Saisonniers et saisonnières, cet été le bon réflexe c’est le syndicat ! guide d’auto-défense syndicale.

Droit
Posté le 26 juin 2024

Hôtellerie-restauration, tourisme, animation, agriculture… Comme chaque été, de nombreux secteurs ont recours à des emplois saisonniers. Les patrons abusent volontiers d’une main d’oeuvre précaire, souvent jeune ou étrangère. On fait le point dans ce guide d’auto-défense juridique. En cas de litige ou problème  (heure impayées, problèmes de contrats…) vous n’êtes pas seul-es face aux exploiteurs […]

Le combat des femmes de chambre du Radisson Blu Vieux-port continue à Marseille !

CNT-SO Marseille, Hôtellerie - restauration - tourisme, Nettoyage
Posté le 26 mai 2024

Les femmes de chambre sous-traitées par ACQUA au Radisson Blu Marseille Vieux-port sont parties en grève reconductible depuis le vendredi 24 mai, pour leurs conditions de travail et de rémunération, avec le soutien de leur syndicat CNT-SO 13.  Soutenons-les ! RDV sur le piquet de grève, chaque matin à 09h30,  38-40 quai de rive neuve […]

Paris 2024 : les olympiades de la lutte !

Actualités - luttes, Hôtellerie - restauration - tourisme, Nettoyage
Posté le 15 avril 2024

A l’occasion des JO de l’été 2024, les hôteliers et les restaurateurs vont multiplier par 2, 3 voire 4 leurs tarifs et leurs profits. Ils vont donc engranger des bénéfices colossaux. Tout cela grâce à l’exploitation de leurs salarié·es. Les travailleuses et les travailleurs se voient déjà supprimer leurs congés, imposer des mutations sur les […]

Echec et mat chez ONET Disney !

Depuis la reprise du marché du site Disney par la société ONET, celle-ci méprise ses salariés et pratique le délit d’entrave permanent. Dernier épisode en date, la tentative de mutation-sanction contre un élu CNT-SO du CHSCT.

Nettoyage
Posté le 17 février 2019

Chez Botis, la CNT-SO victorieuse malgré les pressions patronales !

Après la liquidation du groupe de restaurants « Chez Clément » en 2017, la majorité des restaurants ont été repris par des sociétés crées par M. Armand Taiëb. Sous l’enseigne Fluxia, ils constituent des entreprises distinctes pour échapper aux obligations liées aux effets de seuil, en particulier la mise en place du « comité social et économique ».

Hôtellerie - restauration - tourisme
Posté le 10 février 2019
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Logos – symboles

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Posté le 3 février 2019

Campagne syndicalisation

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Posté le 3 février 2019
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Retraites

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Posté le 3 février 2019
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Sans-papiers

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Posté le 3 février 2019
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Livreurs des plate-formes

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Posté le 3 février 2019
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Mac Do

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Posté le 3 février 2019
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Accidents – souffrance au travail

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Posté le 3 février 2019
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Nettoyage

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Posté le 3 février 2019