Appel du STUCS CNT-SO En tant que syndicat révolutionnaire nous considérons la construction du rapport de force par la grève générale comme l’outil le plus efficace pour conduire à un changement émancipateur de la société. En ce sens, nous appelons tous les travailleurs·euses de la culture à rejoindre les appels du 10 septembre, à cesser le travail et […]
Retrouvez la grille des salaires (source Légifrance) et les primes, applicables dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043), en vigueur à partir du 01er juin 2025 sur tout le territoire hors Mayotte. (Pour voir la grille 2024, cliquez ici) Il ne s’agit que de minimas […]
Hôtellerie-restauration, tourisme, animation, agriculture… Comme chaque été, de nombreux secteurs ont recours à des emplois saisonniers. Les patrons abusent volontiers d’une main d’oeuvre précaire, souvent jeune ou étrangère. On fait le point dans ce guide d’auto-défense juridique. En cas de litige ou problème (heure impayées, problèmes de contrats…) vous n’êtes pas seul-es face aux exploiteurs […]
Travailleuses et travailleurs du nettoyage : 10 règles à suivre pour ne pas se faire avoir par les patrons… N’oubliez-pas, vous pouvez vous syndiquer pour défendre vos droits, collectivement ou individuellement, et en obtenir de nouveaux !
DroitLes femmes de chambre sous-traitées par ELIOR au NH Collection Marseille, hôtel 4 étoiles propriété du groupe NH Hotel, sont en grève depuis le 11 avril contre le système d’exploitation de la sous-traitance.
NettoyageLa section syndicale CNT-SO Nettoyage ONET, organise une diffusion de tract conjointe avec la section syndicale CGT Banque de France pour dénoncer les pratiques de harcèlement et de répression chez ce sous-traitant. Droits et respect pour les nettoyeurs-euses !
NettoyageDans la lignée du rapport CAP 2022, le projet de réforme de fonction publique se donne pour objectifs de rendre la fonction publique « plus agile (!), plus ouverte et plus attractive, avec des services publics plus efficaces ». Privatisation, casse du statut de fonctionnaire, démantèlement du service public, recours massifs aux CDD, individualisation à […]
Actualités - luttesLes grévistes du NH Collection Marseille ont remporté une première manche contre leur employeur le sous-traitant ELIOR. Celui-ci a été débouté, par le délibéré rendu ce lundi par le TGI de Marseille, de sa demande d’expulsion du piquet de grève devant l’hôtel. Débuté le 11 avril, le mouvement continue !
NettoyageEn cette période électorale intense liée à la mise en place du Conseil Social et Économique dans chaque entreprise de plus de 10 salariés, les sections de la CNT-SO sont fortement mobilisées. Et cela paie.
NettoyageVendredi 19 avril, le gouvernement à fêté le week-end de Pacques d’une façon bien particulière. Ici, pas d’œufs en chocolat offerts aux enfants, mais la publication au Journal Officiel de l’arrêté concernant les frais d’inscription universitaires qui seront appliqués à partir de septembre 2019.
Education & RechercheAprès plus de douze jours de grève des femmes de chambre et équipières, le conflit se durcit au NH Collection Marseille. Après avoir bloqué toute négociation par discrimination syndicale, ELIOR persiste avec une assignation en justice des grévistes, tout aussi fantaisiste que leurs fiches de paye.
CNT-SO MarseilleLe secteur hôtelier marseillais est de nouveau secoué par un mouvement social dénonçant le système d’exploitation de la sous-traitance, déjà plus d’une quinzaine en trois ans ! Cette fois-ci ce sont les femmes de chambre et équipières, sous-traitées par ELIOR à l’hôtel NH Collection à la Joliette qui sont en grève reconductible depuis le 11/04, avec […]
NettoyageLa future loi Blanquer dite, selon la novlangue d’usage, de «l’école de la confiance», les récentes réformes des lycées et de l’accès à l’enseignement supérieur, tout comme les réformes à venir de la fonction publique dessinent le saccage de l’école pour tous et une nette régression sans précédents pour les travailleurs-euses de l’Éducation comme pour […]
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