{"id":153,"date":"2018-06-30T13:40:00","date_gmt":"2018-06-30T11:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.cnt-so.org\/rhone-alpes\/2018\/06\/30\/batiment-travaux-publics-en-2018-on-sorganise\/"},"modified":"2018-06-30T13:40:00","modified_gmt":"2018-06-30T11:40:00","slug":"batiment-travaux-publics-en-2018-on-sorganise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/2018\/06\/30\/batiment-travaux-publics-en-2018-on-sorganise\/","title":{"rendered":"B\u00e2timent & Travaux Publics : en 2018, on s’organise !"},"content":{"rendered":"

Dans notre secteur comme ailleurs, les conditions de travail sont difficiles et nos droits ne sont pas respect\u00e9s. Trop d\u2019heures de travail non pay\u00e9es, trop de pression pour que les chantiers soient termin\u00e9s \u00e0 la va-vite… <\/p>\n


\nNous savons que tout seul nous n\u2019avons aucun pouvoir ou presque face \u00e0 nos patrons. Nous savons que nos patrons, eux, sont organis\u00e9s \u00e0 la FFB, la CAPEB, la FNTP et la FFIE c\u2019est-\u00e0-dire dans leurs syndicats patronaux.<\/p>\n

Nous aussi nous devons unir nos forces :<\/strong> d\u00e9molisseurs, terrassiers, conducteurs d’engins, g\u00e9om\u00e8tres, ma\u00e7ons, plombiers, \u00e9lectriciens ou encore menuisiers ou peintres… nous travaillons tous les jours c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te. C\u2019est parce que nous vivons la m\u00eame chose sur les chantiers que nous devons nous r\u00e9unir dans le m\u00eame syndicat ! <\/p>\n

Un syndicat pour s\u2019organiser, aider chacun \u00e0 se d\u00e9fendre face \u00e0 son patron (prud\u2019hommes et autres d\u00e9marches juridiques ou administratives), conna\u00eetre ses droits et lutter collectivement pour en gagner de nouveaux. Regroupons-nous au sein de la CNT – Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re !<\/strong><\/p>\n

cnt_so_69_btp<\/a><\/p>\n

Ensemble, avec la CNT-Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re revendiquons :<\/h2>\n

– le respect des conventions collectives, des classifications et des grilles salariales ;
\n– la hausse g\u00e9n\u00e9rale des salaires et un 13\u00b0 mois pour tous;
\n– le paiement de toutes les heures suppl\u00e9mentaires y compris les trajets entreprise-chantier-entreprise ;
\n– la diminution des cadences de travail ;
\n– le respect des normes de s\u00e9curit\u00e9 et de protection de la sant\u00e9 avec notamment fourniture par l\u2019entreprise des EPI (\u00c9quipements de Protection Individuelle) ;
\n– la mise en place d\u2019\u00e9quipement sur chaque chantier permettant de diminuer la duret\u00e9 de notre travail (ascenseur de chantier, chauffage, aspirateur…) ;
\n– le respect des normes d\u2019hygi\u00e8ne (WC, lavabos, vestiaire, coin cuisine… propres !) ;
\n– la reconnaissance de la p\u00e9nibilit\u00e9 de nos travaux et la retraite \u00e0 55 ans \u00e0 taux plein ;
\n– des formations sp\u00e9cifiques pour pouvoir quitter les chantiers pass\u00e9 un certain \u00e2ge ;
\n– le respect des jeunes avec un v\u00e9ritable statut d\u2019apprenant, un salaire motivant, du temps de travail sp\u00e9cifique d\u00e9di\u00e9 \u00e0 leur apprentissage pour leurs tuteurs,
\n– l\u2019arr\u00eat de la sous-traitance qui ne fait qu\u2019engraisser les donneurs d\u2019ordre et baisser la qualit\u00e9 de production ;
\n– la suppression du syst\u00e8me sp\u00e9cifique des cong\u00e9s pay\u00e9s dans le b\u00e2timent qui ne fait qu\u2019engraisser ces fameuses caisses de cong\u00e9s pay\u00e9s ;
\n– l\u2019int\u00e9gration de toutes les entreprises \u00e0 la caisse de cong\u00e9s intemp\u00e9ries quelque soit leur taille et une meilleure prise en compte de la sant\u00e9 des travailleurs dans les arr\u00eats pour intemp\u00e9rie ;
\n– la r\u00e9gularisation de tous les travailleurs sans-papiers.
\n– une r\u00e9partition \u00e9galitaire des richesses dans la cha\u00eene de production d\u2019un b\u00e2timent entre ouvriers, architectes, promoteurs\u2026<\/p>\n

\"2018_organise_h-3.png\"<\/p>\n

F\u00e9d\u00e9ration du B\u00e2timent et Travaux Publics – CNT-Solidarit\u00e9 Ouvri\u00e8re<\/strong> <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans notre secteur comme ailleurs, les conditions de travail sont difficiles et nos droits ne sont pas respect\u00e9s. Trop d\u2019heures de travail non pay\u00e9es, trop de pression pour que les chantiers soient termin\u00e9s \u00e0 la va-vite…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":150,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-construction-btp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt-so.org\/rhone-alpes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}