La CNT-SO vient d’interpeller par courrier, le premier ministre François Bayrou, au sujet des travailleur·euses dispersé·es, dont le cadre d’exercice du droit syndical est toujours en attente de publications de décrets depuis 1968 ! C’est la première étape d’une procédure devant la justice administrative si le gouvernement ne se met pas en conformité. Des millions […]
Pour donner des gages d’ouverture sociale, Bayrou a rouvert le dossier des retraites. Après une expertise de la cour des comptes, rendu le 19/02, un «conclave» est ouvert depuis le 27/02, réunissant représentants patronaux et syndicaux. Avec un cadre très contraint et sans rapports de force, les travailleur·euses n’auront rien à attendre de cette mascarade… Faute […]
La CNT-SO soutient l’appel unitaire à la mobilisation, le 22 mars, dans le cadre de « Journée internationale contre le racisme ». Plus de 200 organisations locales, régionales et nationales appellent à la mobilisation avec la marche des solidarités et les collectifs de sans-papiers. Appel unitaire : Le 18 décembre 2024 lors du meeting de lutte organisé […]
Le 7 décembre, cela fera 50 jours que les salariés d’Héméra (femmes de chambre, gouvernantes et équipiers de la sous-traitance) attendent que leur employeur et/ou le donneur d’ordres, l’hôtel Holiday Inn de Clichy, veuillent bien s’asseoir à la table des négociations et entendre leurs revendications.
Nettoyage
L’intersyndicale de l’éducation et les associations de parents d’élèves se mobilisent contre la suppression brutale des contrats CUI qui va renvoyer au chômage près de 1700 collègues dans l’Académie et affecter le bon fonctionnement de nombreux établissements scolaires.
CNT-SO Marseille
En grève depuis le 19 octobre, les femmes de chambre, gouvernantes et équipiers du sous-traitant Héméra tiennent bon à l’Holiday Inn de Clichy. Une manifestation de solidarité est organisée ce mardi 14 novembre 2017 au départ du Grand Hôtel intercontinental (2 rue Scribe métro Opéra) jusqu’à l’Intercontinental MARCEAU, 64 rue Marceau.
Nettoyage
En grève depuis le 19 octobre, les femmes de chambre, gouvernantes et équipiers du sous-traitant Héméra tiennent bon à l’Holiday Inn de Clichy. Un nouveau rassemblement bruyant et dynamique aura lieu jeudi 9 novembre à midi devant l’hôtel, 2 rue du 8 mai 1945 (métro Porte de Clichy ou Mairie de Clichy)
Nettoyage
La pétition des femmes de chambre immigrées à l’adresse de la ministre du travail, le débat public tenu à l’initiative de La CGT HPE le 23 octobre à la Bourse du travail, les récentes élections au Crillon et au Hyatt Vendôme où La CGT a raflé la quasi totalité des sièges grâce, entre autres, aux […]
Nettoyage
On n’est pas des citrouilles !! L’ensemble des délégué-es CGT de la sous-traitance hôtelière réunis ce lundi 23 octobre à la Bourse du Travail ont décidé d’organiser un défilé festif à l’occasion d’Halloween qui partira du HOLIDAY INN Porte de Clichy (2 rue du 8 mai 1945 à Clichy, métro Porte de Clichy ou Mairie […]
Nettoyage
Les personnels sous-traités par la société HEMERA à l’Holiday Inn Paris-Clichy sont en grève reconductible depuis le jeudi 19/10/2017 pour le respect de leurs droits et de leur dignité. Ils organisent un rassemblement de soutien le jeudi 26/10 à midi, pour la première semaine de grève. Venez soutenir les camarades !
Nettoyage
Se syndiquer pour quoi faire ? Ne pas rester seul face à la hiérarchie et au patron Connaitre ses droits et en gagner de nouveaux / Opposer à la résignation, la force collective Réfléchir ensemble à la transformation de la société Pour adhérer à la CNT – Solidarité Ouvrière, OU nous contacter, retournez ce formulaire complété. Dans […]
CNT-SO
Motion orientation. 1 Situation économique, sociale et syndicale en France et dans le monde. A – La situation en France ne peut être isolée du contexte mondial qui voit l’économie capitaliste aux prises avec une nouvelle crise. Si du fait de sa puissance économique, la France semble pour l’instant échapper au sort de la Grèce […]
Orientations - Présentation
Depuis les ordonnances Macron de septembre 2017, les conseillers prud’homaux devaient appliquer, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, le barème de l’article L.1235-3 du Code du travail.
Droit
