Mouvement de grève reconductible au Radisson Blu Vieux-port : les olympiades de la lutte ont commencé !

Actualités - luttes, Actualités syndicales
Posté le 9 juin 2024

Les femmes de chambre sous-traitées par ACQUA au Radisson Blu Marseille Vieux-port sont parties en grève reconductible depuis le vendredi 24 mai, pour leurs conditions de travail et de rémunération, avec le soutien de leur syndicat CNT-SO.Avec la perspective des JO en juillet, la saison touristique s’annonce chargée et particulièrement profitable pour le patronat de […]

Soutien aux femmes de chambre en lutte

Actualités - luttes, Actualités syndicales
Posté le 30 mai 2024

Pour les soutenir c’est par ici: https://www.papayoux-solidarite.com/fr/collecte/les-olympiades-de-la-lutte-commencent-soutenez-le-mouvement Les femmes de chambre sous-traitées par ACQUA au Radisson Blu Marseille Vieux-port sont parties en grève reconductible depuis le vendredi 24 mai, pour leurs conditions de travail et de rémunération, avec le soutien de leur syndicat CNT-SO.  Avec la perspective des JO en juillet, la saison touristique s’annonce […]

Stage intersyndical « L’amiante, une urgence sanitaire dans l’éducation »

Actualités - luttes, Education - Recherche
Posté le 6 avril 2024

La CNT-SO 13 avec les syndicats SUD éducation 13 et CGT-Educ’action 13 propose une formation pour lutter contre l’amiante en organisant ensemble un nouveau stage le 13 mai 2024 à Marseille afin de répondre aux préoccupations légitimes des personnels.Ce stage sera co-organisée avec l’Association des Victimes de l’Amiante dans l’Education Nationale (AVALE 13). D’ici à […]

Nettoyage : comment calculer ses heures majorées (dimanche, fériés, complémentaires)

Pour ne pas se faire arnaquer par son employeur, il est important de savoir lire sa fiche de paie. Ce tutoriel propose une méthode simple pour faire le calcul du montant des heures majorées : dimanche, fériés et heures complémentaires. En cas de doute ou de soucis, prenez contact avec le syndicat. …………. Rappel : […]

Vos droits
Posté le 6 mars 2018

Nettoyage : Stop au mépris et à l’exploitation ! En 2018, on s’organise avec la CNT-SO !

Nous sommes près de 500 000 salariés du nettoyage. Notre situation est de plus en plus mauvaise : contrats de travail précaires, salaires de misère, conditions de travail d’un autre âge, droits syndicaux et sociaux bafoués, dignité piétinée, mépris des patrons. Marre de subir ? Il faut agir avec le syndicat ! cnt_so_13_nettoyage Avec la […]

Revendiquons !
Posté le 21 février 2018

L’école Macron/Blanquer ne sera jamais la notre : en grève le 06/02/18 !

Il faut construire la mobilisation ! Les premières Assemblées générales se sont tenues dans les Universités et dans les lycées. Des motions ont été rédigées en HIS et présentées en CA. Des lycées ont été bloquées jeudi 1er février. Mardi 6 février, soyons tous et toutes en grève ! cnt_so_reforme_lycee_greve_06_02_18 Parcoursup et le rapport Mathiot : tri social, […]

Actualités - luttes
Posté le 1 février 2018

Nettoyage : grilles des salaires 2018

Cette grille des salaires est applicable, à partir du 17 février 2018, pour tous les employeurs et tous les salariés relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043). Majoration travail de nuit : – travaux réguliers : 20 % (si ancienneté avant le 1/1/1995 : 50% ) – […]

Vos droits
Posté le 24 janvier 2018

Retour sur la mobilisation contre la sous-traitance hôtelière du 20/01/2018

En solidarité avec la grève des salarié-e-s sous-traité-e-s de l’Holiday Inn Paris porte de Clichy (92) qui dure depuis le 19 octobre, la CNT-SO et la CGT-HPE ont organisé un rassemblement devant l’hôtel Intercontinental (Panier) le samedi 20 janvier, propriété du groupe IHG tout comme la marque « Holiday Inn ». Une délégation de grévistes était présente […]

Actualités - luttes
Posté le 21 janvier 2018

Dans les services à la personne, en 2018, on s’organise !

Aide à domicile, aide ménagère, petit jardinage, garde d’enfant au domicile, nous sommes près de 1 500 000 salariés en France, un des premiers secteurs d’activité en terme d’emploi… Nous sommes isolés mais nous pouvons aussi nous syndiquer pour revendiquer ! cnt_so_tract_sap_2018 Nous réalisons des activités essentielles pour des millions de bénéficiaires (personnes dépendantes, personnes […]

Revendiquons !
Posté le 15 janvier 2018

De Clichy à Marseille les « invisibles » de la sous-traitance hôtelière se font entendre !

En solidarité avec la grève des salarié-e-s sous-traité-e-s de l’Holiday Inn Paris porte de Clichy (92) qui dure depuis 94 jours, rassemblons-nous devant l’hôtel Intercontinental (Panier) à partir de 14h30 le samedi 20 janvier, propriété du groupe IHG. Une délégation de grévistes sera présente en parallèle à une autre action à Genève. tract_holidayinn_20janv18 Sous-traitants voyous, […]

Actualités - luttes
Posté le 14 janvier 2018

Présentation de la CNT Solidarité Ouvrière

Si personne ne travaille pour toi… que personne ne décide pour toi ! Depuis quelques années, les offensives patronales et gouvernementales contre les droits des travailleurs et travailleuses redoublent. ll faut s’organiser, se regrouper et lutter contre ces injustices qui détériorent nos vies. Se syndiquer, c’est rompre l’isolement, c’est dire NON à l’exploitation et au […]

Présentation - Orientations
Posté le 10 janvier 2018

Bâtiment & Travaux Publics : en 2018 on s’organise !

Dans notre secteur comme ailleurs, les conditions de travail sont difficiles et nos droits ne sont pas respectés. Trop d’heures de travail non payées, trop de pression pour que les chantiers soient terminés à la va-vite… Nous savons que tout seul nous n’avons aucun pouvoir ou presque face à nos patrons. Nous savons que nos […]

Revendiquons !
Posté le 8 janvier 2018

Dans le commerce : en 2018 on s’organise !

L’exploitation et le mépris ça suffit ! Avec la généralisation du travail du dimanche et du soir, le fractionnement des horaires, nous subissons des rythmes de travail usants et irréguliers. Notre vie personnelle est sacrifiée pour des salaires de misère. Les pratiques de nos employeurs sont bien souvent intolérables : management agressif, non-respect du droit […]

Revendiquons !
Posté le 29 décembre 2017