La nouvelle grille des salaires est applicable, depuis le 1er décembre 2024, à tous les salarié·es relevant de la convention HCR (IDCC 1979) suite à l’arrêté d’extension du 18 novembre 2024. Cette grille correspond à un minimum conventionnel, il reste important de se battre pour des hausses de salaires, syndiquez-vous ! ………… Convention collective des Hôtels, […]
Retrouvez la grille des salaires (source Légifrance) et les primes, applicables dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043), en vigueur à partir du 01er juin 2025 sur tout le territoire hors Mayotte. (Pour voir la grille 2024, cliquez ici) Il ne s’agit que de minimas […]
Comme chaque année, une veille sanitaire a lieu entre le 01er juin et le 15 septembre pour prévenir les risques liés aux fortes chaleurs et épisodes caniculaires. Ces phénomènes météorologiques affectent aussi nos conditions de travail et peuvent mettre en danger notre sécurité. Faisons valoir nos droits : cet article fait le point sur les […]
Au quotidien dans nos établissements le rejet du système Blanquer est massif : marre de ses méthodes de communication, marre de ses mensonges et revirements sur la politique sanitaire, marre de son management autoritaire et de la maltraitance institutionnalisée, marre de sa politique de démolition systématique du service public d’éducation qui nous fait perdre le […]
Education & Recherche
La CNT-SO soutient la mobilisation des personnels soignants du 21 janvier pour la défense du service public hospitalier, l’amélioration des conditions de travail et des rémunérations des personnels !
Santé & social
Sarah El Haïry, Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale et des Sports, chargée de la Jeunesse et de l’Engagement a réaffirmé que le Service national universel (SNU) serait obligatoire en 2026, pour 800 000 jeunes de 16 ans. Appel national unitaire « Non au SNU ! » (juin 2021) A la question d’un rédacteur du […]
Education & Recherche
Dans de nombreux hôtels, la rémunération et l’organisation du temps de travail des femmes de chambre est basée sur le système de « paiement à la chambre ». Cette pratique est illégale ! Tuto d’autodéfense-syndicale pour se défendre face aux abus des patrons 👇
Droit
A l’initiative de collectifs locaux et avec le soutien syndical, une journée de grève, reconductible, des personnels de vie scolaire est organisée, mardi 19 janvier, dans toute la France. La fédération CNT-SO Éducation & Recherche appelle l’ensemble des personnels du second degré à appuyer ce mouvement en rejoignant les personnels « vie scolaire » dans la grève […]
Education & Recherche
Alors que le cap des 80.000 suppressions de postes liées à la crise du Covid-19 a été franchi, c’est plus de 750plans de licenciements qui ont été enclenchés depuis le mois de mars. Dernier exemple en date, Michelin !
Industrie
Près de 5 millions de travailleurs et travailleuses des très petites entreprises et associations (TPE & TPA de moins de 11 salarié.e.s) et les salarié.e.s des particuliers sont appelé.e.s à voter du 22 mars 2021 au 06 avril 2021, pour déterminer leur représentation syndicale. MODE D’EMPLOI 👇
T.P.E
Communiqué national conjoint du SCUM – CNT-SO et de la CGT Salarié-e-s-Etudiant-e-s Doubs concernant les enjeux liés à la réouverture des universités pour le deuxième semestre.
Education & Recherche
La médiation tenue le 15 décembre 2020 au sein de l’inspection du travail avec les femmes de chambre en lutte du Novotel Marseille Prado et la direction du sous-traitant STN, a permis la conclusion d’un protocole d’accord satisfaisant les grévistes qui mettent fin au mouvement de grève.
CNT-SO Marseille
