimulé par non-paiement des salaires, non-remise des bulletins de salaire et non-déclaration des salariés.
Ces entreprises ont profité de la situation de ces travailleurs sans-papiers pour ne pas respecter les dispositions de la convention collective et du Code de travail.
L’audience du Bureau de conciliation et d’orientation (BCO) est fixée au 15 décembre 2020 à 9 h au Conseil de Prud’hommes de Paris.
Les 27 salariés concernés ne représentent qu’une petite partie de la réalité : sur de nombreux chantiers d’Ile-de-France, les majors du bâtiment et des travaux publics font appel à des sous-traitants qui emploient des travailleurs sans-papiers.
Par leur action, les salariés de Golden Clean et le Syndicat CNT-Solidarité ouvrière du nettoyage, veulent obtenir réparation de l’ensemble de leurs préjudices et dénoncer ce système.
Grilles de salaires 2020 Bâtiment Auvergne
Grilles de salaires 2020 Travaux Publics Auvergne
