La grève générale féministe du 08 mars aura mobilisé des millions de femmes à travers l’Espagne, le 08 mars. Une étape historique dont le modèle doit nous inspirer pour de prochains 08 mars et la lutte quotidienne pour l’émancipation et l’égalité des droits. Nous reproduisons ici, le bilan tiré par nos camarades de la CGT-E.
Après 111 jours de grève, un accord a été signé jeudi 8 février 2018 avec la direction de l’hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy. Les grévistes vont reprendre le travail, lundi 12 février, avec la fierté d’avoir tenu pendant près de 4 mois contre le géant mondial de l’hôtellerie pour défendre leur dignité et leurs droits.
Alors que le 2 février 2018 après une réunion de plus 3 heures qui s’est tenue dans les locaux de l’hôtel des avancées importantes ont été actées concernant la grève à l’Holiday Inn Porte de Clichy, nos organisations syndicales ne comprennent pas la remise en cause de ces avancées lors de la réunion de ce 6 février 2018 à 15h.
Aujourd’hui 2 février 2018, après une nouvelle réunion de plus 3 heures qui s’est tenue dans l’hôtel, des avancées importantes ont été discutées concernant la grève à l’hôtel Holiday Inn Porte de Clichy. Un accord est envisageable la semaine prochaine même si nous restons vigilants et déterminés.
Il faut construire la mobilisation ! Les premières Assemblées générales se sont tenues dans les Universités et dans les lycées. Des motions ont été rédigées en HIS et présentées en CA. Des lycées ont été bloquées jeudi 1er février. Mardi 6 février, soyons tous et toutes en grève !
La représentante de section syndicale CNT-Solidarité ouvrière n’est pas à vendre ! Depuis le début des négociations le 30 janvier 2018, la direction de l’hôtel Holiday Inn conditionne la signature d’un accord de fin de conflit à un « arrangement » sur le départ de la militante de la CNT-SO.
Le « mercato » antisyndical est terminée !
La CNT-SO ne restera pas à la table de négociation si la direction de l’hôtel maintient sa position.
Les grévistes et leur syndicat restent unis et déterminés
La CNT-Solidarité Ouvrière a mené jeudi 01/02 une nouvelle action dans le combat contre la sous-traitance hôtelière avec un débrayage déclenché par l’équipe syndicale du sous-traitant LCS, au Formule 1 de la porte Montmartre (29 rue du docteur Babinski – 75018 PARIS). L’action a été rapidement suspendue sur l’hôtel avec l’ouverture de négociations avec l’employeur. La suite va dépendre de l’éventuelle signature d’un protocole d’accord lors d’une réunion programmée la semaine prochaine.
Au préalable de la rencontre du 31/01 en préfecture à Nanterre, des négociations se sont tenues ce mardi 30 janvier, 108e jour de grève au Holiday Inn – Paris porte de Clichy, avec la direction de l’hôtel et hors la présence du sous-traitant HEMERA.
Au 109ème jour de grève, la CNT-SO et la CGT-HPE appellent à venir massivement soutenir les grévistes HEMERA/Holiday Inn, mercredi 31 janvier à 16 heures, devant la préfecture de Nanterre où se tiendra une table ronde de médiation.
Cette année 2018, la présidence de l’Université Paul Valéry – Montpellier III a décidé d’expulser le Syndicat de Combat Universitaire Montpelliérain (SCUM) de son local.