La CNT-SO appelle à participer à toutes les initiatives prises dans le cadre de « l’acte 4 des sans-papiers » le samedi 18 décembre et soutient l’appel unitaire.
La CNT-SO appelle à participer à toutes les initiatives prises dans le cadre de « l’acte 4 des sans-papiers » le samedi 18 décembre et soutient l’appel unitaire.
La CNT- Solidarité Ouvrière et la CGT-HPE, organisent conjointement un grand « rassemblement de soutien à la sous-traitance en lutte », ce mercredi 02 décembre 2020 à Marseille devant l’hôtel Novotel Marseille Prado (103 av du Prado 13008), à partir de 12h
A l’initiative de collectifs locaux et avec le soutien syndical, une journée de grève des personnels de vie scolaire est organisée, mardi 01er décembre, dans toute la France. La fédération CNT-SO Éducation & Recherche appelle l’ensemble des personnels du second degré à appuyer ce mouvement en rejoignant les personnels « vie scolaire » dans la grève et en créant des caisses de grève pour soutenir financièrement les plus précaires.
Les agents de nettoyage ont débrayé, mardi 24 et mercredi 25/11, sur le site de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, avec leur syndicat CNT-SO, pour obtenir des négociations avec le sous-traitant Challancin.
La gestion de la crise sanitaire est calamiteuse et particulièrement méprisante pour les travailleurs.euses des « services à la personne » : manque d’informations et de protections pour la 1ère vague, prime COVID-19 qui n’est toujours pas versée pour tous.tes ou de manière inégalitaire, alors que la 2ème vague est là… Cela montre la nécessité de se regrouper et de revendiquer collectivement pour la revalorisation de nos métiers et statuts . Pour défendre nos droits, notre arme c’est le syndicat !
La nouvelle grille de salaire conventionnelle a été « étendue » et s’applique depuis le 1er octobre 2020 à tous.tes les salarié.e.s de la branche (IDCC 2111).
Pour le Conseil constitutionnel, toutes les organisations syndicales sont habilitées à assister les fonctionnaires durant une procédure de rupture conventionnelle, qu’elles soient représentatives ou non.
Pour la troisième fois, nous, travailleurs et travailleuses des Très Petites entreprises et Très Petites Associations, sommes appelé·e·s à voter pour élire nos représentant·e·s syndicaux. Nous sommes environ 4,5 millions à être concerné·e·s par ces élections qui se dérouleront du 22 mars au 06 avril 2021 (décalée en raison de l’épidémie du Covid-19). La plupart d’entre nous, travaillent dans des entreprises de 2 à 3 salarié·e·s. Généralement pas syndiqué·e·s, isolé·e·s, précarisé·e·s, exclu·e·s des droits syndicaux, le plus souvent mal protégé·e·s par le droit du travail, nous sommes en première ligne de l’arbitraire patronal.
Les mobilisations s’enchaînent dans les établissements depuis la rentrée. Blanquer est aujourd’hui sur la défensive, miné par une gestion de plus en plus chaotique du ministère qui choque bien au-delà des personnels. Le silence médiatique commence à se briser. Le rapport de force doit encore monter avec la grève nationale du 10 novembre : soyons nombreux·euses !
Le crash actuel est tout sauf une surprise ! Nous savions depuis des mois que sans mesures sanitaires structurelles ni investissements dans les services publics, il ne serait pas possible de tenir une année normale avec le COVID… Malgré les grands mots, Macron n’a pas changé de cap, le deuxième confinement affecte surtout la sphère privée et nous assigne au travail, sans mesures de fond. L’essentiel des activités productives comme le système scolaire restent ouverts sans nouvelles mesures conséquentes pour protéger la santé des travailleur·euse·s ! On nous demande de faire un effort pour « sauver l’économie », alors qu’entreprises et actionnaires sont perfusés d’argent public qu’il faudrait rembourser dans les prochaines années. Tout ceci nous est imposé dans un climat toujours plus autoritaire et infantilisant. Ce n’est pas acceptable !