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travailler_chez_noz.pdf<\/a><\/p>\n
Tract en PDF<\/p>\n
\n\u00c0 maintes reprises d\u00e9j\u00e0 nous avons vu dans la presse des histoires sur NOZ : harc\u00e8lement, non respect des lois, entrave \u00e0 la libert\u00e9 syndicale.<\/p>\n
A CELA NOUS POUVONS RAJOUTER LES T\u00c9MOIGNAGES DE SALARI\u00c9-E-S : <\/p>\n
\nMais qu\u2019attendre d\u2019une entreprise dont le patron R\u00e9my Adrion, qui se vante de \u00ab n\u2019avoir eu aucun conflit en trente ans \u00bb, et qui d\u00e9clare \u00ab Moi, les gens qui regardent leur montre pour rentrer \u00e0 l\u2019heure, qui rechignent \u00e0 bosser un peu plus tard pour que le boulot soit fait, \u00e7a ne m\u2019int\u00e9resse pas. \u00bb
\nDurant les derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons bien vu de petites gr\u00e8ves et quelques attaques aux prud\u2019hommes. Mais du fait de l\u2019isolement de ces actions rien n\u2019a chang\u00e9 et la direction se croit toujours tout permis.
\nDernier exemple en date, le non-respect du protocole sanitaire au magasin de Creuzier-le-Vieux dans l\u2019Allier. Suite \u00e0 la d\u00e9couverte d\u2019un cas positif au Covid-19 la direction refusait la fermeture du magasin alors que tout le personnel avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 \u00ab cas contact \u00bb, et continuait de vendre des produits non-essentiels. Le syndicat CNT-SO d\u2019abord contact\u00e9, puis rejoins par des employ\u00e9-e-s s\u2019est engag\u00e9 dans une lutte pour la d\u00e9fense des droits des salari\u00e9-e-s et leurs d\u00e9dommagements. Ce fut une victoire car le magasin a \u00e9t\u00e9 ferm\u00e9 jusqu\u2019au retour \u00e0 la normal de la situation. Nous savons que l\u2019organisation de la soci\u00e9t\u00e9 Noz et son mode de management nuisent aux conditions de travail des employ\u00e9-e-s, qu\u2019il est difficile de vous d\u00e9fendre et de cr\u00e9er un syndicat. Mais cela ne doit pas \u00eatre pris comme une fatalit\u00e9 !<\/p>\n
Si toi tu travailles chez Noz et que tu souhaites te d\u00e9fendre et t\u2019organiser avec tes coll\u00e8gues de travail, contactes nous !<\/p>\n
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UNION, ACTION, AUTOGESTION<\/p>\n
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Face aux conditions de travail, aux atteintes \u00e0 nos droits et au m\u00e9pris de la direction, nous appelons les travailleurs et travailleuses de la cha\u00eene de magasins NOZ \u00e0 rejoindre la CNT-SO !<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-83","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-national"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/poitiers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}