{"id":360,"date":"2021-11-14T20:30:12","date_gmt":"2021-11-14T19:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/?p=360"},"modified":"2022-01-03T17:39:33","modified_gmt":"2022-01-03T16:39:33","slug":"la-cnt-so-13-fait-condamner-les-escrocs-delior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/2021\/11\/14\/la-cnt-so-13-fait-condamner-les-escrocs-delior\/","title":{"rendered":"La CNT-SO 13 fait condamner les escrocs d\u2019Elior"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Le conseil de prud\u2019hommes de Marseille vient de condamner la soci\u00e9t\u00e9&nbsp;<\/strong><strong>ELIOR pour des pratiques abusives vis \u00e0 vis d\u2019une ancienne femme de&nbsp;<\/strong><strong>chambre travaillant sur le NH Collection<\/strong>.<br>Cette salari\u00e9e avait travaill\u00e9 un an et demi dans le cadre de plusieurs contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, dont plusieurs r\u00e8gles avaient \u00e9t\u00e9 bafou\u00e9es. Lorsqu\u2019elle avait r\u00e9clam\u00e9 un CDI, elle avait \u00e9t\u00e9 balay\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 ELIOR qui n\u2019avait pas prolong\u00e9 son emploi.<br><br>Elle obtient&nbsp;<strong>gain de cause devant le Conseil de prud\u2019hommes, malgr\u00e9 la&nbsp;<\/strong><strong>tentative de fraude<\/strong>&nbsp;de l\u2019employeur.<br><br>En effet, la soci\u00e9t\u00e9 ELIOR a produit devant le Conseil de Prud\u2019hommes des contrats portant la signature falsifi\u00e9e de la salari\u00e9e. Evidemment ses contrats n\u2019avait jamais \u00e9t\u00e9 remis \u00e0 la femme de chambre, permettant ainsi qu\u2019elle b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un CDI.<\/p>\n\n\n\n<p>Or, au lieu de remplir ses obligations et proposer \u00e0 la salari\u00e9e une p\u00e9rennisation de sa situation,&nbsp;<strong>la soci\u00e9t\u00e9 ELIOR a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 produire des faux documents !<\/strong><br><br>Avec l\u2019aide de son syndicat, la salari\u00e9e a eu recours \u00e0 un expert en \u00e9criture qui a attest\u00e9 de la falsification des signatures sur les contrats litigieux.&nbsp;<strong>Grace \u00e0 ce rapport, la soci\u00e9t\u00e9 ELIOR a pu \u00eatre confondue !!<\/strong><br><br>Elle a \u00e9galement \u00e9t\u00e9&nbsp;<strong>condamn\u00e9e \u00e0 des rappels de salaires<\/strong>&nbsp;qui sont \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 la situation pr\u00e9caire de la requ\u00e9rante : en effet, la salari\u00e9e \u00e9tant en CDD, elle ne b\u00e9n\u00e9ficiait pas des m\u00eames droits que ses coll\u00e8gues en CDI, ce qui est parfaitement ill\u00e9gal.<br><br>Enfin, la soci\u00e9t\u00e9 ELIOR a \u00e9t\u00e9&nbsp;<strong>condamn\u00e9e pour avoir mis fin \u00e0 la relation&nbsp;<\/strong><strong>de travail de mani\u00e8re injustifi\u00e9e<\/strong>.<br><br>Evidemment,&nbsp;<strong>la soci\u00e9t\u00e9 ELIOR n\u2019a pas fait appel de ce jugement<\/strong>. Par la gr\u00e8ve, par les n\u00e9gociations mais \u00e9galement devant les conseils&nbsp; de prud\u2019hommes, la CNT Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re accompagne ses adh\u00e9rent-es jusqu\u2019\u00e0 la victoire ! (<a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/deux-ans-apres-le-conflit-emblematique-accord-gagnant-au-nh-collection-marseille\/\">voir le communiqu\u00e9 sur l\u2019accord gagnant au NH Collection<\/a>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le conseil de prud\u2019hommes de Marseille vient de condamner la soci\u00e9t\u00e9&nbsp;ELIOR pour des pratiques abusives vis \u00e0 vis d\u2019une ancienne femme de&nbsp;chambre travaillant sur le NH Collection.Cette salari\u00e9e avait travaill\u00e9 un an et demi dans le cadre de plusieurs contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, dont plusieurs r\u00e8gles avaient \u00e9t\u00e9 bafou\u00e9es. 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