Convention HCR : grilles des salaires 2024-2025 et classifications

Droit, Hôtellerie - restauration - tourisme
Posté le 25 juin 2025

La nouvelle grille des salaires est applicable, depuis le 1er décembre 2024, à tous les salarié·es relevant de la convention HCR (IDCC 1979) suite à l’arrêté d’extension du 18 novembre 2024. Cette grille correspond à un minimum conventionnel, il reste important de se battre pour des hausses de salaires, syndiquez-vous ! ………… Convention collective des Hôtels, […]

Nettoyage : grille des salaires 2025 (en vigueur au 1er juin) et primes

Droit, Nettoyage
Posté le 18 juin 2025

Retrouvez la grille des salaires (source Légifrance) et les primes, applicables dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043), en vigueur à partir du 01er juin 2025 sur tout le territoire hors Mayotte. (Pour voir la grille 2024, cliquez ici) Il ne s’agit que de minimas […]

Canicule et travail : droits des salariés et obligations des employeurs en cas de forte chaleur

Droit
Posté le 1 juin 2025

Comme chaque année, une veille sanitaire a lieu entre le 01er juin et le 15 septembre pour prévenir les risques liés aux fortes chaleurs et épisodes caniculaires. Ces phénomènes météorologiques affectent aussi nos conditions de travail et peuvent mettre en danger notre sécurité. Faisons valoir nos droits : cet article fait le point sur les […]

Scolarité obligatoire dès 3 ans : beaucoup de bruit pour rien… et pas de moyens annoncés !

Les 27 et 28 mars derniers se tenaient les assises de la maternelle où J.-M. Blanquer a annoncé l’avancement de l’âge de la scolarité obligatoire à 3 ans. Ces journées ont été dominées par des intervenants issus des neurosciences et des neuropsychologies.

Education & Recherche
Posté le 6 avril 2018

Blocage illimité de l’université Paul Valéry (Montpellier 3)

Après plus de 6h de discussions et de débats, le blocage illimité avec occupation de l’université Paul Valéry a été voté par plus des trois quarts de l’Assemblée Générale réunie le 27 mars 2018. La mobilisation contre la sélection à l’université et le « plan étudiant », prend de l’ampleur.

Education & Recherche
Posté le 28 mars 2018

Nettoyage : les règles en cas de changement de prestataire sur un chantier (article7)

  Dans le secteur du nettoyage, il est fréquent que les sociétés se succèdent pour la gestion des chantiers. Quelles conséquences pour le salarié ? es entreprises de propreté répondent à des appels d’offre sur des sites (hôtels, centres commerciaux, bureaux, mairie,…). Une entreprise A est retenue par le client, au regard du projet de […]

Droit
Posté le 18 mars 2018

Manifeste du Réseau syndical international de solidarité et de luttes

La CNT-Solidarité Ouvrière est adhérente au niveau international, au coté de nombreuses autres organisations syndicales de base et de lutte, au « réseau syndical international de solidarité et de luttes ». Réunies à Madrid en janvier 2018, nos organisations ont adopté ce manifeste. Dans le monde, une classe en lutte !

International
Posté le 18 mars 2018

Nettoyage : que faire en cas de mutation ? L’employeur peut-il imposer la modification du lieu de travail ?

La majorité des contrats de travail du secteur imposent des clauses de mobilité parfois à l’échelle de départements entiers ! Les patrons en usent de façon arbitraire au mépris de nos vies privées, souvent pour casser des équipes solidaires ou des salariés trop revendicatifs. A lire dans ce dossier, les possibilités de refus de ces […]

Droit
Posté le 17 mars 2018

[Espagne] La grève générale du 8 mars : une étape historique

La grève générale féministe du 08 mars aura mobilisé des millions de femmes à travers l’Espagne, le 08 mars. Une étape historique dont le modèle doit nous inspirer pour de prochains 08 mars et la lutte quotidienne pour l’émancipation et l’égalité des droits. Nous reproduisons ici, le bilan tiré par nos camarades de la CGT-E.

International
Posté le 14 mars 2018

LARGE VICTOIRE DES GRÉVISTES HEMERA – HOLIDAY INN

Après 111 jours de grève, un accord a été signé jeudi 8 février 2018 avec la direction de l’hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy. Les grévistes vont reprendre le travail, lundi 12 février, avec la fierté d’avoir tenu pendant près de 4 mois contre le géant mondial de l’hôtellerie pour défendre leur dignité […]

Nettoyage
Posté le 9 février 2018

Conflit Holiday Inn Clichy : nouveau blocage des négociations !

Alors que le 2 février 2018 après une réunion de plus 3 heures qui s’est tenue dans les locaux de l’hôtel des avancées importantes ont été actées concernant la grève à l’Holiday Inn Porte de Clichy, nos organisations syndicales ne comprennent pas la remise en cause de ces avancées lors de la réunion de ce […]

Nettoyage
Posté le 7 février 2018

Grève Holiday Inn Clichy : les négociations avancent !

Aujourd’hui 2 février 2018, après une nouvelle réunion de plus 3 heures qui s’est tenue dans l’hôtel, des avancées importantes ont été discutées concernant la grève à l’hôtel Holiday Inn Porte de Clichy. Un accord est envisageable la semaine prochaine même si nous restons vigilants et déterminés.

Nettoyage
Posté le 2 février 2018

L’école Macron/Blanquer ne sera jamais la notre : en grève le 06/02/18 !

Il faut construire la mobilisation ! Les premières Assemblées générales se sont tenues dans les Universités et dans les lycées. Des motions ont été rédigées en HIS et présentées en CA. Des lycées ont été bloquées jeudi 1er février. Mardi 6 février, soyons tous et toutes en grève !

Education & Recherche
Posté le 2 février 2018