Fermeture des Urgences de l’Hôpital d’Ambert (63) : un acte prémédité !

Faute de médecins, le service des urgences d’Ambert (63) a fermé ses portes ce mercredi 27 octobre. Temporairement est-il prétendu. Cela a provoqué immédiatement une nouvelle manifestation de plusieurs centaines de personnes devant l’hôpital.

L’hôpital d’Ambert est victime, réformes après réformes, des suppressions de postes parmi le personnel hospitalier. Il a dû fermer sa maternité en 2006, puis le service de réanimation en 2008, puis a dû réduire le fonctionnement du bloc opératoire depuis 2011. Maintenant c’est au tour du service des Urgences de l’hôpital.

Ce service n’avait qu’un seul médecin urgentiste titulaire, là où il en aurait fallu théoriquement onze, et ne se maintenait qu’en embauchant du personnel intérimaire. Un changement dans la réglementation faisant baisser la rémunération des médecins intérimaires, cela fait fuir ceux-ci Désormais le service des Urgences n’a plus assez de médecins pour le faire tourner. Les patients sont accueillis par un avis leur disant d’appeler le 15 ou d’aller voir leur médecin traitant qu’ils n’ont souvent pas…

Le manque de médecins, qu’ils soient urgentistes, généralistes ou spécialistes, n’est pas nouveau. Et la pénurie n’a fait que s’aggraver au fil de cette dernière décennie. Les gouvernements successifs ont limité volontairement le nombre d’étudiants en médecine, qui reste aujourd’hui encore toujours limité, pour faire des économies à courte vue. La population en paye les conséquences

Hôpital de Clermont-Ferrand : Manque cruel de personnel mais embauches au compte goutte…

En septembre 2022, 19 élèves pourront bénéficier d’une formation en apprentissage sous la houlette de l’Institut des métiers de Clermont-Ferrand. Ils alterneront 22 semaines de cours et 22 semaines de stage.

Donc, l’an prochain, si tout se passe bien, 19 apprentis viendront à mi-temps et à paye très réduite renforcer de façon insignifiante les effectifs dramatiquement insuffisants des aides-soignants sous-payés.

Quand on sait qu’il y a déjà plus de 100 000 postes à pourvoir et que les salaires de la profession ne permettent pas de vivre correctement, c’est ridicule.

Appel à la Grève du 5 octobre des sections CNT-SO et SUD de l’AP-HP

Le secteur de la santé est toujours en lutte et sera dans l’action le 05 octobre pour la grève interprofessionnelle. Appel commun des sections SUD et CNT-SO de l’AP-HP  👇

Appel de la CNT-SO

C’est ainsi que le 1er ministre Jean Castex parle de nos collègues, hier indispensables et aujourd’hui responsables de tous les maux hospitaliers (cluster nosocomial, COVID,
déprogrammation des patients).
NOUS nous aurions souhaités qu’il soit : « intraitable » sur les décennies de casse de l’hôpital public,« intraitable » sur les conditions de travail et manque de matériel au plus fort de la crise sanitaire, « intraitable » sur la fermeture de plus de 1800 lits pendant cette même période de crise, ET COMBIEN D’OUVERTURE DE LITS DE REANIMATION ????
« intraitable » sur nos revalorisations salariales, Exclus ou pas du Ségur TOUS PERDANTS.
Par exemple pour un aide soignant échelon 7 augmentation HISTORIQUE de salaire de 23 EUROS PAR MOIS
Tous soignants pour l’obligation vaccinale mais pas pour la revalorisation salariale…

NOUS VOULONS :

  • Une augmentation de salaire de 400 euros pour tous = 18% de perte d’achat en une décennie,
  • La fin du gel du point d’indice
  • L’ouverture de lits et embauches à hauteur de la demande médicale,
  • Fin du travail précaire et embauche des CDD,
  • Réintégration immédiate de tous nos collègues exclus pour non vaccination sans perte de salaire.

TOUS EN GREVE
LE MARDI 5 OCTOBRE

Après les oubliés du Segur, les Exclus du COVID

En lutte depuis plusieurs mois sur les mesures injustes et inefficaces du Ségur, le syndicat santé de l’APHP continue la lutte.
Déjà soumise à rude épreuve, la santé subit encore des pressions supplémentaires pour le pass sanitaire et la vaccination : pression de l’encadrement sur les personnels non vaccinés, pression des directions avec menace d’exclusion sans solde. L’information et la défense des personnels n’en deviennent que plus cruciales.

21 janvier, dans la rue pour la défense de l’hôpital public et de ses personnels !

La CNT-SO soutient la mobilisation des personnels soignants du 21 janvier pour la défense du service public hospitalier, l’amélioration des conditions de travail et des rémunérations des personnels !

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Hôpital public : appel à la mobilisation du 16 juin de la CNT-SO Santé – Section AP-HP

La Section AP-HP de la CNT-SO Santé appelle à se mobiliser le 16 juin et pour les « mardi de la colère » ! A l’hôpital comme ailleurs, seule la lutte paie !

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👇 Tract de la CNT-SO Santé – Section AP-HP 👇

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👇 dossier 4p de la CNT-SO Santé – Section AP-HP 👇

« Chronique d’une catastrophe annoncée… et dénoncée ! »