Les agent‧es de nettoyage de la gare routière de Lyon-Perrache en grève illimitée pour leurs emplois !

A partir  du lundi 10 octobre 2022, les agent‧es de services de la société ARC-EN-CIEL, sous-traité‧es à la Métropole de LYON pour le nettoyage de la gare routière de Perrache, cessent le travail, avec le soutien de leur intersyndicale CNT-SO, CGT, FO, CFDT. Après des années d’exercice sur le site, parfois plus de 20 ans, un appel d’offre de la Métropole de Lyon, restreignant le marché aux seules entreprises d’insertion, menace leurs emplois ! Le travail ne reprendra qu’après avoir obtenu des garanties sur la continuité des contrats de travail et notre maintien sur le site !

Soutenez financièrement la grève : caisse de grève en ligne

Communique-2-10-octobre-2022 TÉLÉCHARGER

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Livreurs UBERisés en colère : la mobilisation continue à Paris !

Déconnexions abusives des plateformes, stationnement payant des 2 roues à Paris, absence de régularisation par le travail pour les sans-papiers… Les livreurs UBER EATS, comme des autres plateformes, sont en colère et s’organisent avec le soutien intersyndical du CLAP, de SUD Commerce et de la CNT-SO. Nous étions près d’un millier à la manifestation organisée le lundi 12 septembre tout comme à la manifestation véhiculée 2 roues du 01er octobre.

Le combat va continuer et nous interpellerons directement l’État concernant la régularisation par le travail des livreurs sans-papiers (voir ici, le courrier de l’intersyndicale).

Retour sur la mobilisation 

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Manifestation du 12 septembre 2022

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Communiqué de la CNT-SO

Com-UBER-EATS-12-septembre-22TÉLÉCHARGER

Mobilisons-nous contre la casse des lycées pro ! Tous et toutes en grève le 18 octobre !

Macron continue son programme de casse du service public d’Éducation avec la formation professionnelle publique comme première cible cette année. Les objectifs du gouvernement pour les Lycées Professionnels sont clairs : une formation professionnelle au service du patronat,  la baisse des enseignements pour les élèves, la concurrence avec l’apprentissage et la casse des statuts des personnels. Organisons tous et toutes la riposte dans nos établissements !
cnt_so_education_com_lycees_pro_greve_18_10_22 TÉLÉCHARGER

C’est carrément NOZ-éabond !

Brève Lutte Ouvrière Auvergne Rhônes Alpes

La chaîne de magasins de déstockage Noz a décidé de fermer brutalement 24 de ses 305 magasins en France. Ils s’ajoutent aux 10 autres déjà fermés depuis février 2022. L’annonce a été faite début septembre sur les réseaux sociaux. Elle a affecté deux magasins en Auvergne (Yzeure et Lempdes) et Savasses en Rhône-Alpes, sur la douzaine que compte la Région.

L’enseigne créée par Rémy Adrion (291ème fortune de France selon Challenges) prétexte qu’elle ne pourrait plus « approvisionner correctement » tous les magasins. La veille de la fermeture, fin août, la chaîne faisait encore faire sa promotion par une émission télé sur M6.

Les salariés jetés froidement au chômage, ont été traités comme des marchandises par le patron, sous prétexte que son tiroir-caisse et ses profits sont jugés ne plus être « approvisionnés correctement« .

Retraites Macron : c’est toujours NON !

Allongement de la durée de cotisation ou report de l’age légal : Macron souhaite passer en force sur les retraites pour nous faire trimer plus longtemps, avec un cap affiché à 65 ans ! Pourtant, contrairement au discours volontairement alarmiste du gouvernement, aucune menace structurelle ne met en danger le financement du régime de retraites par répartition. La masse des richesses produites par notre travail, est largement suffisante pour financer, dans le cadre actuel, la protection sociale ! Tout est question de choix de société et de rapport de force…

Au centre des questions de protection sociale solidaire, de répartition du travail et des richesses, la bataille des retraites est stratégique pour notre classe. Elle est un point d’appui essentiel pour notre projet de transformation sociale révolutionnaire en rupture avec le capitalisme.

Une mobilisation massive est nécessaire, soyons déjà nombreux et nombreuses dans la grève interprofessionnelle du 29 septembre et au-delà pour contrer ses projets et gagner de nouveaux droits plus favorables aux travailleur-euses !

Nos revendications immédiates :

  • Une hausse générale des salaires avec échelle mobile en proportion du SMIC revalorisé. Une hausse des pensions et minimas sociaux indexée sur l’inflation. Une hausse du point d’indice de la fonction publique à hauteur de l’inflation et la revalorisation des grilles indiciaires. Le plafonnement des hauts salaires.
  • La diminution du temps de travail, à salaire égal.
  • L’arrêt des politiques, notamment fiscales, au bénéfice des plus riches et des entreprises.
  • Retour sur l’ensemble des contre-réformes depuis 1993 sur les retraites et la sécu :

– Retour aux 37,5 annuités de cotisations.
– Taux de remplacement de 75 % du salaire brut (base des 6 derniers mois dans le public ou 10 meilleures années dans le privé).
– Retraite à taux plein à 60 ans et 55 ans dans les métiers à forte pénibilité.
– Maintien d’un système de protection sociale solidaire et gestion directe des caisses par les travailleurs-euses.

Campagne de communication de la CNT-SO pour mobiliser, à télécharger, imprimer et diffuser massivement  

Bientôt la traversée du desert médical pour les enfants ?

Près de 5000 personnes ont manifesté samedi 17 septembre à Montluçon pour protester contre la disparition annoncée au 1er novembre du service de Pédiatrie.

La dernière pédiatre en poste sur sept en service il y a quatre ans démissionne épuisée. Les autorités de santé n’ont rien fait pour anticiper cette situation qui risque de laisser sans soins une population de milliers d’enfants.

Les manifestants regroupant habitants de l’agglomération, militants syndicaux, politiques, associatifs se sont séparés, satisfaits du succès de cette mobilisation, mais surtout convaincus qu’il ne fallait pas en rester là.

Une politique hospitalière criminelle

A Montluçon, la dernière pédiatre de l’hôpital va partir le 1er novembre. Elle part dit-elle « parce qu’elle refuse de mettre en danger la vie d’un enfant parce que les conditions de travail ne sont pas optimales. » Alors qu’il faudrait sept pédiatres, elle se retrouve seule ! Et évidemment, plus les conditions de travail se dégradent moins il y a de médecin prêt à venir travailler. Cette dégradation des conditions de travail et la situation actuelle ne sont que les conséquences de gestion politique au service du capital plutôt qu’à celui de la population.

C’est toute cette politique capitaliste dans la santé menée depuis des années qu’il faut combattre !

L’incendiaire n°20

Bulletin d’entreprise des adhérent-e-s CNT-SO France Incendie(Scutum Incendie)

Soutien de la CNT-SO Montluçon à la CGT historique PSA POISSY

Une attaque contre l’un d’entre nous est une attaque contre tous ! SOUTIEN À LA CGT HISTORIQUE PSA POISSY !

Depuis maintenant plusieurs mois, la Fédération CGT Métallurgie s’attaque à la CGT PSA Poissy animé par Farid Borsali et Jean-Pierre Mercier. Pour rappel la CGT PSA Poissy est un syndicat des plus combatif face aux attaques du groupe automobile.

En décembre 2021, la Fédération de la métallurgie CGT manigance la création d’un deuxième syndicat CGT concurrent (la CGT Stellantis Poissy) sur la même usine.

En mai 2022, la Fédération a destitué Jean-Pierre Mercier de son mandat de délégué syndical central (DSC), contre le vote ultra-majoritaire des syndicats CGT du groupe PSA. A noté également le désaveu total du délégué du nouveau syndicat concurrent.

Depuis peu, elle menace de démandater le DSC adjoint CGT du groupe PSA, Cédric Brun, secrétaire CGT de PSA Valenciennes et militant/élu LFI, en raison de sa solidarité avec Farid Borsali et Jean-Pierre Mercier.

Maintenant on apprend que la Fédération CGT Métallurgie a fait envoyer des huissiers aux domiciles de 16 militants de Poissy, après les avoir démis de leurs mandats en collaboration avec la direction de PSA, pour les convoquer au tribunal afin de leur interdire de se revendiquer de la CGT.

Cette attaque menée par des bureaucrates contre des militants syndicaux combatifs est une menace pour tous les militants combatifs. Et quelle soit menée par les traitres de classe que sont les bureaucrates ou directement par le patronat, une attaque contre un militant combatif est une attaque contre tous les militants ! Peu importe leur étiquette syndicale !

Les travailleurs-euses doivent eux-mêmes dirigé leurs syndicats. Nous appelons à rejoindre le rassemblement de soutien organisé par la CGT PSA Poissy devant l’annexe du tribunal de Bobigny de 12 h à 14 h le jeudi 20 octobre.

Signez la pétition de soutien en ligne :

https://www.change.org/p/contre-l-exclusion-de-la-cgt-du-syndicat-cgt-psa-poissy-et-de-jean-pierre-mercier

Le 29 septembre et après, un seul mot d’ordre : répartition égalitaire des richesses !

LA CNT-SO APPELLE À PARTICIPER MASSIVEMENT À LA JOURNÉE DE GRÈVE INTERPRO INTERSYNDICALE DU 29 SEPTEMBRE ET À CONSTRUIRE AU-DELÀ, DES MOBILISATIONS DANS LES ENTREPRISES ET SERVICES.

Téléchargez l’appel de la CNT-SO

Appel de la CNT-SO – version 2

Les travailleur·euses sont de plus en plus lourdement impacté·es par l’inflation et la vie chère (logement, transport, énergies…) aggravées par les crises internationales et environnementales en cours.

Les salaires ne suivent pas : dans le privé où les minimas de nombreuses conventions sont rattrapés par le SMIC ; dans le public où la revalorisation du point d’indice après une décennie de gel, reste nettement en dessous de l’inflation.

Les mesurettes portées par le gouvernement cet été (voir notre argumentaire ici), ne réglerons pas nos problèmes alors qu’on nous parle d’un hiver difficile avec de possibles pénuries et restrictions. Ces mesurettes épargnent toujours grandement les plus riches et les entreprises et évitent le cœur du problème. La question n’est pas le « pouvoir d’achat » mais la répartition égalitaire des richesses ! Elles doivent revenir aux travailleur·euses !

Sous la présidence Macron, les français les plus fortunés ont considérablement augmenté leur richesses. Depuis 2021, les cours boursiers et les profits des entreprises ont enregistré partout dans le monde des records de hausse. Ces masses d’argent, c’est l’exploitation de notre travail qui les a produites ! Dans l’immédiat elles doivent servir à l’augmentation générale des salaires ! Cela doit aussi concerner la part socialisé (le brut) alors que de nouvelles attaques sont prévues sur la protection sociale (retraite à 65 ans, assurance chômage…)

LUTTER CONTRE LES GALÈRES DE LA VIE CHÈRE C’EST FAIRE PASSER NOS EMPLOYEURS ET LES ACTIONNAIRES À LA CAISSE !

Depuis des années, la sphère patronale et actionnariale est subventionnée par l’argent public (exonérations de cotisations sociales ou fiscales, aides…). Ces politiques doivent cesser pour permettre de sortir les services publics des logiques d’austérité et revaloriser leurs agent·es.

Nos galères ne viennent pas de nulle part, elles sont le fruit du système économique capitaliste, prédateur et inégalitaire. Notre classe doit s’en émanciper en défendant un projet de transformation sociale égalitaire et autogestionnaire.

NOUS N’AURONS QUE CE QUE NOUS PRENDRONS !
MOBILISONS-NOUS COLLECTIVEMENT POUR REVENDIQUER DANS L’IMMÉDIAT :
  • Une hausse générale des salaires avec échelle mobile en proportion du SMIC revalorisé. Une hausse des pensions et minimas sociaux indexée sur l’inflation. Une hausse du point d’indice de la fonction publique à hauteur de l’inflation et la revalorisation des grilles indiciaires. Le plafonnement des hauts salaires.
  • La diminution du temps de travail, à salaire égal.
  • L’arrêt des politiques, notamment fiscales, au bénéfice des plus riches et des entreprises.
  • L’État d’urgence social : blocage des loyers, des prix des produits de 1ère nécessité et des factures énergétiques.