La situation chez AP Solutions est plus qu’inquiétante. Lors du CSE du 27 novembre, la direction de la succursale Allianz a confirmé : 450 ETP seront supprimés d’ici 2027, remplacés par l’intelligence artificielle. Le service le plus durement touché ? L’assistance automobile (RSA), où l’on parle d’une purge colossale de 300 ETP à lui seul. […]
Depuis mi-octobre, l’AFDAS (Assurance Formation Des Activités du Spectacle) ne finance plus les formations des artistes-auteur·ices et des journalistes pigistes. Depuis mi-novembre, c’est l’intégralité des formations pour l’ensemble des intermittent·es, des artistes-auteur·ices, des journalistes pigistes qui est concernée. Communiqué commun SUD Culture, STAA et STUCS CNT-SO.
Le rapport de l’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) publié le 13 novembre, vient démontrer une fois de plus, la très forte « sinistralité » pour les travailleur·euses du nettoyage, liée aux conditions de travail et aux produits utilisés. Venant appuyer ce que nous pouvons constater chaque jour sur le […]
Le 7 décembre, cela fera 50 jours que les salariés d’Héméra (femmes de chambre, gouvernantes et équipiers de la sous-traitance) attendent que leur employeur et/ou le donneur d’ordres, l’hôtel Holiday Inn de Clichy, veuillent bien s’asseoir à la table des négociations et entendre leurs revendications.
Nettoyage
L’intersyndicale de l’éducation et les associations de parents d’élèves se mobilisent contre la suppression brutale des contrats CUI qui va renvoyer au chômage près de 1700 collègues dans l’Académie et affecter le bon fonctionnement de nombreux établissements scolaires.
CNT-SO Marseille
En grève depuis le 19 octobre, les femmes de chambre, gouvernantes et équipiers du sous-traitant Héméra tiennent bon à l’Holiday Inn de Clichy. Une manifestation de solidarité est organisée ce mardi 14 novembre 2017 au départ du Grand Hôtel intercontinental (2 rue Scribe métro Opéra) jusqu’à l’Intercontinental MARCEAU, 64 rue Marceau.
Nettoyage
En grève depuis le 19 octobre, les femmes de chambre, gouvernantes et équipiers du sous-traitant Héméra tiennent bon à l’Holiday Inn de Clichy. Un nouveau rassemblement bruyant et dynamique aura lieu jeudi 9 novembre à midi devant l’hôtel, 2 rue du 8 mai 1945 (métro Porte de Clichy ou Mairie de Clichy)
Nettoyage
La pétition des femmes de chambre immigrées à l’adresse de la ministre du travail, le débat public tenu à l’initiative de La CGT HPE le 23 octobre à la Bourse du travail, les récentes élections au Crillon et au Hyatt Vendôme où La CGT a raflé la quasi totalité des sièges grâce, entre autres, aux […]
Nettoyage
On n’est pas des citrouilles !! L’ensemble des délégué-es CGT de la sous-traitance hôtelière réunis ce lundi 23 octobre à la Bourse du Travail ont décidé d’organiser un défilé festif à l’occasion d’Halloween qui partira du HOLIDAY INN Porte de Clichy (2 rue du 8 mai 1945 à Clichy, métro Porte de Clichy ou Mairie […]
Nettoyage
Les personnels sous-traités par la société HEMERA à l’Holiday Inn Paris-Clichy sont en grève reconductible depuis le jeudi 19/10/2017 pour le respect de leurs droits et de leur dignité. Ils organisent un rassemblement de soutien le jeudi 26/10 à midi, pour la première semaine de grève. Venez soutenir les camarades !
Nettoyage
Se syndiquer pour quoi faire ? Ne pas rester seul face à la hiérarchie et au patron Connaitre ses droits et en gagner de nouveaux / Opposer à la résignation, la force collective Réfléchir ensemble à la transformation de la société Pour adhérer à la CNT – Solidarité Ouvrière, OU nous contacter, retournez ce formulaire complété. Dans […]
CNT-SO
Motion orientation. 1 Situation économique, sociale et syndicale en France et dans le monde. A – La situation en France ne peut être isolée du contexte mondial qui voit l’économie capitaliste aux prises avec une nouvelle crise. Si du fait de sa puissance économique, la France semble pour l’instant échapper au sort de la Grèce […]
Orientations - Présentation
Depuis les ordonnances Macron de septembre 2017, les conseillers prud’homaux devaient appliquer, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, le barème de l’article L.1235-3 du Code du travail.
Droit
