Nous sommes près de 500 000 salariés du nettoyage. Notre situation est de plus en plus mauvaise : contrats de travail précaires, salaires de misère, conditions de travail d’un autre âge, droits syndicaux et sociaux bafoués, dignité piétinée, mépris des patrons.
Marre de subir ? Il faut agir avec le syndicat !
Avec la CNT-Solidarité Ouvrière, on revendique pour tous et toutes :
- Le paiement de toutes les heures travaillées et le respect du droit du Travail
- L’augmentation des salaires ;
- Une convention du nettoyage unique et revalorisée ;
- Un 13e mois comme dans les conventions collectives « manuferro » et aéroportuaire ;
- Une prime de panier ;
- L’abrogation de la classification « bidon » mise en place en novembre 2002 ;
- La transformation en CDI de tous les CDD et contrats d’intérim bidon
- La diminution des cadences de travail ;
- Le droit à la formation ;
- Le droit au 1% logement
Salaires, conditions de travail… Nous pouvons défendre nos droits et en gagner de nouveaux en nous mobilisant tous ensemble !
Par l’action syndicale et la GRÈVE les syndiqués de la CNT-Solidarité Ouvrière ont gagné localement :
- Fin du paiement à la chambre dans les hôtels ;
- Augmentation des qualifications (passage de AS1 jusqu’à AQS3 pour les mêmes missions) ;
- Augmentation des contrats et des embauches en CDI ;
- Primes de Panier (jusqu’à 8€80 brut/jour) ;
- Primes de fin d’année ou mise en place progressive du 13° mois ;
- Suppression de la clause de mobilité ;
- Plannings remis à l’avance. Amélioration des repos ;
- Respect du personnel et des droits syndicaux ;
Ce qui a été possible sur ces sites/sociétés est possible ailleurs !
Regroupons-nous au sein du syndicat CNT-Solidarité Ouvrière pour imposer le respect de nos droits et de notre dignité !
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Convention collective Propreté (IDCC 3043) : grille des salaires 2018
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