Saisonniers et saisonnières, cet été le bon réflexe c’est le syndicat ! guide d’auto-défense syndicale.

Droit
Posté le 26 juin 2024

Hôtellerie-restauration, tourisme, animation, agriculture… Comme chaque été, de nombreux secteurs ont recours à des emplois saisonniers. Les patrons abusent volontiers d’une main d’oeuvre précaire, souvent jeune ou étrangère. On fait le point dans ce guide d’auto-défense juridique. En cas de litige ou problème  (heure impayées, problèmes de contrats…) vous n’êtes pas seul-es face aux exploiteurs […]

Le combat des femmes de chambre du Radisson Blu Vieux-port continue à Marseille !

CNT-SO Marseille, Hôtellerie - restauration - tourisme, Nettoyage
Posté le 26 mai 2024

Les femmes de chambre sous-traitées par ACQUA au Radisson Blu Marseille Vieux-port sont parties en grève reconductible depuis le vendredi 24 mai, pour leurs conditions de travail et de rémunération, avec le soutien de leur syndicat CNT-SO 13.  Soutenons-les ! RDV sur le piquet de grève, chaque matin à 09h30,  38-40 quai de rive neuve […]

Paris 2024 : les olympiades de la lutte !

Actualités - luttes, Hôtellerie - restauration - tourisme, Nettoyage
Posté le 15 avril 2024

A l’occasion des JO de l’été 2024, les hôteliers et les restaurateurs vont multiplier par 2, 3 voire 4 leurs tarifs et leurs profits. Ils vont donc engranger des bénéfices colossaux. Tout cela grâce à l’exploitation de leurs salarié·es. Les travailleuses et les travailleurs se voient déjà supprimer leurs congés, imposer des mutations sur les […]

Budget 2021, en période d’épidémie : l’austérité !

Communiqué de la fédération Éducation & Recherche de la CNT-SO sur le budget 2021 d’austérité dans l’Éducation et le sous-investissement face aux conséquences de l’épidémie de COVID-19.

Education & Recherche
Posté le 5 octobre 2020

Post international

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Non classé
Posté le 30 septembre 2020

La CNT-Solidarité Ouvrière c’est quoi ?

Le syndicalisme a été le moteur de la plupart de nos conquêtes sociales pourtant il semble aujourd’hui très éloigné du quotidien d’un grand nombre de travailleur-euses ! Nous partageons les critiques à l’encontre des syndicats institutionnels (bureaucratisation et éloignement du terrain, impuissance face à la dégradation de nos droits et conditions de travail, compromissions…) mais […]

Orientations - Présentation
Posté le 28 septembre 2020

Coronavirus : exercer son droit d’alerte et de retrait dans l’Éducation

Malgré les dénégations ministérielles, les établissements scolaires sont confrontés à la reprise active de l’épidémie de coronavirus sur le territoire. Le protocole sanitaire national, déjà insuffisamment protecteur pour les élèves et personnels, se heurte souvent aux réalités matérielles des établissements. La gestion locale au cas par cas des contaminations ajoute à la confusion. Face à […]

Education & Recherche
Posté le 18 septembre 2020

Sans-papiers : marche des solidarités du 19 septembre au 17 octobre

A l’appel de 15 collectifs de Sans-Papiers, de la Marche des Solidarités, des États Généraux des Migrations et de plus de 120 organisations, des Sans-Papiers marcheront à partir du 19 septembre des quatre coins du pays pour atteindre Paris en une grande manifestation le samedi 17 octobre. Ils/elles revendiquent : Régularisation des Sans-Papiers, fermeture des […]

Nettoyage
Posté le 15 septembre 2020

COVID-19 : les salarié.e.s en isolement ou en garde d’enfant

Face à la multiplication des cas de COVID-19 impactant la vie professionnelle de nombreux.euses salarié.e.s, le gouvernement a du repréciser ou relancer des dispositifs notamment les arrêts maladies pour permettre l’isolement ou le chômage partiel pour permettre la garde d’enfants. On fait le point 👇

Droit
Posté le 10 septembre 2020

COVID-19 : les obligations à charge des employeurs

Conformément à son obligation de santé et de sécurité, le protocole sanitaire en entreprise met à charge de l’employeur plusieurs mesures visant à prendre en charge les salariés atteints ou non par le Covid 19.

Droit
Posté le 3 septembre 2020

COVID-19 : exercice du droit de retrait (secteur privé)

Face à la reprise épidémique actuelle du COVID-19, la santé des travailleurs.euses va encore être mise en balance avec les impératifs économiques. Il faut être vigilant.e.s individuellement et collectivement. Face à un employeur qui ne remplirait pas ses obligations de sécurité, le « droit de retrait » peut être une solution.

Droit
Posté le 3 septembre 2020

Rentrée 2020 : retrouvons la force du collectif !

C’est la rentrée scolaire pour des millions d’élèves et pour les travailleurs.euses de l’éducation. Une rentrée encore marquée par l’écho des conflits durs de la dernière année scolaire contre les réformes Macron/Blanquer et surtout les bouleversements liés à la pandémie de COVID-19. La crise sanitaire est encore là et le système éducatif n’est toujours pas […]

Education & Recherche
Posté le 30 août 2020

Rentrée 2020 : le Ministère de l’Education nationale est toujours aux fraises !

Aux abonnés absents pendant l’été, J.M Blanquer occupe l’espace médiatique depuis une semaine en déroulant son mantra « tout va bien, tout est prévu », sans apporter de réponses concrètes aux questions des personnels et familles. Si le droit à l’éducation doit être garanti aux élèves et le système scolaire redémarrer, il faut que cela […]

Education & Recherche
Posté le 29 août 2020