{"id":1284,"date":"2022-09-21T21:00:24","date_gmt":"2022-09-21T19:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/?p=1284"},"modified":"2023-02-19T19:10:09","modified_gmt":"2023-02-19T18:10:09","slug":"retraites-macron-cest-toujours-non","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/2022\/09\/21\/retraites-macron-cest-toujours-non\/","title":{"rendered":"Retraites Macron : c\u2019est toujours NON !"},"content":{"rendered":"\n

Allongement de la dur\u00e9e de cotisation ou report de l\u2019age l\u00e9gal : Macron souhaite passer en force sur les retraites pour nous faire trimer plus longtemps<\/strong>, avec un cap affich\u00e9 \u00e0 65 ans ! Pourtant, contrairement au discours volontairement alarmiste du gouvernement, aucune menace structurelle ne met en danger le financement du r\u00e9gime de retraites par r\u00e9partition. La masse des richesses produites par notre travail, est largement suffisante pour financer, dans le cadre actuel, la protection sociale !<\/strong> Tout est question de choix de soci\u00e9t\u00e9 et de rapport de force\u2026<\/p>\n\n\n\n

Au centre des questions de protection sociale solidaire, de r\u00e9partition du travail et des richesses, la bataille des retraites <\/strong>est strat\u00e9gique pour notre classe<\/strong>. Elle est un point d\u2019appui essentiel pour notre projet de transformation sociale r\u00e9volutionnaire en rupture avec le capitalisme.<\/p>\n\n\n\n

Une mobilisation massive est n\u00e9cessaire, soyons d\u00e9j\u00e0 nombreux et nombreuses dans la gr\u00e8ve interprofessionnelle du 29 septembre et au-del\u00e0<\/strong> pour contrer ses projets et gagner de nouveaux droits plus favorables aux travailleur-euses !<\/p>\n\n\n\n

Nos revendications imm\u00e9diates :<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
  • Une hausse g\u00e9n\u00e9rale des salaires avec \u00e9chelle mobile en proportion du SMIC revaloris\u00e9. Une hausse des pensions et minimas sociaux index\u00e9e sur l\u2019inflation. Une hausse du point d\u2019indice de la fonction publique \u00e0 hauteur de l\u2019inflation et la revalorisation des grilles indiciaires. Le plafonnement des hauts salaires.<\/li>
  • La diminution du temps de travail, \u00e0 salaire \u00e9gal.<\/li>
  • L\u2019arr\u00eat des politiques, notamment fiscales, au b\u00e9n\u00e9fice des plus riches et des entreprises.<\/li>
  • Retour sur l\u2019ensemble des contre-r\u00e9formes depuis 1993 sur les retraites et la s\u00e9cu :<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    \u2013 Retour aux 37,5 annuit\u00e9s de cotisations.
    \u2013 Taux de remplacement de 75 % du salaire brut (base des 6 derniers mois dans le public ou 10 meilleures ann\u00e9es dans le priv\u00e9).
    \u2013 Retraite \u00e0 taux plein \u00e0 60 ans et 55 ans dans les m\u00e9tiers \u00e0 forte p\u00e9nibilit\u00e9.
    \u2013 Maintien d\u2019un syst\u00e8me de protection sociale solidaire et gestion directe des caisses par les travailleurs-euses.<\/p>\n\n\n\n

    Campagne de communication de la CNT-SO pour mobiliser, \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger, imprimer et diffuser massivement  <\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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