Convention HCR : grilles des salaires 2024-2025 et classifications

Droit, Hôtellerie - restauration - tourisme
Posté le 25 juin 2025

La nouvelle grille des salaires est applicable, depuis le 1er décembre 2024, à tous les salarié·es relevant de la convention HCR (IDCC 1979) suite à l’arrêté d’extension du 18 novembre 2024. Cette grille correspond à un minimum conventionnel, il reste important de se battre pour des hausses de salaires, syndiquez-vous ! ………… Convention collective des Hôtels, […]

Nettoyage : grille des salaires 2025 (en vigueur au 1er juin) et primes

Droit, Nettoyage
Posté le 18 juin 2025

Retrouvez la grille des salaires (source Légifrance) et les primes, applicables dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043), en vigueur à partir du 01er juin 2025 sur tout le territoire hors Mayotte. (Pour voir la grille 2024, cliquez ici) Il ne s’agit que de minimas […]

Canicule et travail : droits des salariés et obligations des employeurs en cas de forte chaleur

Droit
Posté le 1 juin 2025

Comme chaque année, une veille sanitaire a lieu entre le 01er juin et le 15 septembre pour prévenir les risques liés aux fortes chaleurs et épisodes caniculaires. Ces phénomènes météorologiques affectent aussi nos conditions de travail et peuvent mettre en danger notre sécurité. Faisons valoir nos droits : cet article fait le point sur les […]

Sous-traitance : COVID19 ou pas, on ne touche pas à nos droits !

La société STN, sous traitant dans le nettoyage tertiaire et hôtelier, tente d’imposer à ses 4085 salariés, un Accord de Performance Collective (APC). La crise sanitaire est bien sûr le prétexte pour casser les acquis sociaux des salariés les plus précaires !

Nettoyage
Posté le 8 octobre 2020

Budget 2021, en période d’épidémie : l’austérité !

Communiqué de la fédération Éducation & Recherche de la CNT-SO sur le budget 2021 d’austérité dans l’Éducation et le sous-investissement face aux conséquences de l’épidémie de COVID-19.

Education & Recherche
Posté le 5 octobre 2020

Post international

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Non classé
Posté le 30 septembre 2020

La CNT-Solidarité Ouvrière c’est quoi ?

Le syndicalisme a été le moteur de la plupart de nos conquêtes sociales pourtant il semble aujourd’hui très éloigné du quotidien d’un grand nombre de travailleur-euses ! Nous partageons les critiques à l’encontre des syndicats institutionnels (bureaucratisation et éloignement du terrain, impuissance face à la dégradation de nos droits et conditions de travail, compromissions…) mais […]

Orientations - Présentation
Posté le 28 septembre 2020

Coronavirus : exercer son droit d’alerte et de retrait dans l’Éducation

Malgré les dénégations ministérielles, les établissements scolaires sont confrontés à la reprise active de l’épidémie de coronavirus sur le territoire. Le protocole sanitaire national, déjà insuffisamment protecteur pour les élèves et personnels, se heurte souvent aux réalités matérielles des établissements. La gestion locale au cas par cas des contaminations ajoute à la confusion. Face à […]

Education & Recherche
Posté le 18 septembre 2020

Sans-papiers : marche des solidarités du 19 septembre au 17 octobre

A l’appel de 15 collectifs de Sans-Papiers, de la Marche des Solidarités, des États Généraux des Migrations et de plus de 120 organisations, des Sans-Papiers marcheront à partir du 19 septembre des quatre coins du pays pour atteindre Paris en une grande manifestation le samedi 17 octobre. Ils/elles revendiquent : Régularisation des Sans-Papiers, fermeture des […]

Nettoyage
Posté le 15 septembre 2020

COVID-19 : les salarié.e.s en isolement ou en garde d’enfant

Face à la multiplication des cas de COVID-19 impactant la vie professionnelle de nombreux.euses salarié.e.s, le gouvernement a du repréciser ou relancer des dispositifs notamment les arrêts maladies pour permettre l’isolement ou le chômage partiel pour permettre la garde d’enfants. On fait le point 👇

Droit
Posté le 10 septembre 2020

COVID-19 : les obligations à charge des employeurs

Conformément à son obligation de santé et de sécurité, le protocole sanitaire en entreprise met à charge de l’employeur plusieurs mesures visant à prendre en charge les salariés atteints ou non par le Covid 19.

Droit
Posté le 3 septembre 2020

COVID-19 : exercice du droit de retrait (secteur privé)

Face à la reprise épidémique actuelle du COVID-19, la santé des travailleurs.euses va encore être mise en balance avec les impératifs économiques. Il faut être vigilant.e.s individuellement et collectivement. Face à un employeur qui ne remplirait pas ses obligations de sécurité, le « droit de retrait » peut être une solution.

Droit
Posté le 3 septembre 2020

Rentrée 2020 : retrouvons la force du collectif !

C’est la rentrée scolaire pour des millions d’élèves et pour les travailleurs.euses de l’éducation. Une rentrée encore marquée par l’écho des conflits durs de la dernière année scolaire contre les réformes Macron/Blanquer et surtout les bouleversements liés à la pandémie de COVID-19. La crise sanitaire est encore là et le système éducatif n’est toujours pas […]

Education & Recherche
Posté le 30 août 2020