Salariés du particulier employeur : depuis le 1er juillet 2021, votre rémunération doit augmenter !
L’avenant n°S43 relatif à la revalorisation des salaires signé le 25 janvier 2021 a été étendu par arrêté du 19 mai 2021 et publié au Journal Officiel le 2 juin 2021.
Le texte est désormais obligatoire pour tous les particuliers-employeurs relevant de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999.
Cet avenant est applicable aux salaires dus à partir du 1er juillet 2021 !
Vous trouverez ci-dessous la nouvelle grille des salaires applicable (Voir PJ)
Il est important de rappeler que depuis le 1er avril 2016, les salariés embauchés par des particuliers-employeurs doivent être classés selon la grille de classification des emplois issues de l’accord du 21 mars 2014. C’est de cette classification que dépend votre rémunération. En cas de difficultés avec votre particulier-employeur, vous pouvez contacter la CNT-SO.
Il est important de noter que la valorisation des prestations en nature, repas et logement demeure inchangée.
Pour aller plus loin :
- Avenant n°S43 de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999 (voir PJ)
- Classification des emplois des salariés du particulier employeur : http://www.simulateur-emploisalarieduparticulieremployeur.fr/