Au 109ème jour de grève, la CNT-SO et la CGT-HPE appellent à venir massivement soutenir les grévistes HEMERA/Holiday Inn, mercredi 31 janvier à 16 heures, devant la préfecture de Nanterre où se tiendra une table ronde de médiation.
Au 109ème jour de grève, la CNT-SO et la CGT-HPE appellent à venir massivement soutenir les grévistes HEMERA/Holiday Inn, mercredi 31 janvier à 16 heures, devant la préfecture de Nanterre où se tiendra une table ronde de médiation.
Ce vendredi 19 janvier, le mouvement de grève des femmes de chambre, gouvernantes, plongeurs et équipiers de la sous-traitance de l’hôtel Holiday Inn Paris porte de Clichy (92), va atteindre le cap des trois mois. Plusieurs actions de solidarité vont avoir lieu simultanément en fin de semaine.
Quand l’actualité des luttes sur fréquence Paris plurielles 106.3, diffuse le reportage réalisé samedi 16 décembre à Londres sur la manifestation devant l’hôtel Intercontinental.
Les salariés du sous-traitant de la propreté, Héméra, sont en grève reconductible depuis le 19 octobre à l’hôtel Holiday Inn de Clichy (92). Dimanche 24 décembre, ils organisent un « réveillon de Noël des invisibles » dans les beaux quartiers. Venez les soutenir, RDV à 19h à Opéra.
Conscients des intérêts communs dans leurs luttes contre la sous-traitance et la régression sociale, les travailleurs sous-traités de VELIB, HOLIDAY INN et SNCF ont décidé de faire jonction en organisant une manifestation commune. Tous ensemble !
Le 7 décembre, cela fera 50 jours que les salariés d’Héméra (femmes de chambre, gouvernantes et équipiers de la sous-traitance) attendent que leur employeur et/ou le donneur d’ordres, l’hôtel Holiday Inn de Clichy, veuillent bien s’asseoir à la table des négociations et entendre leurs revendications.
En grève depuis le 19 octobre, les femmes de chambre, gouvernantes et équipiers du sous-traitant Héméra tiennent bon à l’Holiday Inn de Clichy. Une manifestation de solidarité est organisée ce mardi 14 novembre 2017 au départ du Grand Hôtel intercontinental (2 rue Scribe métro Opéra) jusqu’à l’Intercontinental MARCEAU, 64 rue Marceau.
En grève depuis le 19 octobre, les femmes de chambre, gouvernantes et équipiers du sous-traitant Héméra tiennent bon à l’Holiday Inn de Clichy. Un nouveau rassemblement bruyant et dynamique aura lieu jeudi 9 novembre à midi devant l’hôtel, 2 rue du 8 mai 1945 (métro Porte de Clichy ou Mairie de Clichy)
La pétition des femmes de chambre immigrées à l’adresse de la ministre du travail, le débat public tenu à l’initiative de La CGT HPE le 23 octobre à la Bourse du travail, les récentes élections au Crillon et au Hyatt Vendôme où La CGT a raflé la quasi totalité des sièges grâce, entre autres, aux votes des salariés de la sous-traitance de propreté, le conflit en cours à l’hôtel Holiday Inn de Clichy, …tous ces évènements récents montrent combien les salariés de la sous-traitance en ont marre d’être considérés comme des invisibles, des laisser pour compte, des fantômes.
L’ensemble des délégué-es CGT de la sous-traitance hôtelière réunis ce lundi 23 octobre à la Bourse du Travail ont décidé d’organiser un défilé festif à l’occasion d’Halloween qui partira du HOLIDAY INN Porte de Clichy (2 rue du 8 mai 1945 à Clichy, métro Porte de Clichy ou Mairie de Clichy) pour se rendre à la Mairie de Clichy en passant par la permanence de la députée LREM de CLICHY, où nous demanderons à Mme la députée et à Monsieur le Maire de CLICHY de faire respecter le droit du travail sur leur commune et de voter contre la ratification des ordonnances MACRON de destruction du Code du Travail.
Paiement à la chambre et non à l’heure, générant du travail dissimulé, cadences infernales, bas salaires, mutations sauvages, les salarié-es de la sous-traitance hôtelière en ont marre d’être la chair à canon des hôtels et des grandes chaînes hôtelières.
Les femmes de chambres veulent prendre leurs affaires en mains !
Le vendredi 13 octobre, après plusieurs mois d’attente, le conseil constitutionnel a rendu sa décision : les salarié-e-s de la sous-traitance ne sont pas éligibles aux élections de la délégation unique du personnel sur leur lieu de travail.
Le Patronat gagnera une nouvelle bataille si nous ne faisons pas reculer MACRON, à savoir exclure les salarié-e-s de la sous-traitance de toute représentativité chez les donneurs d’ordre, et priver ainsi les syndicats de base d’un outil qui existait dans le droit et qui ouvrait la possibilité de combattre l’éclatement de la communauté de travail dans certaines entreprises et certains secteurs.
En effet, la sous-traitance, loin de se limiter à permettre au patronat de faire des économies importantes sur le dos des travailleurs-ses (ceci n’est pas une métaphore, c’est descriptif), lui permet aussi de faire éclater la communauté de travail et surtout d’empêcher toute tentative de sa reconstitution, gage de solidarités entre tous les travailleurs.
Après l’exclusion de l’éligibilité des salarié-e-s de la sous-traitance des élections au Comité d’entreprise, est arrivée leur exclusion aux élections des délégués du personnel de la Délégation unique du personnel, pour finir avec le projet d’exclusion définitive dans le cadre de la fusion programmée des IRP regroupée sous un fumeux « Conseil social et économique » contenue dans l’ordonnance MACRON n°2 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise à l’article L2314-23.
Cette mesure est extrêmement dangereuse, car elle permet aux employeurs de priver les salarié-e-s de la sous-traitance d’être éligibles sur leur lieu de travail. Il nous faut la combattre.
Depuis le 18 octobre la majorité des femmes de chambre, gouvernantes et équipiers de la sous-traitance avec leur syndicat CNT-SO et avec le soutien de la CGT-HPE, sont en grève reconductible à l’hôtel HOLIDAY INN.
Holiday Inn est l’une des marques du groupe hôtelier britannique IHG InterContinental Hotels Group qui est actuellement le 1er groupe hôtelier mondial en nombre de chambres.
Le groupe détient pas moins de 4400 hôtels dans le monde. Son siège social est situé près de Londres. Le groupe détient 6 marques : Crowne Plaza Hotels & Resorts, InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Hotel Indigo et Staybridge Suites pour un parc de 4000 hôtels dans quelques 100 pays à travers le monde.
– le respect des contrats de travail
– la suppression de la clause de mobilité
– l’augmentation des qualifications, donc des salaires avec notamment le passage en catégorie B
– le respect des accords de site passés avec l’ancienne société sur la durée du travail
– le paiement de toutes les heures travaillées
– le versement d’une prime de panier, comme pour les salarié(e)s de l’hôtel
– l’attribution d’une prime de 13ème mois, égale à 1/12e du salaire annuel
– la suppression de l’abattement de 8 % sur l’assiette des cotisations sociales
Mardi 31 octobre à 12h devant le
HOLIDAY INN Porte de Clichy (2 rue du 8 mai 1945 à Clichy, métro Porte de Clichy ou Mairie de Clichy)
Tenue costumée souhaitée
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Et toujours : soutien actif et financier avec les grévistes de l’Holiday inn Paris porte de Clichy
– Présence devant l’Hôtel de 7h à 15h au 2 rue du 8 mai 1945 92110 CLICHY
– Soutien financier à adresser à l’ordre de : CNT-SO du Nettoyage, mention soutien grévistes HEMERA. 4 rue de la Martinique 75018 PARIS
– Caisse caisse de grève en ligne :https://www.lepotcommun.fr/pot/0snu1eea