{"id":1379,"date":"2022-07-05T22:00:43","date_gmt":"2022-07-05T20:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/?p=1379"},"modified":"2022-10-23T23:24:25","modified_gmt":"2022-10-23T21:24:25","slug":"victoire-pour-les-agent-es-de-nettoyage-en-greve-a-lars-paca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/2022\/07\/05\/victoire-pour-les-agent-es-de-nettoyage-en-greve-a-lars-paca\/","title":{"rendered":"Victoire pour les agent-es de nettoyage en gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019ARS Paca !"},"content":{"rendered":"\n

Les agent-es de nettoyage en gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019ARS Paca obtiennent la victoire contre LASER.<\/strong> Le sous-traitant d\u00e9j\u00e0 \u00e9vinc\u00e9 du march\u00e9, avec effet au 1er octobre, avec la fin de la convention entre l\u2019ARS et la centrale d\u2019achat publique UGAP, a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 n\u00e9gocier un protocole d\u2019accord pour mettre fin d\u00e8s d\u2019aujourd\u2019hui au conflit.<\/p>\n\n\n\n

Le protocole acte la satisfaction de toutes les revendications de l\u2019\u00e9quipe syndicale en lutte :<\/strong> maintien des effectifs d\u2019origine sur le site avec le retour des personnels mut\u00e9s et la r\u00e9int\u00e9gration de notre camarade Kader dont le licenciement est annul\u00e9. Les heures suppl\u00e9mentaires et autres r\u00e9mun\u00e9rations en souffrance avant la gr\u00e8ve seront pay\u00e9es<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Le travail va reprendre sur le site \u00e0 compter de 16h ce mardi 05\/07. La CNT-SO accompagnera les gr\u00e9vistes \u00e0 la reprise du travail et tiendra un point presse devant l\u2019ARS \u00e0 16h<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La CNT-SO remercie l\u2019ensemble des soutiens<\/strong> qui ont permis au mouvement de tenir et de gagner : par la pr\u00e9sence sur le piquet et le soutien financier \u00e0 la caisse de gr\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n

Avec cette belle victoire, les invisibles de la propret\u00e9 montrent encore une fois que la solidarit\u00e9 et la lutte collective sont indispensables <\/strong>pour faire respecter la dignit\u00e9 ouvri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Com \u2013 fin de la gr\u00e8ve du nettoyage ARS \u2013 juillet 22<\/a><\/h5>\n\n\n\n

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Communiqu\u00e9 du 14 juin<\/h4>\n\n\n\n
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Communiqu\u00e9 du 20 mai<\/h4>\n\n\n\n
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Communiqu\u00e9 du 09 mai<\/h4>\n\n\n\n
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Communiqu\u00e9 du 25 avril<\/h4>\n\n\n\n
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Communiqu\u00e9 du 15 avril<\/h4>\n\n\n\n
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Communiqu\u00e9 du 07 avril<\/h4>\n\n\n\n

Communique-greve-LASER-07-avril-22<\/a>T\u00c9L\u00c9CHARGER<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Communiqu\u00e9 du 30 mars 22<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Nos camarades travaillent depuis de nombreuses ann\u00e9es sur le site de l\u2019Agence r\u00e9gionale de Sant\u00e9 (ARS) en tant qu\u2019agent d\u2019entretien mais \u00e0 cause du syst\u00e8me de sous-traitance r\u00e9pandu dans le secteur du nettoyage, de nombreux employeurs diff\u00e9rents se sont succ\u00e9d\u00e9. Le 3 janvier 2022, la soci\u00e9t\u00e9 LASER a repris le chantier<\/strong> et est devenue l\u2019employeur de l\u2019\u00e9quipe sur place, marquant une nette d\u00e9gradation des conditions de travail<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dans une logique de <\/strong>diminution<\/strong> des co\u00fbts<\/strong>, le personnel a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit et les heures de travail allou\u00e9es aux salari\u00e9-es restant sur le site n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 augment\u00e9. Les agent-es font face \u00e0 une importante surcharge de travail <\/strong>et il leur est impossible de finaliser toutes les t\u00e2ches qui leur sont demand\u00e9es. Les responsables de Laser accroissent la pression sur les salari\u00e9s<\/strong> pour combler leur mauvaise gestion.<\/p>\n\n\n\n

Pour couronner le tout, les<\/strong> heures suppl\u00e9mentaire<\/strong>s<\/strong> effectu\u00e9es <\/strong>n\u2019<\/strong>ont toujours pas <\/strong>\u00e9t\u00e9<\/strong> r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00e0 ce jour<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le 21 mars 2022 les salari\u00e9s alertent leur employeur par courrier recommand\u00e9 par l\u2019interm\u00e9diaire de leur syndicat. Au lieu de trouver une solution, la soci\u00e9t\u00e9 LASER a choisi, le jour de la r\u00e9ception du courrier, de muter le chef d\u2019\u00e9quipe qui est jug\u00e9 trop proche de son \u00e9quipe<\/strong> ! Comme souvent ; Laser choisi la division <\/strong>et la r\u00e9pression<\/strong> pour mieux asseoir sa gestion du site compl\u00e8tement d\u00e9sastreuse.<\/p>\n\n\n\n

Les agent-es ont la ferme intention de ne plus se laisser faire et se sont organis\u00e9-es syndicalement avec la CNT-SO<\/strong> pour r\u00e9sister collectivement ! Par la gr\u00e8ve, ils-elles revendiquent<\/strong> : l\u2019augmentation des effectifs sur le site et la baisse de la charge de travail, l\u2019abandon de la mutation du chef d\u2019\u00e9quipe, le paiement imm\u00e9diat de toutes les heures travaill\u00e9es.<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019<\/strong>Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 <\/strong>est aussi responsable de la situation en participant au dumping social de la sous-traitance<\/strong> en choisissant les entreprises sous-traitantes proposant les prix les moins \u00e9lev\u00e9s, sans se soucier des r\u00e9percussions sur les travailleurs-euses. Nous rappelons que les risques psycho-sociaux comme les conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es sont des facteurs aggravant pour la sant\u00e9 des travailleur-euses ! L\u2019ARS doit prendre ses responsabilit\u00e9s<\/strong> et ne plus se cacher derri\u00e8re son sous-traitant !<\/p>\n\n\n\n

L<\/strong>\u2019<\/strong>exploitation et le m\u00e9pris \u00e7a suffit <\/strong> !<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

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Revue de presse<\/h3>\n\n\n\n
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La Provence \u2013 09 avril 2022<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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La Marseillaise \u2013 08 avril 2022<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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La Provence \u2013 30 mars 2022<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les agent-es de nettoyage en gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019ARS Paca obtiennent la victoire contre LASER. Le sous-traitant d\u00e9j\u00e0 \u00e9vinc\u00e9 du march\u00e9, avec effet au 1er octobre, avec la fin de la convention entre l\u2019ARS et la centrale d\u2019achat publique UGAP, a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 n\u00e9gocier un protocole d\u2019accord pour mettre fin d\u00e8s d\u2019aujourd\u2019hui au conflit. Le protocole acte la satisfaction […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1380,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,27],"tags":[],"class_list":["post-1379","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cnt-so-13","category-nettoyage"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1379"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1381,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1379\/revisions\/1381"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1380"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}