Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le barème jugé « inconventionnel »

Depuis les ordonnances Macron de septembre 2017, les conseillers prud’homaux devaient appliquer, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, le barème de l’article L.1235-3 du Code du travail.

Le syndicat des avocats de France avait réagi en diffusant un argumentaire d’abord en direction de ses adhérents et des défensquivalentes globalement à 3% du salaire brut mensuel,
– prime de reprise du site de 300 € par salarié.

Ces mesures représentent une augmentation de salaire de 150 € à 250 €, selon la situation des salariés.

La reprise du travail est effective dès le mercredi 25 septembre.

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Voir aussi, dans la presse :

rue89
Mediapart
20minutes.fr
lemonde.fr



Article dans 20minutes.fr du 25/09/2013 à télécharger:
20minutes 25 Sept 2013