1er mai : journée internationale de lutte des travailleurs et travailleuses

Communiqué du Réseau Syndical International de Solidarité et de Luttes, pour le 1er mai.

Education : dossier spécial rentrée avril 21

Après une pause forcée, nous allons reprendre le chemin de nos établissements. Le contexte est morose : sécurisation du système scolaire insuffisante avec une situation sanitaire encore tendue, conditions de travail dégradées, mépris et mensonges d’un ministre de tutelle rarement aussi détesté par la profession… La COVID a permis de repousser très loin les limites de l’acceptabilité alors que les dotations pour la prochaine année scolaire sont en bernes, que les réformes austéritaires et managériales se poursuivent…
Syndicalistes, nous refusons pourtant de nous résigner et pensons que la solution viendra du collectif et d’un retour de nos mobilisations ! Les travailleur•euses du spectacle, les précaires, nous montrent le chemin avec leur mouvement déterminé d’occupation. Nous aussi, préparons le déconfinement des luttes, pour un printemps rayonnant !

COVID-19 : imposons la sécurisation du milieu scolaire !

A quelques jour de la rentrée dans les écoles, la seule certitude c’est que le ministère de l’Éducation Nationale n’aura pas mis à profit les 3 semaines de fermeture pour sécuriser les établissements scolaire contre le COVID-19 ! Retrouvez les revendications de la fédération Éducation et Recherche 👇

Quand salarié.e.s du particulier-employeur et assistant.e.s maternel/les ne riment pas avec chômage partiel !

Le décret relatif à la mise en œuvre de l’activité partielle pour les assistante.e.s maternel.le.s et les salarié.e.s du particulier-employeur était attendu après les cafouillages en rafale des pouvoirs publics nous concernant. C’est chose faite depuis le 12 avril avec la parution de celui-ci au Journal officiel.

Convention collective des entreprises de services à la personne : Extension de l’avenant du 25 septembre 2019

Cet avenant a été étendu par arrêté du 2 avril 2021 et publié au Journal officiel le 10 avril 2021. Depuis cette date, ce texte s’impose à l’ensemble des entreprises de services à la personne.

Coronavirus nos droits : tutos d’auto-défense syndicale

L’épidémie de COVID-19 est toujours virulente. L’insuffisance chronique des moyens de contrôle peut encourager certaines entreprises à ne pas respecter les protocoles sanitaires et leurs obligations de sécurité des salariés-es. Il faut être vigilants-es, individuellement et collectivement pour la santé des travailleurs-euses qui ne doit pas être mise en balance avec les impératifs économiques.

Vendredi 23 avril : mobilisation nationale anti-précarité

Le 23 avril contre la destruction de l’assurance chômage et la précarisation du monde du Travail, soyons nombreux-euses dans la rue !

Les particuliers-employeurs se doivent de protéger leurs salarié.e.s !

Dans une jurisprudence importante, la Cour de Cassation étend la protection des salarié.e.s du particulier-employeur enfin couverts par l’obligation légale de sécurité et de protection de la santé de leur employeur. On fait le point 👇

Dans les TPE et pour les salarié.e.s du particulier : une urgence la syndicalisation !

Les résultats des élections TPE 2021 viennent d’être proclamés, avec seulement 5,44% de participation, c’est un nouveau constat d’échec pour ce scrutin.
Présente pour la deuxième fois, la CNT-Solidarité Ouvrière obtient 1,98% des voix, au niveau national et interprofessionnel.

COVID-19 : Autotests gratuits pour les intervenant-e-s à domicile

Mise à disposition gratuite d’autotests de dépistage pour les salarié-e-s des structures d’aide à domicile, les salarié-e-s du particulier-employeur et les accueillants familiaux. Un arrêté en date du 10 avril 2021 précise les modalités de distribution des tests antigéniques aux intervenant-e-s à domicile 👇