Comme nous le craignons, les situations complexes se multiplient dans l’aide à domicile et les services à la personne. Les professionnels du domicile sont en première ligne et pourtant ne sont toujours pas protégés (sanitairement et financièrement) comme il se doit. Isolés, l’information ne leur parvient que de façon inégale.
Une procédure d’arrêt de travail simplifiée a été mise en place pour toutes les personnes à risque face au Coronavirus (liste ci-dessous) pour leur permettre de rester à leur domicile. Faute de possibilité de télé-travail, elles bénéficient (à compter rétroactivement du 13 mars) d’un arrêt de travail pour une durée initiale de 21 jours, renouvelable suivant l’évolution de la situation sanitaire.
Alors que l’épidémie de Coronavirus reprend en cette rentrée de septembre, le télétravail est seulement « recommandé » par le protocole sanitaire en entreprise du 01er septembre. Pour la CNT-SO, il doit être massifié avec toutes les garanties pour les travailleur•euse•s.
Même avec le coronavirus, être placé•e en télé-travail ne signifie pas être corvéable à merci par l’employeur et une absence de règles. On fait le point avec ce tutoriel pour connaître les droits des télé-travailleur•euse•s et mieux se défendre contre les abus des employeurs.
La crise sanitaire que nous traversons impacte tous les professionnels du soin et tout particulièrement les centaines de milliers de salariés de l’aide à domicile et des services à la personne. Depuis quelques jours, nos syndicats sont confrontés à la détresse de salariés de ce secteur, du fait de l’inertie ou de la désinvolture de leur employeur.
Les travailleurs sans-papiers qui occupaient, depuis le 27 février, le chantier du journal Le Monde ont décidé collectivement ce jour de suspendre temporairement le piquet, compte tenu de la situation sanitaire et des consignes de confinement.
Si nos esprits sont actuellement occupés par la crise sanitaire à laquelle nous faisons face, les attaques contre l’École se poursuivent. Le 12 mars la Cour des Comptes envoyait un référé à Blanquer lequel elle attaquait (à nouveau!) le statut des enseignant.e.s du second degré et s’en prenait directement aux lycées professionnels.
🚨 Épidémie de #COVIDー19 🚨
❌ Fermeture de nos locaux syndicaux et suspension des permanences publiques à compter de lundi 16/03 ❌
Évidemment malgré ces mesures de protection des camarades, l’activité syndicale continue, vous pouvez contacter toutes nos structures par téléphone ou mail.
Dans la restauration, nous subissons chaque jour des conditions de travail d’un autre âge : des salaires qui ne permettent pas de vivre et des heures sup’ impayées, des contrats de travail précaires, le travail au noir très répandu qui nous prive de protection sociale, des plannings donnés à la dernière minute et des journées sans fin qui chamboulent notre vie de famille, notre dignité piétinée par le mépris des patrons, nos droits sociaux et syndicaux bafoués…
La CNT-SO appelle à se mobiliser pour la journée internationale des droits des femmes et la grève féministe organisée dans de nombreux pays. Appel international de notre Réseau Syndical International de Solidarité et de Luttes.