Cagnotte de solidarité avec nos camarades Claude et Tiziri

Actualités - luttes, Droit, Hôtellerie - restauration - tourisme
Posté le 12 octobre 2025

Par arrêt du vendredi 26 septembre 2025, la Cour d’appel de Versailles avait relaxé nos 2 camarades Claude et Tiziri, injustement poursuivis sous des accusations fantaisistes d’escroquerie visant le fonctionnement de la défense syndicale de la CGT-HPE (voir ici). Cette procédure avait été initiée sur fond de conflit interne à la CGT, nos camarades ayant […]

Le bien commun c’est nous ! Grève des intermittent-es sur le montage du show caritatif du milliardaire d’extrême droite P-E Sterin à Aix-en-Province

Communication, Culture, Spectacle
Posté le 8 octobre 2025

La salle du 6MIC à Aix-en-Provence devait accueillir la « nuit du bien commun », le 06 octobre, ce gala pseudo caritatif du milliardaire d’extrême-droite Pierre-Edouard Sterin. Le show a été finalement annulé, suite au mouvement de grève intersyndical des intermittent⸱es de l’équipe technique embauché⸱es à la journée pour le montage. Cela a été l’occasion de porter […]

Victoire pour les grévistes Atalian du site Vitacuire de Meyzieux  (69) !

CNT-SO Rhône-Alpes, Nettoyage
Posté le 16 septembre 2025

En grève reconductible depuis le 09 septembre, les salarié⸱es, en charge du nettoyage du site de production agro-alimentaire VITACUIRE de Meyzieu, ont fait plier leur employeur, le sous-traitant Atalian. Un protocole de fin de conflit a été signé pour le site et le travail a repris ce lundi soir. Le protocole a acté de multiples […]

Une nouvelle convention commune pour les salarié.e.s du particuliers-employeurs et les assistant.e.s maternel.les

Après de longs mois de négociations quelque peu opaques, il est désormais possible de découvrir la nouvelle convention collective qui doit rassembler les droits des salarié.e.s du particulier-employeur et les assistant.e.s maternel.le.s. Elle doit entrer en vigueur le 1er janvier 2022, sous réserve d’extension par le Ministère du travail.

Services à la personne
Posté le 5 avril 2021

COVID-19 : le cas des personnes vulnérables et de leurs proches

Le gouvernement avait considérablement réduit, fin août 2020, la protection des personnes vulnérables et de leur entourage, dispositions en partie censurées par le Conseil d’État (Voir ici). Depuis le 10 novembre 2020, ce sont deux nouveaux textes réglementaires qui fixent principalement les règles. On fait le point 👇

Droit
Posté le 5 avril 2021

CSE : le droit d’alerte

Les représentant.e.s du personnel au CSE (Comité Sociale et Économique) disposent d’un droit d’alerte en cas de danger grave et imminent pour les salarié.e.s de l’entreprise, ou en cas de situation dangereuse pour la santé publique et l’environnement. Face à la recrudescence de l’épidémie de COVID-19, nous encourageons les équipes syndicales et élu.e.s CSE, à […]

Droit
Posté le 5 avril 2021

Les équipements de protection des salarié.e.s (EPI) – port du masque

Depuis le 01er septembre, le port du masque est obligatoire, dans les entreprises et les services en protection contre la COVID-19. On fait le point dans ce tuto d’auto-défense syndicale 👇

Droit
Posté le 4 avril 2021

CONGÉ POUR GARDE D’ENFANT – DISPOSITIF POUR LE COVID 2019

La fermeture généralisée des crèches, écoles et établissements scolaires pose la question de la garde des enfants pour les parents et du télé-travail. On fait le point dans ce Tuto d’auto-défense syndicale 👇

Droit
Posté le 2 avril 2021

Les employés à domicile peuvent bénéficier des libéralités d’un particulier employeur

Dans les relation très spécifiques reliant salariés du particulier-employeur et leurs employeurs, il n’était pas rare que ces derniers octroient certaines libéralités, suscitant fréquemment des contentieux longs et complexes entre les familles et les salariés du particulier-employeur.

Services à la personne
Posté le 28 mars 2021

covid-19 en milieu scolaire : le bricolage et le mépris ça suffit !

Face à la dégradation rapide de la situation sanitaire dans les établissements scolaires, mobilisons-nous pour protéger élèves et personnels par des mesures de sécurisation adaptées. La fédération CNT-SO Éducation et Recherche revendique 👇

Education & Recherche
Posté le 28 mars 2021

Entreprises de services à la personne : requalification de contrat de travail intermittent

Un contrat de travail intermittent peut être requalifié en temps complet même si une convention collective en a ultérieurement autorisé le recours. On fait le point sur la jurisprudence.

Services à la personne
Posté le 27 mars 2021

Branche de l’aide à domicile : malgré les discours, l’Etat ne veut pas nous payer plus ni accorder de meilleures conditions de travail !

Après la premier confinement, malgré les errances liés à l’octroi de la prime COVID, le discours public laissait croire que nos conditions d’exercice et nos compétences seraient enfin reconnues. Il n’en est rien !

Services à la personne
Posté le 27 mars 2021

[LYON] Solidarité avec la librairie « La Plume noire » attaquée par les fascistes

La CNT-SO apporte son entier soutien à la librairie lyonnaise « La plume noire » et à l’UCL 69 après une nouvelle attaque violente d’extrême-droite. Nous appelons à la manifestation anti-fasciste de solidarité du 03 avril à Lyon. Voir l’appel unitaire

Solidarités
Posté le 27 mars 2021