CNT- Solidarité Ouvrière
Partager La direction lui reproche un manquement aux règles de sécurité, ce que dément le salarié, l’enquête du CHSCT confirmant largement sa version des faits.
Le vendredi 15 février, la direction a voulu imposer au salarié concerné travaillant de jour, un passage à un travail de nuit. Ses collègues s’y sont opposés en débrayant dès 9 h en solidarité et pour obtenir satisfaction de revendications déjà anciennes.
Prise de panique, la direction a négocié un protocole de fin de conflit qui prévoit :
La réintégration du salarié « protégé » à son poste, à compter du 16 février ;
L’ouverture début mars, de négociations sur les revendications de la CNT-SO.
La direction s’est engagée, devant l’ensemble des grévistes, à ne pas retenir la journée de grève sur le salaire.
La grève a été levée dès 14 h 30. La solidarité bien comprise fait échec à l’arbitraire patronal !
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