La fédération Éducation & Recherche de la CNT-SO appelle tous les travailleur·euses de l’éducation à se mobiliser dans la grève et dans la rue pour la journée d’action interprofessionnelle du 5 octobre. Les problématiques que nous rencontrons dans notre secteur sont largement convergentes avec celles de l’ensemble du monde du travail.  Revendiquons une hausse générale des […]

Le secteur de la santé est toujours en lutte et sera dans l’action le 05 octobre pour la grève interprofessionnelle. Appel commun des sections SUD et CNT-SO de l’AP-HP  👇 Appel de la CNT-SO C’est ainsi que le 1er ministre Jean Castex parle de nos collègues, hier indispensables et aujourd’hui responsables de tous les maux hospitaliers […]

Avec la réforme du lycée et Parcoursup, après le rétropédalage sur E3C, le renforcement du contrôle continu : nouveau coup contre le lycée et les enseignant·es, le Plan local d’évaluation (PLE)… Afin de donner un cadre au contrôle continu dans chaque établissement, les enseignant·es vont devoir plancher (demi-journées banalisées) sur un PLE, qui sera présenté […]

Salarié·es du privé et du public, privé·es d’emploi et retraité·es, mobilisons nous le plus massivement pour la grève nationale interprofessionnelle du 5 octobre pour faire entendre nos intérêts de classe !   Depuis bientôt deux ans, les travailleur·euses sont en première ligne face à la crise du COVID19 et subissent les conséquences d’une politique sanitaire désastreuse menée […]

Bulletin d’information de l’Union Régionale CNT-SO Auvergne.

Bulletin d’information de la section syndicale France Incendie (Scutum Incendie)

Communiqué du STER-NA de la CNT-SO 86 suite à l’agression de militants pendant la manifestation du jeudi 23 septembre.

Pour ne pas se faire arnaquer par son employeur, il est important de savoir lire sa fiche de paie. Ce tutoriel propose une méthode simple pour faire le calcul du montant des heures majorées : dimanche, fériés et heures complémentaires. En cas de doute ou de soucis, prenez contact avec le syndicat. Rappel : la […]

Salarié•e•s du secteur privé : 10 règles essentielles pour se défendre face aux patrons  1. Ne signez jamais un document que vous ne comprenez pas ! 2. Temps de travail maximum : 44h par semaine ; 10h par jour. 3. Temps de repos obligatoire : 11h entre deux journées de travail ; une journée par semaine minimum. 4. Des salaires minimum sont déterminés par les conventions collectives, […]

Toutes les organisations syndicales, sans discrimination, peuvent désormais désigner des défenseurs syndicaux pour assister les salarié-es devant les conseils de Prud’hommes et les cours d’appel. Saisi par la CNT-Solidarité ouvrière, le Conseil constitutionnel censure une disposition des ordonnances Macron de 2017 qui réservait aux seules « organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel, […]