{"id":968,"date":"2021-09-23T20:00:32","date_gmt":"2021-09-23T18:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/?p=968"},"modified":"2022-01-12T11:07:13","modified_gmt":"2022-01-12T10:07:13","slug":"nettoyage-comment-calculer-ses-heures-majorees-dimanche-feries-complementaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/auvergne\/2021\/09\/23\/nettoyage-comment-calculer-ses-heures-majorees-dimanche-feries-complementaires\/","title":{"rendered":"Nettoyage : comment calculer ses heures major\u00e9es (dimanche, f\u00e9ri\u00e9s, compl\u00e9mentaires)"},"content":{"rendered":"\n<p>Pour ne pas se faire arnaquer par son employeur, il est important de savoir lire sa fiche de paie. Ce tutoriel propose une m\u00e9thode simple pour faire le calcul du montant des heures major\u00e9es : dimanche, f\u00e9ri\u00e9s et heures compl\u00e9mentaires. En cas de doute ou de soucis, prenez contact avec le syndicat.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cnt-so.org\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/cnt_so_2021_16.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3541\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rappel : la grille des salaires 2021 de la convention de la propret\u00e9 est&nbsp;<a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/nettoyage-grilles-des-salaires-2021\/\">disponible ici<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>CALCULER LE SALAIRE BRUT POUR LES DIMANCHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nombre d\u2019heures travaill\u00e9es les dimanches x taux horaire x 0,2<br>(les heures du dimanche sont major\u00e9es \u00e0 20%)<br><em>Exemple : j\u2019ai travaill\u00e9 10 heures les dimanches, et mon taux horaire est de 10,01 euros<br>10 x 10,01 x 0,2 = 20,02 euros bruts<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CALCULER LE SALAIRE POUR LES JOURS F\u00c9RI\u00c9S<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nombre d\u2019heures travaill\u00e9es les jours f\u00e9ri\u00e9s x taux horaire x 0,5<br>(Les heures des jours f\u00e9ri\u00e9s sont major\u00e9s \u00e0 50%)<\/p>\n\n\n\n<p><em>Exemple : j\u2019ai travaill\u00e9 5 heures les jours f\u00e9ri\u00e9s et mon taux horaire est de 10,09 euros<br>0,5 x 10,09 x 5 = 25,22 euros bruts<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Attention : le 1 mai on remplace 0,5 par 1<br>(Les heures travaill\u00e9es le 1er mai sont major\u00e9es \u00e0 100%)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CALCULER LE SALAIRE POUR LES HEURES COMPL\u00c9MENTAIRES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il existe deux majorations diff\u00e9rentes pour les heures compl\u00e9mentaires, les premi\u00e8res sont pay\u00e9es 11 % et les suivantes 25 %. La limite entre les deux est le nombre d\u2019heures du contrat x 10 %.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Exemple 1 :<\/strong>&nbsp;j\u2019ai un contrat de 86,66 heures.<br>86,66 x 10 % = 8,6<br>Les 8,6 premi\u00e8res heures compl\u00e9mentaires sont major\u00e9es \u00e0 11 %<br>Si je fais plus de 8,6 heures compl\u00e9mentaires, les heures suivantes sont major\u00e9es \u00e0 25 %.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment calculer :<\/strong><br>1. Noter son temps de travail contractuel<br>2. Temps de travail contractuel x 0,1 = X<br>3. Les heures compl\u00e9mentaires inf\u00e9rieures \u00e0 X x taux horaire x 1,11<br>4. Les heures compl\u00e9mentaires sup\u00e9rieures \u00e0 X x taux horaire x 1,25<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Exemple 2 :<\/strong>&nbsp;Mon contrat est de 86,66 heures. Mon taux horaire est de 10,01 euros bruts. Le mois dernier j\u2019ai travaill\u00e9 100 heures.<br>86,66 x 0,1 = 8,66<br>8,66 x 1,11 x 10,01 = 96,22<br>Pour les 8,66 premi\u00e8res heures compl\u00e9mentaires \u00e0 11 %, je gagne 96,22 euros bruts (en plus de mes 86,66 x 10,01 du contrat)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>il reste 4,68 heures compl\u00e9mentaires (car 100-86,66-8,66=4 ,68)<br>4,68 x 1,25 x 10,01 = 58,56<br>Pour les 4,68 heures compl\u00e9mentaires \u00e0 25 %, je gagne 58,56 euros bruts<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/cnt-so.org\/nettoyage-dans-les-hotels-le-paiement-a-la-chambre-cest-non\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cnt-so.org\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/bandeau_hotel-14752-3.png\" alt=\"bandeau_hotel-14752-3.png\" class=\"wp-image-2002\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Et ne pas oublier la prime d\u2019exp\u00e9rience !<\/strong><br>Rappel, le taux horaire est major\u00e9 suivant l\u2019anciennet\u00e9.<br>\u2013 Apr\u00e8s 4 ans : 2% ;<br>\u2013 Apr\u00e8s 6 ans : 3% ;<br>\u2013 Apr\u00e8s 8 ans : 4% ;<br>\u2013 Apr\u00e8s 10 ans : 5% ;<br>\u2013 Apr\u00e8s 15 ans : 5,5 %<br>\u2013 Apr\u00e8s 20 ans : 6 %<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour ne pas se faire arnaquer par son employeur, il est important de savoir lire sa fiche de paie. Ce tutoriel propose une m\u00e9thode simple pour faire le calcul du montant des heures major\u00e9es : dimanche, f\u00e9ri\u00e9s et heures compl\u00e9mentaires. En cas de doute ou de soucis, prenez contact avec le syndicat. 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