Pour voir la grille 2017, cliquez ici
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Attention avec l’augmentation du SMIC au 01er janvier 2017, aucun salaire ne doit être inférieur à 9,76 €/ heure brut soit 1 480,27 €/ mensuel brut (base 35H).
Pour défendre nos droits et en gagner de nouveaux, organisons nous collectivement avec le syndicat !
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Ces minimas conventionnels sont valables depuis le 01er décembre 2015 !
Salaires ouvriers du bâtiment PACA
A compter du 1er décembre 2015, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, le barème des salaires minimaux (bruts) des Ouvriers du Bâtiment de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur s’établit comme indiqué dans le tableau ci-après:
Il est rappelé qu’aucun salaire ne doit être inférieur au SMIC, correspondant à l’horaire appliqué.
Prime de Pénibilité
Prime horaire de pénibilité aux Ouvriers du Bâtiment de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur
– Prime horaire de : 1,12 € (A compter du 1er février 2014)
Indemnités petits déplacements
A compter du 01er décembre 2015, les indemnités de Petits Déplacements concernant les OUVRIERS du Bâtiment de la Région “Provence-Alpes-Côte d’Azur” , employés par les entreprises du Bâtiment visées et non visées par le Décret du 1er Mars 1962, sont fixées comme suit,
– Indemnité de repas : 9,77€.
– Indemnité de frais de transport :
L’indemnité de frais de transport a pour objet d’indemniser forfaitairement les frais de transport engagés quotidiennement par l’ouvrier pour se rendre sur le chantier avant le début de la journée de travail et pour en revenir à la fin de la journée de travail, quel que soit le moyen de transport utilisé. Cette indemnité étant un remboursement de frais, elle n’est pas due lorsque l’ouvrier n’engage pas de frais de transport, notamment lorsque l’entreprise assure gratuitement le transport des ouvriers ou rembourse les titres de transport.
– Indemnité de trajet :
L’indemnité de trajet a pour objet d’indemniser, sous une forme forfaitaire, la sujétion que représente pour l’ouvrier la nécessité de se rendre quotidiennement sur le chantier et d’en revenir. L’indemnité de trajet n’est pas due lorsque l’ouvrier est logé gratuitement par l’entreprise sur le chantier ou à proximité immédiate du chantier.
L’indemnité de frais de transport et l’indemnité de frais de trajet sont appliquées de 0 à 10 km.
Salaires Etam (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise )
Pour les entreprises dont l’horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année, le barème des salaires minimaux (bruts) des ETAM du Bâtiment de la région Provence Alpes Côte d’Azur est fixé comme suit:
à compter du 1er décembre 2015
Le salaire minimum conventionnel correspondant à la qualification de l’ETAM ayant conclu une convention de forfait jours est majoré de 15 %.
Sources :
– OUVRIERS : ACCORD DU 15 JUILLET 2015 RELATIF AUX SALAIRES MINIMAUX POUR L’ANNÉE 2015 (PACA)
– ACCORD DU 15 JUILLET 2015 RELATIF À L’INDEMNITÉ DE PETITS DÉPLACEMENTS POUR L’ANNÉE 2015 (PACA)
– ETAM : ACCORD DU 15 JUILLET 2015 RELATIF AUX SALAIRES MINIMAUX POUR L’ANNÉE 2015 (PACA)
– Arrêté d’extension du 19 novembre 2015